賀子勝成功處置紅光商場事件，得到余滿江的大力誇獎。孫明傑則不可避免地挨上劈頭蓋臉一頓惡訓。
挨完訓，孫明傑無精打采地踱進賀子勝的辦公室，身子往辦公椅一靠，雙腿懸空架上辦公桌，不住口地嘆氣。
賀子勝為他倒茶，「別這樣。我知道，你因為不願意把事情鬧大才會被扣押，也是一片愛民之心啊。不然，憑你孫明傑的身手，十個八個大小夥子也近不了身，那幫女人哪能是你的對手！」
孫明傑看賀子勝一眼，先點頭，後搖頭，說：「還是賀子你了解我。其實我嘆氣不為這個，受點委屈，被領導批評，家常便飯。賀子，你不知道，干我這個副政治教導員，難！」
賀子勝笑，「喲嗬，領導幹部開始發牢騷。行，將你的滿腹苦水全倒給我吧，我拿茶杯接住。」
孫明傑說：「小小茶杯哪能夠用，得用消防水罐車接。」
「那敢情好，苦水滅火，不曉得會不會效果奇佳，你小子無意間整出一項科技創新獎。牛。」
「別取笑我了，」孫明傑無奈地苦笑，「副營職副教導員，算哪門子領導幹部？賀子，我倒羨慕你，當防火參謀，管好列管的重點單位就成。不用像我這樣，成天防火滅火、監督執法、宣傳培訓，還有爭取業務經費，維持大隊日常開支、運轉。頭暈眼花瞎忙活，沒忙出啥子成果。這不，一不留神，掉坑裡了，還得麻煩你把我從坑裡撈出來。」
這兩年來，賀子勝對消防大隊的工作壓力有所了解，此時不由替孫明傑捏一把汗：這小子確實不容易。
孫明傑的牢騷還沒發完，褲袋裡的手機響了。他接完電話，站起整理警服，「得，內勤高歆催我趕緊回大隊，半天沒辦公，好幾件事積壓。我走了，有時間再聊。」走了幾步，又折回來說，「幫忙幫到底，送佛送到西。你業務強，順便幫忙為紅光商場擬定一份隱患整改方案，行么？」
賀子勝亮出「OK」的手勢。
針對紅光商場的具體情況，賀子勝當晚挑燈夜戰，擬定出一套最便於操作和節省資金的整改方案，方案的核心是怎樣增加一部疏散樓梯。
正在奮筆疾書，不滿兩歲的賀嘉兒搭椅子爬上書桌，「嘻嘻」笑著，一爪將信箋紙扯成兩瓣，賀子勝乾瞪眼，懲罰性地朝小傢伙的屁股上拍了一巴掌。女兒也是個精靈鬼，分明沒有拍痛，立馬撒嬌，「咦——」地一聲亮腔，隨即「哇哇哇」大哭起來。
馮媛媛趕緊抱起女兒哄，嗔怒道：「能有啥大不了的？你呀，這兩年雖然沒幹滅火，有幾天晚上能閑下來陪陪我們娘倆？不是學技術規範、監督業務，就是加班。把工作當成生活，把職業當生命。嘉兒的名字算是取對了，裡面有兩個加字，加班的『加』。」
賀子勝賠笑，「也是家庭的『加』，我難道不愛咱們的家？」
賀子勝根據紅光商場的建築結構，提出拆除二層的錢二岔總經理辦公室，在原辦公室的位置打空間，新建一部由二層至一層的疏散樓梯，並對一層、二層的貨架、攤位重新調整布局，確保疏散走道寬度，增設安全出口和疏散指示標誌。初步預算出來，整改所需經費讓錢二岔大跌眼鏡，居然不到一萬元，他當即拍板馬上投入整改。
10天後，紅光商場經過消防檢查合格，再次隆重開業。開業那天，錢二岔感激涕零地將賀子勝、孫明傑、高歆等人請到現場剪綵。剪綵結束，錢二岔甚至搖搖晃晃走到高歆面前，送給她一大捧紅彤彤的玫瑰花，說：「美麗的警花同志，請接受我的歉意。」高歆微笑，大大方方地接受了。
歸隊途中，高歆抽出一支玫瑰遞給賀子勝，「給你。能得到這束花兒，我可是沾你的光。本來應該全歸你的，不過我太喜歡這花兒，所以想據為己有，只送給你一支。」
賀子勝接過這支玫瑰花，回家後順手插進長頸水晶花瓶。馮媛媛下班回家看見，大驚小怪地喊：「今天的太陽莫非從南方出來、從北方落下的？咱家的賀子勝會買花？」
賀子勝笑笑，正想解釋，手機響了。是支隊政治處幹事打來的，通知他明天一早到支隊黨委會議室，領導找他談話。
一聽「談話」兩個字，賀子勝的腦袋頓時大了。他反覆思量，近期工作是否出現失誤？哪些地方做得不到位？他想打電話給余滿江探聽風聲，不過思來想去，最終放棄。他不想破壞余滿江的原則。
