一個人不能過於勢利和自私，更不能妨礙別人的利益，即使你是在做一場博弈，也需給別人留一條出路，世界上沒有永遠的勝者，你今天的仁慈很可能就是你未來的出路。
我們要懂得與他人分享身邊美好的東西，好東西不要一人獨吞，如果自己一味賣弄、誇耀，反而會落得邀功之嫌，當然，同時也會覺得十分無趣。大大方方的與他人分享功勞，一方面可以做個順水人情，另一方面別人也會認為你很懂得搞好人際關係，而給你更高的評價。
人與人之間的相處，很多時候並不是單項選擇題——有你沒他，而是多項選擇，可以雙贏。有些人不明白，他們只知道魚死網破，不是你死就是我活。為爭名奪利打得頭破血流、同歸於盡的例子，我們身邊經常上演。這種人永遠沒能體悟到，在必要時讓一步，反而能給自己帶來更大的好處。
有個年輕人，畢業於名校，才華橫溢，走到哪兒都帶著一股指點江山、捨我其誰的氣勢。他覺得別人都如無用螻蟻，不配跟自己比。「我的能力最強，所以理應得到最多。」他總是這麼想，得到好處不與同事分享，事事都獨佔頭功。
結果怎麼樣呢？部門裡的同事聯起手來，結成同盟，跟這位「優秀人才」較勁，合力拆他牆角、拖他後腿，處處給他麻煩，任你多麼大公無私、盡職盡責，我等就是不配合。一個人處在這種環境下，要想做成點事情，那真是比登天還難！
最後，這位年輕人的工作當然做不好，走到哪兒都碰壁，一身才華困在腹中無法施展，甚至沒處訴苦。於是，領導痛責，同事不憐，他在每個人面前都沒落下好印象。到這地步，單位分給他的那把椅子就該收回去了。
有句話說：「世界上沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人，只有永遠的利益。」這句話表明國與國之間、人與人之間交往的根本問題其實就是利益分配。懂得利益分配，其實就悟透了人性的本質、社會的真相。
能夠與人分享其實是件樂事，那些把快樂和美好只給自己享用的人，往往是孤獨落寞的，體會不到真正的快樂。
當你成功的時候，別把功勞全部歸結在自己身上，和他人分享，不僅你開心了，別人也會開心，這樣在遇到困難的時候他們才更加願意幫助你。即使你憑一己之力得來的成果，也不可獨佔功勞，應讓那些曾經幫助過你的人一起來分享這份榮耀。
我們不妨從與同事的相處中留意一些與他人分享的細節：
（1）分享可以說的「小秘密」。
私事在工作之餘順便聊聊，可以讓大家增進了解，加深感情，你主動跟別人說些私事，別人也會向你說，有時還可以互相幫幫忙。要知道，信任是建立在相互了解的基礎之上的。
（2）分享辦公室外的「happytime」。
要定期與同事分享輕鬆時光，和大家一起「瘋」，可以在不經意間讓同事們接受和喜歡自己的另一面，大家的感情也就會不知不覺融洽起來了。
（3）同事間相互幫助。
要求別人幫助，也儘可能地幫助別人。要知道，良好的人際關係是以互相幫助為前提的。
（4）分享同事的小吃。
同事有什麼高興事，買點東西請客，對此，你應該積极參与，千萬不要冷冷坐在旁邊一聲不吭，表現出一副不稀罕的神態。時間一長，人家當然有理由說你清高和傲慢，覺得你難以相處。
大方地分享功勞，會讓你的人際關係更加和諧，在工作過程中也會更加順利。不要斤斤計較一點得失，放長線才能釣大魚。
如果你不懂利益均沾原則，凡是好處都自己獨吞，那麼即使驚世的才華也只能是無用的白紙。如果學點分享主義，好處利益分給眾人，讓每個人的心理得到平衡，從而讓彼此走得更近，親如兄弟姐妹，這樣大家肯定會通力合作，協助你順利成功。
大凡成功的人，無一例外都懂得這一點。創業者不要怕跟別人分享，這世界上能夠幫助別人成功的事業對你而言最成功，最掙錢的事是幫別人掙錢。好東西千萬不要一個人獨吞，要分給大家一些。在道路狹窄時，要留一步讓別人能走；在享受美餐時，要分一些給別人吃。這是立身處世取得成功的最好方法。