第六卷 中央機樞 第一三六章 功勛制度

第四師的第十三、第十四團,兵源以華工為主,多在亞特蘭大戰役後入役,還有不少是薩凡納戰役後才加入軒軍的,沒打過什麼特別激烈的仗,戰鬥經驗不算豐富。

剛從第五師併入的第十七、十八團,是軒軍赴美時留在國內的那一部分,完全沒有經歷過美國內戰這種近代化戰爭的洗禮。

所以,相對於第一、第二、第三師,第四師是比較「新」的,要多「淬火」,才能百鍊成鋼。

長州藩的軍隊,算是從封建化向近代化迅速過渡的一支軍隊,拿來練手,勉強夠用。

至於第三師,四個團裡面,第九團是白人團,第十團、第十一團是黑人團,就是說,第三師四分之三員額是地道的美國人,征日既然是中美聯手,派第三師出戰是否更有「中美合作」的氛圍?

這當然不是主要的,關卓凡的主要目的,是希望日本人留下這麼個印象:來打他們的,除了中國人,還有「洋夷」。

一來,可以對日本人形成更大的心理威懾;二來,日後如果有人算賬的話,記得算上美國人一份。

兵力方面,如果僅從戰役戰術層面上來說,一個步兵師加一個炮兵團已經足敷使用,而關卓凡帶去日本的,整整比這個數字多了一倍。這樣做的目的並不是為了上保險,而是為了練兵。只是這個「練兵」和第四師的「練兵」,性質不同,關卓凡在這兒要練的,首先是運輸和後勤。

超過兩萬人的大軍,跨海登陸異國,雖然比不得遠涉大洋彼岸,但也要數日時間的海程,對遠程輸送能力和後勤保障能力,都提出了前所未有的要求。

說「前所未有」。是因為赴美作戰,從上海到三藩,運輸和後勤完全由美國人一手包辦——到了美國之後更不必說,軒軍不過是做個乘客而已;這一次征日,美國人提供的,不過是船隻和海員,雙方當然要諸事協商。但籌劃和主導整個行動的,卻是軒軍自己。

自萬曆朝鮮之役後,中國就再也沒有過大規模遠程海路運兵的經驗。康熙年間施琅征台,要跨越的,是較窄的台灣海峽,其難度和遠征日本是沒法比的。而且。近代軍隊的後勤保障,比施琅那個時代的軍隊要複雜得多。

這件事妥妥噹噹地辦下來,不但軒軍補上了一塊緊要的短板,整體作戰能力更上層樓;就整個中國而言,也可以算是在近代化的道路上,跨過了一道重要的溝坎。

是次征日,將在上海建立後勤支援基地。各種軍需物資。主要由兩江負責。曾國藩辦糧台,是可以放一百個心的,而且曾國藩很曉事,知道軒軍軍制與湘淮大不相同,也就會有不同的要求,因此已經向軒軍要求,提前派人入江寧兩江總督幕,「以備咨問」。

關卓凡曾經考慮過要不要借著這次征日。趁機把兩江總督這個位子拿過來。終於還是覺得火候不到,太急吼吼了,曾老頭的臉上實在不好看,最後做罷。

之所以將後勤支援基地放在上海,是因為上海到長崎的航程是最短、最便捷的。而這次征日,中國軍隊的攻擊方向只有一個,無需分路出擊。所以,為方便後勤保障和統一調度,各部先彙集上海,然後從上海次第出發。

會議之後。軒軍兩個營的先遣部隊,立即先行赴日。長崎派駐一個營,任務是建立接應和中轉的基地;馬關海峽對面的小倉城派駐一個營,任務是建立登陸馬關的後勤基地。

上海基地、長崎基地、小倉城基地,統由總軍需官貝靈格主責其事。

駐天津的主力部隊,姜德率第四師第十三、十四團先行開拔,他們要先到江蘇和新併入的第十七團、第十八團「合練」。

關卓凡帶近衛團第二批出發,他要到上海,恭候「翁貝托國王號」和「杜里奧號」兩位洋美人的駕臨,接待一眾英國顧問,然後,該發給福州船政局和海軍學堂的,就發到福州去;然後,主持軒軍海軍的正式成軍。

張勇率大部隊最後出發,包括第三師全師,兩個炮兵團,一個騎兵團,兩個工兵營,以及伊克桑、鄭國魁、安德森、施羅德等高級將領。

以這次征日為契機,關卓凡組建了中國第一支「海軍陸戰隊」。實話實說,「海軍陸戰隊」該怎麼訓練經營,關卓凡所知有限,具體事宜,要交給英國顧問來做。但兵員的選拔標準,關卓凡心裡大致是有數的。首先,得會游泳吧?

