職場潛規則第十三條：少一點詭計，多一點裝傻。
這本書寫到這裡，分析了十多條職場潛規則，也講述了很多職場鬥爭的例子。或許會給人一個錯覺，每個人在職場都必須參與鬥爭，如果不鬥就無法生存。
這個認識是錯的，就算是最複雜的職場乃至官場上，鬥爭都只是生存的一部分，而對參與其中的人來說，永遠都神經緊繃，未免太過辛苦。
沒錯，職場是複雜和殘酷的，你必須有十二分的防備，你不可以說錯話，不可以做錯事，不可以給別人留下把柄。但這並不是說，你必須有更多的詭計，更多的害人，更多的殺傷對手。
如果你曾經這樣做了，並且還在繼續這麼做，我建議你停下來，好好的看完這一章。
我在前半本書里講了很多的生存術，其中一部分是關於詭計和鬥爭的，但此刻我必須明確的告訴大家，我是不贊成太多的職場鬥爭，更不贊成人們在職場上過分的鬥心眼。
聽起來很矛盾對么？其實一點都不矛盾。
NBA有一句著名的話：「精彩看進攻，奪冠看防守。」
如果用陰謀詭計去整人是進攻的話，那麼保護自己更好的生存就是防守。一個人如果只重視與人鬥爭，老是想著去進攻的話，那麼他的生存環境必然很糟糕，他身邊到處都是敵人，而他在鬥爭的過程里，一定都是破綻。
記住，人生的主題並不是整人，把別人斗垮不是你們的職場目標，而只是要達成職場目標的手段而已。
而人的第一要素永遠都是生存，所謂只攻不守那是武俠小說里的玩意，在真正的現實里，枯燥乏味的生存法則統治著一切。
為什麼我總不贊成人們用太多的詭計呢？我並不否認職場鬥爭是一個快捷的升職方式，但這種形式要付出的代價太高，而且風險極大。
有些人也許自詡為職場鬥爭高手，可以輕而易舉的想到斗垮別人的方法，他們在這方面是富有才華的，能夠不斷的在夾縫裡生存，可以在戰鬥里壯大自己。
有些人出手一百次就可以成功一百次，數不勝數的競爭對手被他們打壓。
沒錯，這些人都會成功，至少是暫時的成功。
但你不要忘了，做這一切的基礎是什麼，那就是你依舊生存在職場上。而這種生存的機會，就如生命般只有一次，而且很難有再重來的機會。
也就是說，即使你可以一百次一千次的用詭計來打擊對手，你可以踩著一個又一個的人往上爬，但只要你失敗一次，你就完蛋了。
你以前的對手會蜂擁而上，徹底的把你吞掉。你會遭到落井下石，你會被人痛打落水狗，以前你對別人做的事情，都會遭受一百倍一千倍的回報。
你要把職場生存當成生命，把它看成唯一那麼貴重。然後你就會知道，你的每次出手，是冒了多大的風險。
使用陰謀詭計害人，並不是常規武器，而是種殺敵一千自殺五百的大規模攻擊性武器。
就算是真正的高手，也很難避免鬥爭結束後，自己的詭計留下痕迹。公司里總有人能看出你做過的事情。
更何況那些被你斗垮的人，也一定會竭盡全力的詆毀你，抹黑你。
所以每次使用完計謀後，你就會多一堆敵人，你的職場形象也會受到損傷。
職場形象是一種什麼樣的東西呢？
打個比方，這就像是件新衣服，如果蹭上了一點臟，別人會覺得那可能是不小心碰上的。又有一點臟，別人還是覺得大概哪裡蹭到了。但如果持續不斷的變得很臟很臟，那所有人都會認為髒的不是衣服，而是你這個人。
你的職場形象是可以有污點的，任何人都會有做錯事，都會有污點，但如果你整個形象都被染黑，完全的改變了你在別人心目里的形象。
到那時，你會發覺自己很孤獨，你在職場上再沒有朋友。這並非人人都有潔癖，而是他們恐懼你，他們怕被你的臟污染到。
而職場是一個團隊協作的地方，你最需要的是領導力，你應該獲得的是效忠，從不也絕不該是恐懼。
每一個有大志的職場人，都應該珍惜羽毛，保護好自己的職場形象。
有的人經常使用詭計，但很可能並非心甘情願，而是受了上司的指派。這就是另一個危機所在。
