2010年6月，海底撈正式創辦了自己的培訓學校，海底撈把它稱為海底撈大學。海底撈的員工更直接，乾脆把這所學校稱為「海大」。真有氣魄！
聽說海底撈要辦大學，我既高興，又期盼。高興，是因為我是海底撈的粉絲；期盼，是因為我想看看這所大學能辦成什麼樣？在「海大」開學的當天，我給「海大」寫了一封賀信。
人為什麼要上大學？因為要學更多的知識。人為什麼要學更多知識？因為知識能讓人的素質更高、能力更強。人為什麼要素質更高、能力更強？因為素質高、能力強的人，對社會更有用。人為什麼要對社會更有用？因為對社會更有用的人，賺錢更多。
人為什麼要賺錢？因為錢能帶來幸福。
對嗎？錯！
錢不能帶來幸福，那些有大把錢的富二代們未必幸福；賺錢才能給人帶來幸福。人家把自己的錢心甘情願掏給我們是對我們能力的承認，因此，讓社會承認才是幸福！
所以大學的真正目的應該是增加人的幸福感！
可惜，這個目的被很多大學忘記了，它們只注重知識的傳承，忽視了能力的培養。於是，這些大學每年源源不斷地製造出那麼多不幸福的畢業生——畢業就失業。
人不幸福，對別人不會友善。海底撈員工為什麼對顧客那麼友善？原因就是海底撈的員工更多地受到了顧客們的承認——他們排隊等著給我們掏錢！從這個意義上說，海底撈已經是中國餐飲業的一所學校。這就是為什麼那麼多同行挖海底撈的人，因為這所學校的「畢業生」能力強！
然而，商場向來是不進則退的戰場。如果海底撈學校的畢業生在今天的競爭中可以取勝，明天的競爭需要的就是海底撈大學的畢業生了。我想這可能是海底撈創辦這所大學的初衷。
企業草創初期更多需要的是勇氣、熱情和個人，然而要想建成能抵禦風雨的巨輪還需要制度、流程和團隊。我衷心希望海底撈大學能成為建造海底撈巨輪的船塢！