很多老闆喜歡蘋果創始人喬布斯，我就不喜歡，我覺得他的人生太悲慘，他總是在不斷地證明自己，這樣過日子很不爽。當年，他在複雜多變的環境下沒有保住自己，所以才被蘋果公司趕走了，這件事情對他人生的傷害太大了。人生能有幾個十年經歷這種創傷？他後來為蘋果創造了很多東西，這都是他為了證明自己是多麼的重要。
——2009年4月張朝陽接受《中國經營報》採訪時如是說
許多創業者並不缺乏迎接挑戰的魄力，特別是剛開始創辦公司時，意氣風發，逢人就宣講自己的公司理念、產品項目，做什麼事都有著迎頭向前沖的勇氣。但另一方面，創業者也需要具有預見風險的能力，學會巧妙避免硬傷，進行自我保全與力量蓄積。
張朝陽當年巧妙地化解了與董事會之間的不和便是最好的證明。他能敏銳感覺到不好的苗頭，並採取逐個攻破的方式，將那些潛藏的危機一一化解。而王志東則是到最後一刻才知道自己已經被逐出董事會。
提高風險管理的意識與能力。