市場是無極限的。是否會有其他企業趕上萬科?這是有可能的,唯一的可能就是萬科自己犯錯誤,不是市場問題,也不是被競爭對手打垮。企業到一定程度後,被打敗的,不是因為市場和對手,而是你自己犯錯誤,比如999,盲目多元化;比如TCL,沒有核心能力,更多是簡單複製,而在國際化上,沒有做好準備,就開始國際化收購。
萬科要學會包容和妥協,整合社會資源。如果這個問題無法解決,發展將會非常有局限。
——2007年,王石在J.P.摩根CEO論壇上演講時如是說
當我們站在離地10米的高空索橋上時,都會有恐懼感。但是不同的人面對這個挑戰就會有不同的態度。不管在工作中,還是在生活中,我們所擔心的或者所懼怕的,並不是我們所看到或聽到的,而往往是我們所謂的「判斷」,也就是我們內心深處所做的決定,所以說恐懼來源於自我。
企業的情況也是一樣的。
王石的老朋友馮侖就總結出了民營企業常犯的十一大錯誤:
錯誤之一:以商人意識經營企業
錯誤之二:以財富意識運作資本
錯誤之三:以江湖習氣替代市場規則
錯誤之四:奇招迭出失正道
錯誤之五:核心價值無影蹤
錯誤之六:道德約束軟無力
錯誤之七:抹不去老闆的烙印
錯誤之八:錯估了利潤與成本
錯誤之九:迷失於「送」「讓」之際
錯誤之十:跳不出「關係與機會」的陷阱
錯誤之十一:被最後一根稻草壓斷了脊樑
要吸取前人的經驗教訓,尤其是避免重複犯錯,才能讓企業保持健康和向上的趨勢。