第四部分 直面勞教制度存廢

第313期

有人說,中國自古就有勞教制度,最遠者如張騫、蘇武,最近者如林則徐。《水滸傳》里的英雄好漢,亦多屬刺配充軍者。刺配充軍與勞改無異。

這當然是苦澀的趣談,現行勞教制度從根子上仍是仿效蘇聯的舶來品,與中國的客觀實際相結合後,亦有令人刮目相看的推陳出新、發揚光大。

「文革」結束後,曾有過破除勞教制度的討論,討論無疾而終的原因不言而喻。商品經濟對勞教制度的滲透與影響,是其中一個難捨難棄的原因。

重慶打黑的諸多後遺症,尤其是勞教制度扮演了地方領導人「個性化」的功能角色,也使得人們對這個制度的存廢有了更多關注,有了更多認知歧義。

往昔,我們可以置人權概念於不顧,但日益開放的中國,已經很難對勞教制度的存廢繼續顧左右而言他了。

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