職場潛規則第三條：你一定要有長遠志向，如果實在沒有，那就賺錢吧。
胸懷大志是做主角的首要條件。
在職場上，你若沒有一個奮鬥目標，就不可能進取的往上爬，到最後只能淪為龍套，成為別人的犧牲品。
而這個奮鬥目標，絕對不能是短期內可以實現的。一個人太容易得到滿足，就會沉溺在滿足裡面不思進取。
而人類進步的源泉，就是慾望，永不停歇的慾望。
站在人類角度看，所有的偉人都具有比天還高的志向，正是這種信念，才支撐著他們克服種種艱險，達到最後的目標。
千萬別以為，自己不可能象偉人一樣。
因為就算你抱著要成為偉人的志向，最多也就能做到偉人的百分之一甚至千分之一。如果你連想都不敢想的話，那你就註定是地下的一條蟲子。
偉人統治蟲子，蟲子的命運不受自己操縱，這就是主角和龍套。如果看完 第一章 ，你決定要做主角，做自己的主人，那就繼續看下去。
一個長期的志向為什麼必須存在？
因為在職場上，你要安身立命，想要做主角，想要往上爬，就必定會遇到千難萬險。
這種困難既是在工作上，更是在辦公室政治里。
你會遇到客戶的責難，遇到同事的排擠，遇到上司的打壓。你會陷入人際關係和辦公室政治的漩渦里。
而且，你必定會遇到失敗。請相信我，所有人都經歷過失敗，包括偉人們。
等到你陷進困難，遭到失敗，想要放棄的時候，你該怎麼辦？
沒錯，你的志向就是指路的明燈，它會告訴你該怎麼做，該往哪個方向去，是不是該堅持下去。
你的長期志向，就是你職場之路的保險帶。
這絕不是空泛的一句口號而已，你必須定下志向，而且為此努力。我建議每個人都把自己的職場目標寫下來，然後放在一個每天都能看到的地方。（當然不建議放在同事也能看到的地方。）
從此以後，你所做的每件事情，都必須和這個目標有關。你的職場生涯，就是圍繞這個目標打轉的。
在你做一個決定前，先要問問自己，這個抉擇符合我的利益么？能讓我離目標更近么？
如果可以，那就去做，別管其他。如果不可以，那就別做，不管有什麼好處。
案例：
公司里很多人都不喜歡馮暉和林叢，但相比之下，馮暉的人緣稍好一些，因為他不像林叢那樣冷冰冰，接人待物都和藹。
只是，很多城市人都看不起馮暉，覺著他一直沒脫了那股子鄉下來的土氣。象馮暉這種人有個專有名詞，叫做「鳳凰男」，就是從雞窩裡飛出的鳳凰，雖然現在是鳳凰，但根還在土雞窩裡。
馮暉有很大的志向。從小時起，他看著父輩們從地里刨食吃的苦難，就下決心要離開窮的沒有邊的山溝溝。
所以馮暉的成績很好，從小學開始就一直是同級里的第一名。獲得城市裡好心人的捐助後，馮暉得以上高中，乃至於有機會考大學。
在高考前夕，馮暉有了一個巨大的變化，這個轉折來的並無徵兆，很是突然，讓所有人都極其意外。
原本馮暉是文科生，語文和歷史兩門尤其出色，但在參加高考前的幾個月，馮暉突然決定轉理科。
這個決定震驚了全校，因為在不久之前學校就接獲通知，馮暉成為整個縣十里八鄉所有高中里唯一的一個文科保送生，保送的還是重點大學復旦的歷史系，為此校長專門召開集會宣布過。
但馮暉卻要放棄絕佳的保送機會，他準備用高考前最後幾個月時間攻讀理科課程。
為什麼？沒人知道真正的原因。
只有馮暉心裡清楚，因為他的志向改變了，這是他人生最緊要的轉折。
志向是什麼？志向就是你願意為實現它而放棄別的東西。
以馮暉的成績，跳出山區已經不是難事，而在高考前夕，他收到了來自城市捐助者的一封信，那封信使馮暉有了新的志向。
馮暉的捐助者，本是A公司（即馮暉現在任職公司）的大中國區銷售總監，但在最近一次公司內部鬥爭里被擊垮，發配到下屬小公司去了。
捐助者雖然自己事業受挫，卻依然願意支持馮暉讀大學，並隨信附來了第一年的大學學費和生活費，整整一萬五千塊錢。
那是馮暉第一次讀到職場的內幕，而他心中的恩人遭到前所未有的挫折，也令馮暉改變了志向。