毫無疑問，任何有水平的領導都不會主動出手，他們會找槍，即受他們的控制，又不會危害到他們自身。領導手中的槍是火力十足的，他們沒有任何防守的職責，唯一任務就是不停的打人，替上司清除危機。
這些人看似很可怕，實際卻很可悲，因為他們沒有自我，其實早就被上司的思想奴役而不自知。這些人就是前文中所說的，是為別人的理想而奮鬥的人。
你首先要明白自己的職場目標是什麼，你們可以效忠上司，但只是表面效忠，你們不需要為了上司去污染自己的職場形象，為了上司去隨意樹敵。
本著做事做得好，幹活干到老的潛規則，一個總是幫上司完成任務，總是能將別人斗垮的人，他的命運都只有一種，就是永遠當上司的槍。
而當你的價值耗盡，或者你本身有危險時，上司一定會把你丟掉的。
如果說鬥爭只是職場生涯的一小部分，那絕大部分時間該怎麼度過呢？
我給的建議是裝傻，當然這不是讓你扮傻瓜，出洋相。而是讓你精明的裝傻。
一個傻瓜知道什麼時候該聽見，什麼時候不該聽見。一個傻瓜知道什麼時候該做事，什麼時候該放棄。
一個傻瓜是不知道公司里的派系爭鬥，但他總能避過各種打擊。
一個傻瓜是不會隨便站隊的，但很奇怪，所有的上司都對他很好。
一個傻瓜在職場上並沒有很多知心朋友，可是所有同事都和他不錯，在出問題的時候都會替他說話。
一個傻瓜並不介意做多少活，他有時候會幫你做事情，但很可能做不好。不過當事情很重要時，他總能超額完成。
一個傻瓜是不會去跟別人斗的，在別人眼裡，傻瓜也沒有斗的價值，所以他是職場上的安全島。
當所有的勢力爭奪不下時，傻瓜總是各方利益博弈的均衡點，所以他是升職最快的。
所有基層的同事都覺得傻瓜很單純，而只有最大的幾位BOSS知道，傻瓜其實有很深的城府。
這樣的傻瓜，是職場上最容易成功的。
你是么？
不贊成太多的職場鬥爭，並不是永遠都不要。人們最喜歡犯的錯誤就是矯枉過正。說要鬥爭時最好天天大斗特斗，而說到裝傻時就每日高枕無憂。
你要知道，生活是一個複雜的工程，你不可能用一個招式去包打天下。
詭計是要少用，但不是不用。裝傻是為了詭計有更好的效果，而詭計是為了以後又更大的裝傻空間。
簡單來說，當你在職場上默默無聞的時候，是在蟄伏，你應該像狼一樣，等待、忍耐、觀察。但千萬不要睡過去，你要保持警醒，因為機會稍瞬即逝。
而當機會終於出現，就如同前文一再提到的「關鍵點位」出現的時候，你一定要出手，而且要全力以赴，壓上自己的所有。
每個人的人生都很漫長，但絕大部分都是在無聊的事情里度過，你一生可能要做成千上萬個抉擇，而能夠改變你人生的抉擇，卻只有那麼幾個。
這就是關鍵點位，分析何為關鍵點位是個很複雜的事情，如果簡略的看，那就是能夠讓你職場之路跨上一個台階，可以改變你將來命運的時候。
一件工作做好並非關鍵，但如果這個工作做好，就能讓你平步青雲，那就成了關鍵點位。
為什麼有的人可以步步為贏，變作成功者，而有的人渾渾噩噩，一輩子都在底層？
怪上天么？上天對每個人都是公平的。只要你夠努力，他都會機會給你。
都說命運掌握在自己手裡，那掌握在哪裡呢？
就是你的關鍵點位，抓住了這些部分，你就抓住了自己的人生。
所以當該你出手的時候，你千萬不要放過，更不要心慈手軟。對對手的心軟，就是對自己的殘忍。
無數事實擺在面前，一時的心軟的人，最後都會被毒蛇給咬死。因為職場是個零和遊戲，有野心的人太多，利益的糾葛太多，你不抓住機會，別人的機會來臨，就是你的末日。
你在隱忍和蟄伏時，你應該做的是積蓄力量而不是虛度時光。
當你出手時機到來，那就像冬天般殘酷無情。
所有的領袖都有同樣一種本事，那就是無需自己出手，鼓動別人替自己衝鋒陷陣。所以你看到的，廝殺在第一線的，永遠都是小嘍？。
如果你真的要用詭計，最好的方法是找別人為你出頭。
其實利用別人，並非一定要領導才可以做到。
案例：
最近老拉顯得很頹喪，雖然小東區的業績蒸蒸