我覺得我的路徑基本上還是沿著一種奮鬥的、走上成功的儒家思想的，地球上凡是存活下來的文明都是號召人們勤奮上進的。
——2005年11月張朝陽接受搜狐IT採訪時如是說
創業者需要具備哪些品質？這是許多人探討過的一個話題。聰明、決斷、有魄力、勤奮……在筆者的訪問中，許多創業者紛紛羅列了自身認為應該具備的品質，其中，勤奮上進是為大多數人所認同的一種品質。
在搜狐創立的前兩年，公司因為缺乏資金而險些「斷糧」，張朝陽內心的焦灼可想而知，而他一邊在公司內部開會和員工們描繪搜狐的未來藍圖，一邊時時關注美國方面的風險投資是否落實。在這樣的狀況下，搜狐的整個氛圍仍然是積極向上的。
勤奮上進是一種狀態，他背後有著內心成功慾望的驅動——想要達到既定目標而擁有的一種狀態。當這種狀態成為常態，對於個人來說是一種精神，而對於公司來說，便成為一種文化。
讓勤奮上進成為一種常態。