第053章 爭議和默契

俱樂部會客廳。

雷蒂希滿心誠懇的解釋著,簽約甄少龍所面臨的問題,讓愛麗絲了解俱樂部要承擔的巨大風險。

他說了很多內容。

比如甄少龍的身體評估、技術能力,以及平日訓練里的表現,還順便提了下弗洛爾,「弗洛爾是青年隊的教練。」

「我見過,一個很愛嘮叨的老頭。」愛麗絲點評了下。

雷蒂希有點奇怪,還是繼續道,「在甄沒有加入一線隊的時候,弗洛爾甚至打算放棄甄,因為他跟不上訓練,我指的是青年隊……他的身體素質太差,進一線隊體測時,評估是全隊最低的,我當然不是說,身體差就踢不好比賽,他的表現非常優秀……」

「你說那個青年隊的老頭,都打算放棄甄?」其他都被愛麗絲忽略了。

「是啊,他找過我兩次,因為關係到解約球員,我去看了比賽……」

雷蒂希正想說,「是我認為甄有潛力,才讓他留下的」,愛麗絲沒給他機會,只是聳肩說道,「我小時候父親就說過,說謊的孩子會長的丑,沒想到是真的。」

「……?」

雷蒂希沒聽明白,似乎是在說弗洛爾?長得丑?聽青年隊那邊的八卦,甄少龍好像也說過,還被弗洛爾怨念了很久,想想弗洛爾那張臉,還真是有點道理啊!

