職場潛規則第一條：辦公室里只有兩種人，主角和龍套。志向決定命運。
每個辦公室里，都有充滿野心想往上爬的人，也有隻想偷懶沒有大志的小職員。剛進辦公室時，所有人都呆在一條起跑線上，可過了幾年，有野心的人不是升職就是跳槽到更好工作，而小職員永遠都是小人物，就算時間再長，他們也只有處在最底層的份。
這不是命運決定前途，而是你的志向決定命運。
在辦公室里，只有兩種角色：主角和龍套。
一個有野心、有目的、有志向的人就是主角。而碌碌無為，只想偷懶省力，不想和別人競爭的就是龍套。
沒錯，在任何地方，甘於做小人物的，總是比充滿野心的要多。但你更要記住，管理層的職位永遠只有這麼多，大人物永遠都是少數。
你是要做佔大多數的平庸龍套呢？還是要做極少數的領袖？
現在的職場絕不是養懶人的地方，你要比別人生存得好，就唯有當主角，讓別人去做龍套。
千萬別相信有人說：「我們沒必要那麼累，有事情讓別人去做好了。」
說這話的人不是想拉個墊背，就是要踩著你往上爬。只要你不想被埋沒在職場，不想成為別人的墊腳石，立下志向，培養野心是唯一的選擇，也是職場的基礎。
案例：
馮暉和王小峰、林叢一起進入A公司銷售部，三人學歷相同，但出身卻截然不同。
馮暉是鳳凰男，來自於河南農村，是接受了好心人的助學才得以上大學，他成績頂尖，面試時以整個招聘第一名的身份考入。
王小峰是這個城市裡土生土長的80後，雖然家境一般，但從小衣食無憂，畢業後沒費多大力氣就進了A公司。
林叢是身世最好的一個，他父親是某政府部門的小官員，只和A公司董事打了個招呼，沒參加考試就直接進了銷售部。
馮暉因為出身不好暗自較勁，他給自己定了目標，要在一年內混出樣子來，至少坐上副主管的位子。
林叢也有野心，瞄準的也是銷售部副主管。他後有父親撐腰，又得了公司董事的暗示，所以有的放矢，準備大展拳腳立下功勞為以後的升遷做準備。
唯一沒大志的就是王小峰，他有著城市80後普遍的好逸惡勞的習性，最好就是錢多事少離家近，每天能偷懶就偷懶，在公司上網聊天，提前下班去接女朋友。
公司派業務單子時，馮暉和林叢總是擠破頭似的搶，好多次在例會上都翻臉相向。王小峰一直是看熱鬧的那個，他和別的同事一樣，從不會去搶活干，主管派給他什麼，他就做什麼。
幾個月過去了，銷售部主管甚至是銷售部經理都知道，部門裡最拼的是馮暉和林叢，而最閑的是王小峰。
終於有一天，主管丟下來一張「死單」。這是公司銷售部里慣用的名稱，意思是這張單子鐵定談不成，而且最後會頂雷挨罵，弄不好還會被投訴的麻煩客戶。
快到開會的時候，幾個同事和王小峰一邊談笑一邊往會議室趕。
「今天有張死單，你們知道么？」
「誰拿到就倒霉了，那個客戶被得罪的不輕，鐵定會投訴的。」王小峰嘖嘖道。
「我們擔心什麼啊，公司里不是有兩個積極分子么。」同事A嗤之以鼻，「反正他們會搶著做的，到時候看他們怎麼死。」
「為了張單子打的頭破血流，也不知道馮暉和林叢是怎麼想的。」同事B說，「還不如我們，日子活的多輕鬆，多滋潤。」
王小峰點頭稱是，走入會場。
果不其然，例會時，主管拿出了那張「死單」，問誰願意接。
幾乎所有人都把目光投向馮暉和林叢。主管也側頭徵求兩人意見。
林叢直截了當：「我手上有三張單子在跟，我抽不出時間做新的。」
馮暉倒是含蓄：「我可以接，不過要等我跟完CG公司黃總那單，你們也知道，那張單子談了半年，現在快收尾了，數目可不小……」
「哦！」主管想起來了，這兩個人前段時間拚命接單，確實有不少活干，而且都是要緊事情。
於是便左右逡巡，最後目光落在了王小峰的身上：「就你做吧。」
「我？」王小峰張口結舌，他慌張地看看四周，卻只看到同事A、同事B幸災樂禍的笑容。
馮暉和林叢壓根就沒轉頭看他。
