二月 現代企業制度建設 2月8日 學習索尼好榜樣

索尼是萬科的第一個老師。從索尼,萬科學會了「營銷」和「售後服務」。這些在萬科的早期房地產業務過程之中起到很大的作用。萬科第一個在國內做樣板房,也是受索尼營銷手法的啟發,再到後來,萬科的物業管理贏得了消費者們的一致認可,甚至不少人就是沖著萬科的物業管理買的房子,這是索尼優秀的售後服務給萬科做了一個好榜樣。

——2002年,王石在接受本書作者採訪時如是說

萬科是販賣日本電器出身的,當時的客戶都是日本著名的公司,像索尼和松下等等。其中王石和萬科受影響最深的是索尼公司。在1988年以後,萬科基本上就和索尼公司沒有什麼業務來往了,但是,即使和它沒有業務來往已過去了20年,但萬科集團上下仍深受索尼一些企業文化的影響,其中影響最深的一點就是索尼的售後服務。

最初合作的時候,萬科知道索尼的產品在技術上是非常先進的,質量也非常好,當然價格也是非常貴。而在銷售索尼設備的時候,發現它建立了一個非常完善的售後服務系統。因為索尼產品質量很好,短時間內一般來說不會壞,但是索尼不僅考慮到產品使用前兩年的保修服務,還考慮到產品使用兩年後怎麼為消費者服務。一提萬科的房地產,就說萬科的物業管理好,實際上萬科的物業管理理念和努力的坐標,就來源於索尼的售後服務。

向偉大的公司學習,是一家成長性公司走向偉大的必經之途。而學習偉大公司的各種細節,更有助於一家年輕公司的成熟。

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