身處一個複雜的環境不是你的錯，但怨天尤人卻是你的錯。
新人也好，老人也好，都有可能遇上職場挫折。尤其是在一個複雜的職場環境中，你都不知道什麼時候得罪人，什麼時候被人害。所以碰到低谷，落入職場陷阱總是難以避免的。
但新人在這種情形下，往往會怨天尤人。
這種怨尤，是有層次有節奏的。
首先，新人會埋怨自己命不好，不如別人家境殷實，一出生就銜著金鑰匙，有的是背景和人脈。某某進入公司就是正式工，而自己卻是個臨時工，這是命不好。某某才做沒多久就攀上了老闆，升職速度比火箭快，而自己卻連老闆面都沒怎麼見過，這也是命不好。或者某某有的是關係戶，而自己拼死拼活也及不上人家一個電話，這還是命不好。
這種埋怨，叫做怨天。
其次，新人還會埋怨周圍的人太壞，環境太複雜。彷彿身邊所有的人都是壞蛋，都憋著害他。自然，職場中本沒有真正的朋友，可新人往往看不出誰是真正敵人，瞎指責一氣，除了得罪人之外，並不別的好處。其實周圍的人是否壞，這都不重要，關鍵是在受傷後，把所有人都罵成壞蛋，會令人覺著很爽，然而很爽之後呢？也並沒有什麼具體的作用。
這種漫無目的的責怪，叫做尤人。這裡的「尤」是埋怨責怪，歸咎的意思。
最後，這些人還會哀嘆自己太老實太單純，實在是人中極品，道德君子。像自己這麼好的人，又有工作能力，又聰明可愛，而且還一心為公司謀利，居然會害在別人手中，這簡直就沒有天理。一直從自己進入公司，嘆息到世無伯樂，這一個層次，叫做自憐，把自己當成賈寶玉一樣憐惜，哀嘆生不逢時，心比天高卻命比紙薄。
這三種不同的層次，往往是新人們最愛用來解憂的方法，只要怨天尤人自憐一番，就能解釋清楚，為什麼自己在職場會不得志，然後便可死了心，渾渾噩噩的混日子了。
然而，這恰恰就是你無法成功的原因。
大家都覺得，每個人的命都是有差別的，有些人天生就享福，有些人卻出身清苦。有些人是高幹，做事順風順水。有些人是農民，一輩子在田裡討生活。
然而，每個人的命運都是相同的。因為上天給了你一些好處，總要拿走另一些重要的東西，到了人們身上，最後幸運的總量是相等的。
出身好的人，在職場上起點高，做事自然順風順水。這和出身差的人完全不能比。有些鄉村裡出來的鳳凰男，奮鬥幾十年，恐怕才剛剛到有背景的公子哥的起步階段。
但非常奇怪的一點，當再過十年、二十年後。那些當初起點很高，諸事順利的少爺們，要麼就呆在職場某個位置安分守己，再沒有進步。要麼就是自己做生意，一次次失敗後泯然眾人矣。
而在職場中，真正能做到非常高的位置，甚至成為某個行業領袖的，卻通常是那些出身貧微的人，當年被人看不起的鳳凰男。
為什麼會這樣呢？
因為有背景靠山的人，做事過於順利，以至於沒有經歷過挫折和苦難。而對任何人來說，成功的路途都是相同的，必須要經過重重苦難。這些少爺們到了一定層級後，就難有進展。如果還要往上走，那必定遇到磨礪，而這些人沒經歷過這些，以至於他們會徹底垮掉，要麼挫傷信心，從此不敢妄動，要麼被打落凡塵，變作普通人。他們中能夠承受住挫折壓力，最後成功的微乎其微。
反倒是一路吃苦過來的窮小子們，不管遇到什麼挫折都能咬牙挺住，而在複雜環境里又可以八面玲瓏遊刃有餘。這些人沒有靠山，所以對任何上司都不敢得罪，對任何客戶都很謙卑，時間久了，反而這些人才是職場中人緣最好的。
而經歷過重重磨難後，窮小子們心理承壓能力非常強，這使得他們會變作最後的贏家。
觀察如今的世界級首富，或者是國內成功大佬們，無一不是從底層爬起來的，靠祖上陰德的少之又少。
所以，如果你沒有什麼背景，也沒有什麼靠山，千萬別怨命運。命運是公平的，它給了你前半生的磨難，卻會令你在後半生受益，只要你沒有放棄，那些磨難，終會成為你最大的靠山和支柱。
所有人都很壞的意思，並非如你所想。在職場中，當遇到挫折困難時，的確會有所有人都是壞人的想法，但這並不是重點。
別人壞不壞，其實與你無關。因為你不是教育家，更不是對方的家長，沒有資格和必要去教訓人。