軒軍的兵源,華員之中,前期以江浙人為主,後期則以美國加州華工為主,而美國加州華工幾乎全部來自廣東、福建兩省,就是說,軒軍現有的人員構成,沿海地區人士佔了絕大多數,所以,水性好的很多。

洋員之中,出身田納西河、密西西比河附近,以及特拉華州、馬里蘭州等東部沿海州分的,有很高的比例,其中水性好的亦不在少數,有不少還干過水手,甚至出過遠洋。

關卓凡發現,他拿來挑選做海軍陸戰隊的兵員基數,居然相當不小。

而這個兵員基數,對進一步擴建海軍,也有相當助益——可以直接從陸軍中抽調部分合適人員。

海軍陸戰隊將歸屬海軍,亦將是第一批登上馬關的部隊。

這次軍事會議,還通過了一個重要的決議:建立軒軍的功勛制度。

現在朝廷的軍功制度,不外是兩條:給官、給銀子。這是地道的農業社會「官本位」軍功制度,完全不適合近現代軍隊建設的需要。關卓凡暫時還無法從國家層面對整個軍功制度進行改革,只能在軒軍內部先做起來,而且還得和朝廷的軍功制度一起,玩「雙軌制」。條件成熟的時候,才能以國家名義,把軒軍的一套,推行於全軍、全國;同時,逐漸廢止舊有的軍功制度。

近現代的功勛制度,起於歐洲,源於軍事,但並不局限于軍功。軍事之外的領域,關卓凡現階段當然顧不上,只能集中精力,先把軍隊的事情辦好了。

以英國為代表的歐洲功勛制度體系龐雜,名目繁多。不過這是人家好幾百年累積出來的,關卓凡不可能在短時間內建立起這麼大的一個功勛體系,只能先從最基本的做起。

歐洲的功勛制度,花樣是多,好看是好看,但關卓凡認為有一個毛病:等級過於森嚴。許多勛位只有「有身份的人」才可能得到,有的勛位還設有嚴格的人數限制,像英格蘭的嘉德勳章,只能授予二十四人;蘇格蘭的薊花勳章,只能授予十六人;愛爾蘭的聖帕特里克勳章,只能授予二十二人。

這種制度,看起來很酷,獲得者也會有很強的榮譽感,但究其竟還是一種封建餘緒,剝開炫目的華衣,裡面是陳舊的貴族騎士等級觀念,屬於高高掛起、自重門戶的一種做法。

歐洲功勛制度的這個特點,自然而然,被封建殘留較多的政權模仿,比如明治維新後的日本政府,又比如中國的北洋政府。

明治政府的八個等級的「勛等賞牌」——即後來大大有名的「旭日章」,基本上勛等和軍官士兵的等級對應,低級官兵拿到高等級的勛賞,基本是不可能的。不因如此,因為七等以下的勳章,多授予身份微賤的兵卒,賞勛局認為,天皇在上面署名,有損皇室尊嚴,於是七等勛以下採用規定製式,取消了原有的天皇親筆簽字的「御署名」。

這一套,北洋政府學起來是最逗比的。

英國、日本的功勛制度中,勳章等級和獲得者身份的對應,只是個「潛規則」,並不拿到紙面上,而且也不是百分百絕對的,但北洋政府的功勛制度,卻完全明碼標價:

「大綬寶光嘉禾章」分五等,這個是「最高榮譽」,和普通士兵沒有一毛錢關係。

「嘉禾勳章」和「白鷹勳章」分九等,一至四等授予將官,三至六等授予校官,四至七等授予尉官及准尉見習軍官,六至九等授予士兵。

「文虎勳章」亦分九等,一、二等授予上等官佐,三至六等授予中等及初等官佐,七等以下授予士兵。

又有「陸海軍獎章」,分為四等,一二等授予軍官,三四等授予士兵。

關卓凡想,這麼上下劃線,能有士兵願意出力給你打仗?這個功勛制度,大概能從一個側面,說明北洋政府軍隊的戰鬥力了。

而民選的美國,就完全沒有這個問題。比如關卓凡前後拿過兩枚、叫總統和五星上將都魂牽夢繞的「國會榮譽勳章」,美利堅合眾國的最高榮譽,即便是最普通的士兵也有機會獲得,而且,獲得勳章的概率比高級軍官更高。

看看獲得「國會榮譽勳章」的標準:「具備英勇頑強、自我犧牲、臨危不懼的事迹,所表現的勇氣與大無畏精神明顯超過同伴。」顯然,這個標準,直接接敵的低級軍官和士兵,更有機會做到。

原時空,二十一世紀以來,美國共頒發了三枚「國會榮譽勳章」,獲得者兩位上士,一位中士。

當然,考慮到關卓凡穿越的時間點,後兩位的事迹,關卓凡大約是不曉得的。

無論如何,軒軍的功勛制度,關卓凡不會走歐洲那種路子。關卓凡認為,建設近代化軍隊,特別是在中國這種後發國家,重點要

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