次日，賀子勝按時來到黨委會議室。他發現，談話對象僅他一人，領導陣容組成倒頗為浩大，有支隊長蔣雲、副支隊長余滿江和政治處主任胡磊。
胡磊一本正經，首先發言：「賀子勝同志，你擔任防火處參謀接近兩年。今天，我們代表支隊黨委找你談話。你先談談對防火工作的體會吧。」頓了頓，大概覺得這個命題太大，接著說，「或者這樣講，近階段以來，全國各地群死群傷惡性火災頻發，我們正經歷著建國以來第三次火災群死群傷高峰。針對現狀，你談談應對措施。」
對面三人均斂眉正色，每人面前一個工作筆記本，準備記錄的模樣。這次談話實在「高深莫測」，賀子勝習慣性地摸摸腦袋，似乎這樣可以幫助理清思緒，開始回答：「一個字，治。治理的治。」
余滿江說：「廢話，誰不知道治理？你給我講點有新意的行不行？」
「我這個『治』字，有新意。急則先治標，緩則再治本。」
「喲，娶了學中文的媳婦，說話也學得文縐縐了。」蔣雲笑道，「說說，怎麼治標和治本。」
「當務之急，必須下狠心出重拳治標。絕不能頭痛醫頭，腳痛醫腳，針對轄區火災形勢特點，應當立即組織大規模的火災隱患專項整治，督促整改一批火災隱患，重處一批故意違法行為，形成震懾效應。」
「那麼，怎樣治本？」余滿江問。
「治本，關鍵要從源頭扼制火災隱患的產生。這分兩個方面，第一，把好咱們的建築防火審核、消防驗收和開業前消防安全檢查關口；第二，加強宣傳教育，提高群眾防火意識和逃生自救技能。」
蔣雲問：「在治標和治本的工作中，你認為，主要的難題在哪裡？」
「有兩大難題。治標，如果沒有消防管理長效機制，整治的隱患容易反彈；治本，咱們消防部門對公眾聚集場所設置了開業的前置條件，但工商、文化等相關部門並沒有將消防安全合格作為頒發證照的前提條件，許多場所未經消防檢查合格，仍能拿到相關證照，容易造成消防安全的失控漏管。」
賀子勝說話時，蔣雲輕輕點頭，不時用指節敲叩桌面，等到賀子勝一口氣講完，說道：「嗯，《消防法》雖然頒布，但防火工作實際上依然是咱們消防部門單打獨鬥。」
「的確如此。如果不設法打開局面，努力改變這種現狀，隨著經濟社會的發展，社會面防控火災的壓力將會越來越大，咱們消防部門必定不堪重負。」
蔣雲深有同感，「要想真正打開局面，是一個艱辛漫長的過程。」他露出笑容，意味深長地說道，「小夥子，不錯啊，這兩年的防火參謀沒有白乾，你在思考問題，思考問題產生的原因，而且思考解決的方法。」說到這裡，他朝余滿江和胡磊點點頭。
胡磊得到蔣雲的示意，清清嗓子，說：「談話告一段落。下面，由我宣讀任職命令。賀子勝同志——」
賀子勝立即起立。
「經支隊黨委研究，並報請總隊黨委決定，任命賀子勝同志為首一消防大隊黨總支書記，副大隊長，主持大隊全面工作。」
「命令宣讀完畢，賀子勝同志，請坐下。請你作表態發言。」
賀子勝被這道任職命令弄傻了，冒出的第一句話居然是：「能不能不由我主持工作。」
余滿江瞪眼，「你在說什麼鬼話！」
賀子勝趕緊解釋道：「我的意思是，孫明傑同志一直在首一大隊工作，並且已經主持了較長一段時間的全面工作，他情況熟悉，工作經驗豐富。而我，並沒有在大隊工作過，作為副職配合，更利於工作開展。」
余滿江說：「沒吃過豬肉，還沒見過豬跑？你退縮啥子！」
胡磊則說：「賀子勝同志，這是黨委的決議，作為黨員幹部，必須遵行，沒有討價還價的餘地。」
賀子勝覺得越解釋越亂，說；「我不是在討價還價，我是在談工作，支隊黨委也希望首一大隊的工作更好開展，再上一層樓吧。」
蔣雲開腔了，「小賀，我清楚你的想法。你跟孫明傑關係密切，你不想因為這件事導致不和，以致在工作上出現分岐。但是，你要相信，黨委的決定是經過深思熟慮的。首一大隊和中隊地理位置重要，可以說是支隊黨委的心頭肉。我們期望這塊肉能開出花兒來，而不是像古詩說的『醫得眼前瘡，剜卻心頭肉』。你知道，前任大隊長和教導員出了事，給支隊抹了黑，雙雙轉業，為這個，去年支隊失去評先創優的資格。從哪裡跌倒，咱們就得從哪裡爬起。紅光商場的事情，我聽說了，你處置得漂