雷蒂希把自己和弗洛爾做個對比,頓時心情變得舒暢了些,他還是沒忘記在幹什麼,就繼續談起俱樂部的難處。

可惜,他的對手是愛麗絲。

換做是其他的經紀人,一定能明白雷蒂希的難處,可愛麗絲根本不懂球,她是能算個『業餘球迷』,偶爾也看上一場足球比賽,但對足球沒有任何研究。

直白說,她不懂。

「你在不斷的說未來,但未來怎麼樣,誰能知道呢?要讓我來看,甄能不斷的進球,就證明了他的價值!」

「但俱樂部簽約看的是潛力。」

「不,你說的太絕對了!如果現在表現都不好,還談什麼未來!」

「當然……」

「所以你也理解我的意思,甄的表現很好,我知道他現在的合同,相信有很多俱樂部……」

「我們是真心想留住他!」

「那就別談難處,我要聽的到是誠意,而不是什麼未來表現好不好,那些對我來說,沒有任何意義!」

雷蒂希和愛麗絲展開了一番辯論。

雷蒂希說的是俱樂部的難處,簽約要面對的巨大風險,愛麗絲不管什麼未來,談的是現在的表現,兩人不在一個頻道上,辯論自然沒有任何結果。

最終談判是失敗告終。

雖然談判失敗了,但合同不是一次就能談成的,雷蒂希把愛麗絲被送出了俱樂部,還不斷說著俱樂部看好甄少龍。

他可不希望看到,一次談判失敗,導致甄少龍加盟其他隊伍。

……

聖靈野的一家中餐廳。

甄少龍坐在了靠玻璃窗位置,德式中餐味道不怎麼好,他吃的有點難過,對面的愛麗絲倒是津津有味,也許是秀色可餐的緣故,他就強忍著味覺的不適,把飯菜艱難的咽下。

愛麗絲說起了上午的談判,對於失敗倒是有準備,事實上,哪怕是進展順利,她也決定要拖上個幾次,只有掌握了主動權,才能談下最有利的合同。

「他們很希望簽下你,我能看的出來。但他們害怕擔風險,我差不多摸到了底線。」愛麗絲報告著戰果。

「底線是什麼?」

「五年,一百六十萬歐。」

「一年三十二萬歐?」甄少龍問道,「是稅前,還是稅後?」

「當然是稅後!」愛麗絲的表情有些驚訝,「你的計算能力真出色,我要思考好久,才能算的出來。」

甄少龍扯著嘴角,默默收下了讚揚。

等愛麗絲仔細的說了下情況,甄少龍也了解的差不多了,俱樂部能提供兩種合同··

一種是五年期的合同;一種是三年期的合同。

五年期的合同薪水會高一些,三年前的薪水就相對差一些,五年比三年也多了兩年,五年期的合同價值,甚至要比三年期的高一倍。

從保障性角度來講,年限長也是很有好處的,比如長時間表現不佳,甚至成為了邊緣球員,有合同保證就能繼續拿到工資,一直能持續五年時間。

另外,俱樂部也要考慮合同整體價值。

五年期的合同是最好的,整體價值也相當高,俱樂部能提供的最大合同,就是五年稅後一百六十萬歐左右。

甄少龍不在乎年限,系統在手不說天下我有,表現肯定不會差,「三年也可以,但薪水不能少。」他問道,「如果是三年期的合同,薪水最高能到多少?」

「按照今天那位經理的邏輯,簽約三年的薪水要低一些。」愛麗絲無奈地說道,「他講了許多東西,但我不想弄明白。誰在乎呢?不用理會這些規則,如果合同期限短一些,要求更高的薪水,他們也肯定會答應。我想想……如果是三年,一百二十萬歐元,應該是能談下來的。」

「一百萬二十萬歐,也就是一年四十萬歐。」甄少龍計算了一下,對薪水還算是滿意,但馬上想要個問題,特彆強調道,「下次再談的時候,一定要加上進球獎金條款。我希望有更高的進球獎金,爭取到越高越好。」

……

愛麗絲沒有急著回去談,而是返回了首都柏林,她在柏林自由大學讀經濟學,也算是半個精英高材生了。

直到三天以後,愛麗絲再次來到了漢堡,她沒有和甄少龍見面,直接去了聖保利俱樂部,再次和雷蒂希展開了唇槍舌戰。

這次的收穫比較大,進球獎金輕鬆談了下來。

德國足壇一直都把進球獎金,視為一種必要的民俗,著名球星克林斯曼就談論過進球獎金,「球員在一段時間內,每當有一定個數的進球,就能得到一筆獎金,會激發球員的積極性。」

每個德國俱樂部都會有進球獎金,因為聯賽級別不同,俱樂部經濟狀況不同,球員和球員的合同也不同,進球獎金也是有區別的。

德乙級別來說,高一些的進球獎金,能達到四千歐元,低一些的則只有兩千歐。

聖保利俱樂部中,合同沒有規定獎金的球員,最高的進球獎金是三千歐元,愛麗絲為甄少龍爭取到了最高的四千歐元,並且沒有固定時間段的上限,也就是說,打進多少個球,就能對應的進球獎金。

但談判沒能達成一致,主要爭議是薪水問題。

愛麗絲提出可以簽訂三年的合約,但月薪必須達到三萬五千歐元,也就是稅後年薪四十二萬歐元。

雷蒂希則卡住三萬歐元不鬆口,「只是三年的合約,三萬歐元已經是上限了。」

「我們並不拒絕五年合約。」愛麗絲回道。

「如果是這個薪水,五年時間不可能!」雷蒂希直接拒絕,他早就忘了『長約薪水高的規則』,但一年四十萬歐元,五年超過兩百萬歐元,遠遠超過了心裡底線。

雖然談判沒有結果,雷蒂希還是把愛麗絲送到了俱樂部大門,表現出一副熱情的樣子,愛麗絲臉上也帶著笑,像是有了什麼好結果。

兩人商談到最後,差不多都知道了底線,也達成了一定的默契。

重點就在明天的比賽。

聖保利將要米勒門球場,迎來前來挑戰的柏林赫塔。

這是德國杯的八強戰。

如果甄少龍能夠持續出色表現,愛麗絲就能輕易拿到主動權,談下滿意的合同不是問題。

反之,主動權就傾向於雷蒂希。

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