他有了一個新的理想。
那就是在大學畢業後，成為A公司（即馮暉現在任職公司）的大中國區銷售總監。他要為資助他的恩人奪回失去的一切，這個理想變得無比強烈。
馮暉從高中備考開始努力，他丟開了熟讀的歷史書，開始拚命攻理科，最後他以縣、市第一名，全省理科第五名的成績考入了浙大工商管理系。
進大學後，馮暉並未鬆懈，他一直圍繞自己的目標制定計畫。
在大學第一年裡，他開始了解A公司的業務資料，公司背景。第一年的暑期，他以勤工儉學之名，成為A公司在杭州的一名終端推廣員，進一步了解行業和公司的運作。
大學的第二年，馮暉的觀察已經擴展到A公司所處的行業，由於這是個跨國集團，所以馮暉開始苦讀英語。這年的暑期的勤工儉學，馮暉進入了A公司的競爭對手企業，藉此機會對競爭幾方都有了解。
大學第三年，馮暉英語輕鬆過六級。他開始製作一個與A公司行業有關的網站，這個專業性極強的網站並不能為馮暉帶來收入，卻讓他與很多行業高人接觸，並且了解到許多內幕資料。
這個行業網站直至馮暉畢業進入A公司，也沒有關閉，並逐漸成為行業內知名的專業網站，但很少有人知道，它的創立者是馮暉，這為馮暉日後實施計畫奠定基礎。
大學第四年，馮暉的英語過八級，在實習期間就順利考入A公司東區銷售部。雖然只是個不起眼的銷售代表，可沒人知道，他為這一天付出了多少努力，花費了多少時間。
在別人看來，馮暉就是那麼個和藹而進取的年輕人，脫不幹凈身上的泥土氣。
但毫無疑問，立下志向後，馮暉的每一步都是圍繞著它進行的。在大學四年里，馮暉沒有談過戀愛，幾乎沒娛樂，不參加社團，全部精力都投入未來的計畫。
雖然他畢業後沒有立刻成功，但卻已經為他將來的成功奠定基礎。
馮暉是一個特殊的例子，但也是典型的鳳凰男實例。他出身不好，必須費盡心思，奮鬥十多年才可以和城市人站在同一起跑線上。
但你有沒有想過，即使你和同事站在一條起步線上，但本質可能並不同。你不知道他曾做過什麼，不知道他為這一天準備了什麼，你更不知道他有什麼志向，不曉得他會為此付出多少努力。
千萬不能小看一個心懷夢想的人。
並不是每個人都能象馮暉這樣，為了達到目的而不惜代價。
但要在職場上生存，你必須要有一個目標，這是你前進路線的引領，如果沒有了這個目標，那就會陷進迷茫。
努力工作是為了什麼？拚命表現搏升職是為了什麼？勾心鬥角是為了什麼？
一旦這種迷茫出現且無法解決，那你就有可能陷入道家無為思想，職場前途堪憂。
但有的人說，我不像馮暉這樣一心想著往上爬，我就沒那麼大的野心，也不想處心積慮的跟人斗，難道象我這種人，就沒法有自己的志向么？
其實很簡單，如果你實在沒有大志，那就賺錢吧！
因為現在正是個商業社會，有的人會用錢來衡量你，你可以不物慾，但擋不住別人用物慾的眼光來看你。
一個淡泊名利的人適合隱居山野，卻不適合在職場上打拚，你沒有向上爬的慾望，那就需要有賺錢的想法。
因為在職場上，高薪代表了你的價值。
在政府部門事業單位里，職務是一個人價值的體現。而在商業公司大部分職場上，薪金才是價值高低的標準。
在新興公司里任職有種很危險的境地，那就是當公司業績不佳，或者剛剛初創時，老闆用理想煽動員工，要大家一起共渡時艱。言下之意，便是所有人都不拿錢，免費幫他打工。
千萬別小看這情景，很多新人都會上這種當，有時候是抹不下同事的面子，有時候是真的被老闆說動。
很多人心裡會冒出個想法：「現在我幫老闆打免費工，以後公司發達我就是元老了。」
錯！大錯特錯！
你要記住，當你肯不收錢幹活時，你唯一的價值就是免費的勞動力。你的智慧，你的能力，你的才幹都被抹殺了，廉價將是你唯一的標籤。
當公司處於困境時，老闆急需廉價勞動力，當然要利用你這點價值。
可等公司發達後，老闆有的是錢