正文 第十六章 孤膽赴火海

賀子勝逐漸適應大隊的工作。在支隊防火處干參謀這兩年,他主要做建審、火調、消防監督檢查這些業務,他自知學歷低,不是防火科班出身,因此自我加壓,逮住一切機會,抓緊一切時間學習專業技術知識。應當說,這兩年的生活相對單純。

消防大隊卻是一鍋大雜燴,機關雖小,「五臟」俱全,「司、政、後、防」四個方面的工作全得干,上級部署的、本級應承擔的、下級中隊應完成的任務,事無俱細。工作能否干好,得看大隊主官能不能拎得清主次,分得出層次。此後很多年,賀子勝每每回憶在大隊的工作經歷,誠心認為這幾年是他人生中難得的寶貴財富。在這裡,他攢足勁,為後來的無數次衝鋒取勝提供了源源不斷的動力和資源。

賀子勝與孫明傑做了工作分工,賀子勝主抓防火監督和財務,孫明傑主抓隊伍管理和政工。當然,按慣例也是分工不分家,尤其在防火業務上。防火是消防大隊的主業,按規定,大隊全體幹部都是消防監督員,全部參與監督工作。

為扭轉大隊幹部工作積極性不高、一盤散沙的局面,賀子勝提出實行周辦公例會制。每周一上午召開辦公例會,幹部依次彙報上周工作情況,共同研究防火重點工作措施。他的用意很明顯,彙報上周工作,每名幹部的工作量就明擺在那兒,誰勤快誰偷懶誰效率高誰效率低下一目了然,幹部相互之間有對比方能有進步;共同研究防火重點工作,讓幹部們各抒己見,他與孫明傑適時點評鼓勵,既可吸納好的工作建議,又能激發大家的積極性,促進團結。

幾次例會下來,他發現,成效並沒有預期那樣好。何源和鄭少青的工作彙報總是那麼稀稀拉拉的兩三條,孫明傑則不痛不癢地點評。賀子勝很清楚,這兩人不是不明白自己的苦心,卻依然一意孤行,明顯沒有將他這位主持工作的年輕大隊長放在眼裡。他幾度打算批評何、鄭兩人,想到何源是老同志,又想起余滿江曾經打電話說「工作要講究策略」,只得生生地把火氣壓下。

直到有一回,素來嚴謹細緻的高歆不知出了什麼狀況,吞吞吐吐好幾分鐘沒能將上周的工作說出個一二三,賀子勝氣不打一處來,將她狠狠地數落一頓。看見一名女同志被自己批評得淚珠兒直在眼眶裡打轉,賀子勝霎時特別不好意思,散會後特地向高歆道歉。高歆不理他,嘟著嘴把頭一扭就走了,一連幾天沒進他的辦公室。

沒料到,這次批評居然發揮出特效。此後,何源和鄭少青的工作彙報明顯詳細清晰起來。

不過,在防火重點工作措施的商討上,大家的積極性像3000米障礙跑的欄板——不高也不低。對於賀子勝提出的工作措施,如果孫明傑不表示異議,其他同志基本不發言;要是孫明傑提出不同意見,鄭少青和何源會或明或暗「遙相呼應」。這樣一來,辦公例會偶爾會發生一點爭執。此時,賀子勝因時度勢,假如沒有原則性問題,他會退讓三分,按孫明傑的意見執行。就這樣,經過一段時間的共事,賀子勝與孫明傑之間的隔閡在慢慢彌合。

團體,尤其由個性不同、處理方式迥異的人員組成的團體,許多時候就像一具地上卧式汽油儲罐,外部受熱、內部壓力劇變、雷擊或者靜電接地不良,都有可能發生裂變,「砰」地一聲爆炸。因此,辦公例會上的一場狂風驟雨,遲早降臨。

狂風驟雨源於湖興路小商品市場火災隱患的整改。

說來也巧,湖興路小商品市場的原址,就是當年賀子勝、孫明傑和方平三人初試身手並結下兄弟情誼的木林傢具廠。

1991年的那把大火,將木林傢具廠夷為平地。傢具廠的老闆沒有防火意識,生意頭腦卻一等一的好。見全部身家化為烏有,灑過一場傷心淚後,也不知怎地鑽營一番,從銀行貸出一筆巨款,原地蓋起兩排上百間商鋪,與西面原有的小商鋪連接成一體。先進行出租,主打日化品、小食品、小五金等小商品批發,很快吸引不少客源後,那老闆索性將商鋪一一高價出售,還清貸款之外大賺一筆,攜妻帶子移居沿海。小商品市場的火爆,令東面老式居民區的居民眼饞,簡直就是一眨眼功夫,大批居民「改弦易轍」,將自家房屋的底層稍作改裝,或自己經營小商品,或出租給商販。老式居民區與小商品市場瞬間「接上頭」,規模成倍擴大,很快形成氣候。

當然,這樣缺乏規劃和管理的無序經營,必然帶來大量安全隱患,尤其消防隱患十分突出。

賀子勝在開會的頭一天,曾與高歆赴實地考察。

那簡直是一場不堪回首的「火線突圍」!