而對你來說，唯一有用的就是做好自己和改變自己。
是不是真的所有人都很壞，或者是不是真的所有人都在針對你，這些都不重要，重要的是你應該怎麼做。
如果真的所有人都壞，那麼每個人遭遇的事情，承受的壓力，實質是相同的。你身處一個都是敵人的世界，那麼你的同事也同樣身處這種環境。
為什麼別人能適應，你卻不行呢？
如果你認為，這個職場中的人只針對你，只把你當做敵人，而他們相互之間卻是友愛的。
那麼毫無疑問，出問題的應該是你本人才對。因為成為絕大多數人的公敵，必然是你不容於大環境。
總而言之，外部環境的善惡對你來說根本沒區別，因為你身處的是一個競爭世界，需要做的不是把這個世界清理乾淨，讓每個人都善良。你要做的只是超越競爭對手，活的比別人好而已。
讓壞人們臣服與你，這才是目標。
叔本華有個有趣的理論，他說一個人從出生的一刻起到死為止所能遭遇的一切都是由他本人事前決定的。因此，一切疏忽都經過深思熟慮，一切邂逅都是事先約定，一切屈辱都是懲罰，一切失敗都是神秘的勝利，一切死亡都是自盡。
由此我們也可以推導出，一切厄運都是你自己造成的。
為什麼呢？
因為職場中的一切，都是因你自身改變而改變的。譬如別人和上司的關係好，這不是你的厄運，完全是因為你自己沒有去和上司搞好關係。譬如同事們都嫉恨你，這也不是因為命不好，而是因為你太冒頭，不知道韜光養晦。譬如上司不把好活給你，專讓你做臟活累活，這也不是上司人品差，而是因為你平時沒有打點。
職場中的事情，只要是人力可以改變的，那就不是無解，你被逼入絕境，都是自己造成。
真正的職場高手，從來不把困局當成厄運，他們也不埋怨別人。
職場成功者只做一件事情，檢討自己，把所有錯誤歸咎於自己，然後再奮起反擊。
怨天尤人自憐是一般人遇到困難後的三部曲。但怨天無解，尤人反而得罪人，自憐不可救。所以這三部曲完成後，到頭來還是一無所用，等於白搭。
之前說了，真正的職場成功者，在遇到挫折時只做一件事情，那就是把錯誤歸於自己身上，什麼都是自己做的不好，仔細檢討，直面現實。
為什麼要這樣做呢？
有一句格言，叫做天助自助者，意思是你自己都不自救，是沒有人會來幫助你的。
當你遇到挫折時，不責怪反省自己，倒是去責怪外部環境。而偏偏外部環境是需要改變你自己才能改變的。你不知道讓自己做出改變，卻要所有的人，所有的地方，整個世界為你而改變，這怎麼可能呢？
天助自助者的意思，就是讓你先為外部環境而改變，去適應他們，從而外部環境會變得越來越有利於你，到最後，變成了你的助力。
凡是不願改變自己，只想著世界為自己改變的人，都往往是職場中的失敗者，他們做的事情，都是於事無補。
而唯有直面現實，勇於承認自己的問題，才能突破障礙，從挫折里走出來。
這是一句終極的勸誡。
如果你是一個有大志的人，如果你想要成功，不想成為普通人中的一員。那麼不管你遇到什麼困難，有什麼挫折，千萬不要認命。
這個世界上，很多人說的話，是說給大多數人聽的。所以人們互相勸慰不要太費心費力，只要過平淡的日子就好，該有什麼命就是什麼生活。
聽從這些話的人，都成了普通人。
而這個世界上，很多書就是寫給大多數人看的。所以書裡面勸你要靈修，希望你可以靜心，承認自己是個小人物，不要有過多的慾望。
看了這些書的人，也都成了普通人。
但如果你是一個有理想有慾望的人，那麼不管在任何時候，都不要認命。因為你一旦認命，你的動力會消失，會逐漸的安於現狀，並且接受自己失敗的命運。
人只有在承認失敗的情況下才會真正失敗，否則你永遠都有翻本的機會。
史玉柱做巨人集團時曾經風光無限，可一夜之間大廈將傾，幾十億的企業瞬息破產。史玉柱從峰頂跌入谷底，變成喪家犬一樣，需要曾經的手下養活。他行走大地，跨越高山，幾次都差點死在路上。
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