PART 2 難以避免的愛情戰爭 2、要激情,還是要安全感

只要兩個人用心相處,那麼慢慢會明白,沒有哪個人真的就是乏味的,每個人都很精彩。

我有一個配偶,我對他(她)很不滿,他(她)太一般了,而我還有一個情人,他(她)真的很出色,我們很相愛,我很想和配偶離婚,和情人去過美滿幸福的生活,但是,因為種種原因,我沒有選擇離婚。

經常有人對我講類似的故事。最初的時候,我也有些納悶,是啊,看起來他們的配偶真的很一般,而情人很出色,但怎麼就是不能離婚而去過幸福美好的生活呢?難道真的就是因為他們所說的那些原因嗎,譬如道德、父母、孩子、不想傷害配偶或其他稀奇古怪的理由?

最近,我對這一現象有了更深一步的理解,因為我一個朋友給我講了他的另一個故事——看起來似乎不相干的故事。

大學畢業以來,他一直做一個工作,而他從一開始就有兼職,到現在已經兼職多次了。兼職工作五花八門,但都比他的本職工作多姿多彩,而且掙的錢也都比本職工作多,但他就是從沒動過辭去本職工作的念頭。

為什麼會這樣呢?我這個朋友說,因為另一個朋友一句話的點撥,使他一下子明白,本職工作對他而言有非凡的意義。

那個朋友對他說:「是啊,這麼多年來,我一直都發現你不管兼職多出色,但你的心一直將本職工作當作第一位,好像本職工作是你的支柱似的。」

那一瞬間,他被擊中了,也突然明白了本職工作對他的意義——安全感。

他說,因為小時候多次和父母分離,他要經常去姥姥家或奶奶家住,姥爺姥姥和爺爺奶奶以及其他親人對他都不錯,但這種經歷讓他總是擔心會被父母拋棄,也讓他心中一直有一個黑洞,嚴重缺乏安全感。

他的本職工作類似於大鍋飯,收入的確不高,但很穩定。這種穩定是他小時候缺乏的,也是他從小就渴望的。至於兼職工作,他雖然都幹得很起勁,每次都會創造大大小小的奇蹟,令同事和領導讚不絕口,但他對兼職工作從來都缺乏忠誠,並經常會因為很小的理由就辭去了本來已做得極好的兼職工作,無論單位用多麼好的條件挽留都不能改變他的態度。

對此,他分析說,兼職工作令他的生命多了很多激情,而本職工作令他有了安全感。激情重要還是安全感重要呢?至少一直到現在,他深深地明白,安全感在他心中一直是排第一位的。

他的這番描述,令我想起了我們都會經歷的一個階段。當我們還是蹣跚學步的嬰兒時,我們不管多麼投入地探索世界,身邊必須有一個大人,而且最好是媽媽。我們會偶爾回過頭來看媽媽一眼,只要媽媽在那兒,我們就會繼續投入地去玩耍。

如果只看表面,旁觀者可能會覺得,這個媽媽對小孩子並不重要,甚至小孩子自己也可能會這樣想。

但是,假若小孩子一回頭,發現媽媽不在身邊,那麼他很容易立即號啕大哭,哭著喊「媽媽」。

對於我這個朋友而言,精彩的兼職工作就像玩耍,就像探索世界,而本職工作就像是媽媽。

前面提到的那些老套的愛情故事,也有同樣的模式。那個乏味的配偶,就像是媽媽,而一場有感覺的婚外情,就像是玩耍或探索世界,真正驅動它的,也許就是好奇。儘管可以愛得死去活來,但其實質或許就像小時候玩過家家一樣,只是一場遊戲。

並且,更為有趣的一點是,如果你有機會,去接觸那個「乏味的配偶」,你可能會驚訝地發現,他(她)並不乏味,甚至在你看來有趣極了,可在當事人看來,其配偶卻是那樣乏善可陳。

真正的奧秘也許是,當事人創造了一個事實——將本來精彩絕倫的配偶變成了一個在婚姻中乏味的人。甚至,可能是當事人在想像中創造了一個事實:其配偶仍然是精彩絕倫,但其對那些事實視而不見,只能看到乏味的配偶。

出現這種局面,我想,一個重要原因是,我們無數人極其缺乏安全感,為了擁有「至少有一個人絕不會離我而去」的安全感,我們甘願將那個最重要的人——配偶——變成一個乏味的人,那就意味著他(她)沒有別人要了。或者,至少我可以將他(她)視為一個乏味的人,那我們就會覺得,這個沒有人要的無聊傢伙,怎麼可能會離我而去。

這兩種情形都很常見。我見到太多這樣的故事——丈夫或妻子將他們的配偶努力變成了一個乏味的、沒有人際交往的人。

譬如男人可能會鼓勵妻子,吃胖點吧,你胖胖的樣子真好看,而妻子本來已胖得出奇了。其中隱藏的含義就是,妻子難看一點,離性感遠一點,其他男人對她的興趣越少,我就越安全。

妻子也可能在收到丈夫的這種信號後,自動朝這個方向轉變。我認識多個美女朋友,本來亭亭玉立的她們,在確立關係或結婚後,開始縮肩彎腰,為的就是不給她們的丈夫製造壓力,或減少他們的不安。

妻子可能也會玩同樣的改造遊戲,而中國的男人們似乎也很容易在結婚後變得不修邊幅。

至於「將配偶想像成一個乏味的人」,這種遊戲我也見到很多。譬如,一個家庭中,父親是頂樑柱,是大公司的董事長,但母親和孩子們都認為父親實在乏善可陳。然而,當孩子們走出家門,通過其他人的視角看父親時,才發現父親在他們眼裡是何等精彩。最後他們明白,將父親視為一個乏味的人,是沒有安全感的媽媽玩的一個心理遊戲。

美國人本主義心理學家馬斯洛說,生理需要和安全需要得到滿足後,歸屬需要、自尊需要和自我實現的需要才能充分展現。以上這些故事,的確符合馬斯洛的這個道理。

只是,和生理需要不同,安全需要常常是一個幻覺。我那個朋友,當他明白本職工作對他的心理意義之後,他第一次有了辭職的念頭。他想,或許他可以在一個更為有趣的崗位上同時找到安全感和激情。我則對他說,家庭本身就可以像媽媽一樣具有安全感,假若他和妻子的關係更和諧,那麼家本身就可以滿足他的安全需要,而工作更可能是滿足探索世界的激情需要了。

至於「乏味的配偶」,我深信,只要兩個人用心相處,那麼慢慢會明白,沒有哪個人真的就是乏味的,每個人都很精彩。

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