第397期
聶聖哲們之所以引人矚目，是因為他們的企業文化選擇了一條與眾不同的路徑。在數以百萬計甚至千萬計的中國企業中脫穎而出，這是理想境界的追求，實踐證明他們的追求已初見成效。
讓農民成為紳士，多實在的「中國夢」啊，竟然實現了。
「海底撈」和「胖東來」似乎也是。
疑問是：這為數不多的「幸福企業」樣本，究竟有沒有被複制的可能？
所有示範性的成功，均與現任的企業領軍人物有關。
「人在陣地在」，如果他或她不在其位，曾經的制度安排能否永續發展？
據查，烏托邦原詞來自兩個希臘語的詞根，「ou」是「沒有」的意思（一說是「 好」的意思），「topos」是「地方」的意思。合在一起就是「烏有之鄉」。