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解密華為
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余勝海 政治經濟 完本 14.9 萬字

對於很多人來說,華為技術有限公司和其領軍人任正非是一個「謎」。1988年,華為在深圳成立,註冊資本只有二萬元,從代銷程式控制交換機起家,22年時間發展成為全球第二大電信設備製造商,2010年躋身世界500強企業,成為中國企業的標杆。 華為,是東方與西方的管理文化的結合體,現代與傳統的矛盾體。在任正非的領導下,華為憑藉自有「憲法」激活內部制度、全員持股卻拒絕上市、兼容民主的家長式管理。華為帶給我們的不只是中國企業實力的彰顯,更多的是對於中國製造業走向國際的啟示。 本書通過對華為公司的企業文化、海外戰略、管理變革、憂...

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最近更新2020-03-22 13:20 後記

  1. 正文
  2. 推薦序 彙集天下的雲朵雨下來
  3. 自序 華為世界級企業的非典型意義
  4. 第一章 華為教父任正非
  5. 低調神秘的企業家
  6. 苦難的少年時代
  7. 14年艱苦軍旅生涯
  8. 不惑之年創辦華為
  9. 用毛澤東思想經商
  10. 布局國際化
  11. 打造「三高」企業
  12. 穿越人性叢林的智者
  13. 第二章 企業文化牽引成長
  14. 狼行天下
  15. 「魔鬼訓練」造就狼性鐵軍
  16. 華為文化的鮮明特徵
  17. 《華為基本法》—企業文化的傳承
  18. 從狼性向人性嬗變
  19. 第三章 拓展國際版圖
  20. 「土狼」揚帆出海
  21. 走出去展示品牌
  22. 請進來加深了解
  23. 以合作方式敲開歐美市場
  24. 自主研發搶佔戰略高地
  25. 突破歐洲挺進北美
  26. 海外併購再次受挫
  27. 第四章 在憂患中前行
  28. 拉響「冬天」的警報
  29. 海外市場遇冷
  30. 準備過冬的「棉襖」
  31. 惶者生存
  32. 走進春天
  33. 第五章 持續不斷的管理變革
  34. 讓管理體系與國際接軌
  35. 完善人力資源管理體系
  36. 跟IBM學算賬
  37. 告別「野蠻增長」
  38. 流程再造
  39. 練就強大的執行能力
  40. 第六章 一切以客戶為中心
  41. 客戶是華為存在的唯一理由
  42. 咬定服務不放鬆
  43. 發現和滿足客戶需求
  44. 深淘灘,低作堰
  45. 構築業界一流交付平台
  46. 一流產品與服務撬動市場
  47. 第七章 技術創新贏得三分天下
  48. 技術「拿來主義」
  49. 技術研發不計成本
  50. 專利數量全球第一
  51. 彎道超越的技術路線
  52. 領跑「雲」端
  53. 賣出去的技術才有價值
  54. 第八章 締造奇蹟的華為模式
  55. 無微不至經營好客戶關係
  56. 合縱連橫,後發制人
  57. 走間接路線借力擴張
  58. 堅持均衡發展
  59. 專註經營戰略產業
  60. 強化流程與制度
  61. 為客戶提供整體解決方案
  62. 第九章 華為不上市迷局
  63. 上市的利與弊
  64. 華為不上市猜想
  65. 華為是否會上市?
  66. 股權激勵聚人心
  67. 華為股權結構揭秘
  68. 第十章 「華為接班人」懸疑
  69. 後任正非時代來臨
  70. 「接班人」傳聞來自何方?
  71. 傳聞引發董事會大換血
  72. 「左非右芳」黃金搭檔
  73. 誰是華為接班人?
  74. 讓文化來交接班
  75. 附錄 華為大事年表(1988-2011年)
  76. 後記
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