結局並不出人預料，王小峰沒有談成那張單子，而且還被客戶投訴，受到經理點名批評。
在隨後的幾個月內，王小峰拿到手上的，不是「清水單」就是類似的「死單」，苦不堪言。
為什麼會這樣？
王小峰一直覺得馮暉和林叢天天搶著幹活太笨，但他們真的是笨么？
例會時大家等著兩人繼續搶單子，可兩個人一副忙碌樣子，是真的在忙么？
馮暉和林叢絕對是這個部門內最聰明的人，他們因為有野心，胸懷志向，所以才拚命幹活，要儘快做出成績。
而工作，恰恰是職場上最好的掩護，幹活越多的人，就越有挑選工作的資格，他們可以在遇到「死單」和「清水單」的時候，做出一副忙碌的樣子。
如果你是上司，會把麻煩事情交給手下最得力也最能產出效益的員工么？每個上司都懂得二八法則，都知道百分之八十的效益出在百分之二十的人身上，所以馮暉和林叢永遠能得到最優厚的業務單，這是他們野心的回報。
而王小峰呢？他一心要做個普通職員，只接主管派下來的活。
一個永遠接受指派任務的人，是沒有資格拒絕的。
所以王小峰的下場很明顯，他就是馮暉和林叢的墊腳石。這幾個月，主管不斷給他死單，就是整他，給他穿小鞋。
在這三個人里，馮暉來自於鄉下，按理說他才是小人物。但職場上並不看你出生地，甚至沒那麼在乎你的學歷。
真正重要的是，你自己想當龍套還是主角。
而另一個重點就是，龍套永遠是大多數，如果你覺得自己很合群，自己做的事情和大多數人都一樣，自己並沒有比人家多做什麼。
那恭喜，你就是個龍套。
案例：
進公司的這幾個月，是王小峰人生的低谷。他搞不懂究竟是為什麼？明明和別的同事一樣幹活，從不和馮暉、林叢搶單子，又老實聽話不犯錯，但主管偏偏不喜歡他，總是丟死單給他跟，現在同事都戲稱他是「死單峰」。
王小峰和馮暉的關係還不錯，兩人在酒吧喝酒時，王小峰就問了馮暉這問題。
馮暉笑笑說：「哪個主管都不會喜歡混日子的人。」
王小峰不解：「我哪裡有混日子，明明和別人一樣幹活啊。」
馮暉說：「你和別人一樣幹活，但也和別人一樣偷懶，主管憑什麼覺得別人是混日子，而你就是踏實做事的人呢？」
「踏實做事難道不是靠做的么？」王小峰問。
馮暉搖頭：「當然不是，踏實做事是靠演的，在辦公室里，所有東西都是靠演的，你想演主角就要忙碌，你想演龍套，就可以混日子。」
王小峰呆了呆，若有所悟。
馮暉拍拍他肩膀：「你就學別的同事，每天朝九晚五，反正公司也給你交養老保險，幹上幾十年，還是小職員退休吧。」
「我不想！」王小峰生氣了，「我們一起進公司，憑什麼你們能上位，我就得永遠當小職員？」
「你看過《潛伏》么？」馮暉突然轉開話題。
「看過啊，這麼紅的電視劇，誰沒看過。」王小峰迷惑不解，「我的事情和《潛伏》有什麼關係。」
「大有關係。」馮暉並沒有擺出莫測高深的姿態，耐心解釋道，「《潛伏》這個電視劇與其說是間諜片，不如說是職場實戰教程，余則成就是一個真正的職場高手，而且大獲成功。能夠學到余則成的生存法則，就能夠在事業上獲得成功。」
王小峰一下子來勁了：「什麼生存法則？快給我講講。」
「這第一條法則么……辦公室里只有兩種人，不是主角就是龍套。」馮暉豎起兩根手指。
「這是什麼意思？」
「《潛伏》里，你能記住幾個人的名字？」
「余則成，站長，馬奎，陸橋山，李涯，翠平。」王小峰撓撓頭，表示記不住別的了。
「沒錯，你只記得住主角的名字，而那些跑龍套的，看過一眼就忘了，他們沒有機會，沒有地位，唯一的用處，就是去送死。」
王小峰呆了呆，他雖然好逸惡勞卻並不笨：「你的意思是，想要成功，就不能當龍套，必須要做主角！」
「我們這個銷售部三十多人里，只有三個是主角，其他都是龍套。」馮暉微微一笑，「主管、我、林叢。而東區銷售經理下管幾個銷售部，經理頭上還有華東大區銷售經理，上面還有大中國區銷售總監，