客流如織,偏偏佔道經營的、私搭雨棚的,將本就狹窄的消防通道擠兌成羊腸小道,人行走在其中,比鄉村趕集著急,總有人在身後推搡催促,「快點走,別擋道。」賀子勝與高歆擠進一家經營毛巾的店鋪,店鋪里的貨物堆放得像小山重疊,電氣線路蛛網般亂接散布,光天白日下碩大的老鼠掠過高歆的高跟鞋,竄入裡間,將她驚得面如土色。賀子勝想進入店鋪的裡間進行消防檢查,老闆娘連忙拿身子擋住,說:「俺家男人正在裡面洗澡。」高歆看見一名五六歲的男孩手拿打火機「啪啪」打火,連忙制止道:「小朋友,不能玩火喲。」小男孩沖她做個鬼臉,一溜煙不見人影。老闆娘不以為然地笑笑,「我們忙生意,沒時間管孩子,由他去吧,沒事。」

這樣的場所,賀子勝認為不進行徹底整改,必定要出大問題。因此,在例會上鄭重提出。

孫明傑表示贊同:「對,湖興路小商品市場確實有問題。小鄭,你明天去發一份《責令限期改正通知書》。」

鄭少青皺著眉頭說:「文書發給誰?那裡全是單家商鋪,沒有歸屬的統一管理部門,難道挨家挨戶地發?」

「那就別怕麻煩,一家一戶地去發。」孫明傑斷然說道,「個體工商戶的消防安全不歸咱們消防部門監管,咱們能盡到告知隱患的責任已經不錯啦。哦,對了,你順便跟新聞單位聯繫一下,下發文書時讓他們照照相,最好能在報紙上刊登,顯示咱們消防部門的工作情況,萬一發生狀況,咱們可不是不作為。」

鄭少青喏喏稱是,低頭記錄,賀子勝擺擺手,說:「等等。」轉過頭對孫明傑說,「教導員,這樣的工作方法似乎有欠妥當。」

孫明傑側過腦袋,「賀副大隊長,你有新的意見?」

賀子勝斟酌著語氣,說道:「下發隱患改正通知書後,如果這些店鋪不進行整改,我們該怎麼辦?」

何源「呵呵」一笑,插嘴道:「還能怎麼辦?過段時間再下一份通知書唄。不然,還能責令停業?小商品市場可是區政府的稅收大戶,一塊心頭肉,你敢停他們的業,常務副區長跟你急。」

「如果不及時消除隱患,這塊心頭肉,指不定哪天變成腐肉。」高歆嘀咕道。

「高歆說得好。」賀子勝興奮地馬上接話,「咱們的宗旨,還是消除隱患,不是作秀。」

「那你有什麼高招?」孫明傑冷冷地說道。

賀子勝說:「這件事,咱們得請區政府出面。《消防法》不是規定得很清楚,消防工作由地方各級人民政府負責。由區政府牽頭,對湖興路小商品市場隱患進行全面徹底地整改,並確定小商品市場的管理部門。」

包括高歆、展路在內的全體幹部對賀子勝的言論目瞪口呆。孫明傑率先發難:「你說得輕鬆。政府要乾的事情太多,憑什麼牽頭整治消防隱患?再說,誰願意管理這樣的小商品市場,誰想趟這渾水?」

賀子勝理理思路,款款而談:「為什麼要請政府牽頭?你們想想,小商品市場的火災隱患,比如拆除違章建築或構築物,咱們沒有執法權,得由城建部門執行;比如拆除雨棚,得由城管部門執行;戶外電氣線路亂拉亂接,得請電力部門進行清理;消火栓水壓不足,得由供水部門解決;一些商鋪吃、住、倉庫集中一處,隱患突出無法整改,得請工商部門吊銷營業執照。這些部門必須由政府出面協調組織吧?另外,隱患整改後,得有部門負責日常管理,進行防火宣傳,以防隱患反彈,所以要確定一個管理部門。這個管理部門應當是咱們政府的基層組織,也就是湖興路居民委員會。」

孫明傑搖搖手,說:「慢著,慢著。賀副大隊長,你太理想主義。我告訴你,你這一套只能想想,根本行不通。在不少政府和部門領導心目中,消防工作就是消防部門的事情,應該由咱們單打獨鬥,他們可不願意沾一身臊。」

賀子勝說:「沒有去積極爭取,怎麼能輕言放棄。」

孫明傑說:「你打算怎樣向政府爭取?老實說,這都屬於你的奇思妙想,政府憑什麼採納?」

「任何新的工作思路,都是基於奇思妙想,其後總結凝鍊。尤其防火工作,全中國咱們的同行都處於摸索階段。咱們不嘗試打開思路,創新工作方法,還能寄望於別人幫咱們想,幫咱們做?」賀子勝反詰。

「摸索,也要朝著可行的方法進行。否則,就是盲人騎瞎馬。」孫明傑提高嗓門音量

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