第355章 第一場熱身賽

皮雷懷疑雙核心打法是否能成功,其實那是整個球隊的戰術體系問題,也是張揚和教練組的工作,和他本人的直接關係不大。

所以皮雷聽從斯米切爾的建議,把質疑壓在心裡,索性就不去想了。

贊布羅塔就是另一種心態了。

贊布羅塔早就有了職業規劃,雖說他才剛過二十九歲,依舊處在巔峰期,距離退役還有幾年時間,但想要成為一名足球教練,就必須要早早的開始學習準備,也因此他才會選擇離開尤文圖斯來英超發展,以便接觸到更多的足球模式,思想才不會被特定聯賽風格所禁錮。

當聽到張揚談及的是雙核心打法時,贊布羅塔的求知慾頓時被激起了,他並沒有去想「雙核心打法」是否能成功,而是希望能了解到方方面面的戰術細節。

這或許對戰術能力成長有利?

贊布羅塔是從這個角度去思考的,於是當所有隊友都離開以後,就只有贊布羅塔留下了,希望能在雙核心打法上,向張揚了解到更多內容。

難得有球員主動了解戰術,張揚也留下來給贊布羅塔單獨做指導。

這很有意思。

張揚不由得想起了前世學生的補課,自己也成了一對一的家庭教師了?唯一的遺憾就是沒有高額的回報,尤其是給贊布羅塔級別的大球星補課,還是用義大利語進行詳細講解,一小時怎麼也要收費個兩千英鎊吧?

張揚對沒有報酬感到遺憾,但還是認真給贊布羅塔講解整體戰術要領。

雙核心打法,想要成功的核心點在於,對場上球員進行集體的「指揮」,核心球員就是引領進攻、組織防守,外加控制節奏的,有兩個核心的時候,問題就出現了,場上球員就不知道聽誰指揮。

張揚要求場上球員各司其職。

這一點聽起來容易,但除了米爾沃爾,戰術是以讓球員自由發揮為基礎,其他球隊想要做到是非常困難的。

米爾沃爾也肯定會受到一些影響,所以兩個核心要分區域,在節奏把握上,兩個核心球員也要協調進行。

這需要核心球員的發揮,也需要整體打出信心。

大部分球員到場上,其實是不需要什麼指揮的,當足球在己方腳下的時候,就跑上前去進攻,最多就是看看隊友的位置,反之則回撤防守,即便是比賽節奏,也和整體的跑動直接相關,場上隊長也不會喊一句,「加快節奏」,而是順應著整體的跑動,單個球員就知道該怎麼去跑動。

足球比賽中的「指揮」,大多是一種「心理意識」。

米爾沃爾會最大化弱化真正的「指揮」,換句話說,即便沒有核心、沒有場上隊長,米爾沃爾依舊能發揮的不錯。

這才是張揚敢於使用雙核心戰術的根本原因:他並沒有解決雙核心的根本問題,但米爾沃爾的戰術根本,就解決了大部分問題。

在給贊布羅塔的講解中,張揚發現自己對戰術的理解更透徹了,有些東西之前沒有想到,講解一遍以後,發現想到了更多的東西。

贊布羅塔則是對球隊的戰術驚嘆不已。

「以球員發揮為基礎?」贊布羅塔看過一些媒體報道,但他認為那是無稽之談,根本就是隨意的猜測戰術,沒想到卻成了事實,他發現和張揚探討雙核心打法,根本沒多少意義,他更應該了解怎麼去給球隊制定「讓球員發揮能力的戰術」。

這方面張揚就沒辦法了。

除非贊布羅塔也有個系統,也有個「言靈測算」功能,否則他是永遠學不會的。

……

接下來的一周時間,球隊上午進行正常訓練,下午則進行戰術訓練,訓練結束以後,還要進行兩個小時的戰術課。

一個星期,十幾個小時的學習,讓大部分球員了解到,自己到了球場上該怎麼做。

至於戰術整體,了解的人還是不多,大部分球員都沒有興趣,也只有贊布羅塔、喬迪·莫里斯、斯米切爾等,希望能夠對整體戰術有了解的球員,才會主動去了解這些東西。

當然,那沒影響。

每個球員只要知道,到了球場上該怎麼做就好了,其他人怎麼做,球隊整體怎麼打,都和他們沒有直接關係。

這種灌輸式教育,效果還是非常好的。

在球員們進行「學習」的同時,戰術訓練也在同步進行中,有一些球員開始適應戰術,老球員更容易適應一些,他們有「適應」的經驗,新戰術基礎依舊是發揮球員能力,也只有跑動、配合規則,以及球隊進攻、防守傾向性有一些改動,新球員需要的時間更長一些,他們還沒辦法直接適應,到了比賽場上可以「自由發揮」的戰術打法。

借用皮雷的話說,「這太奇特了!」

「如果讓我隨意去踢,我大概會把球直接帶到球門裡,但那顯然不可能,我還要遵照戰術框架,自由發揮和戰術規劃之間,會有一個平衡點……反正我是這麼理解的,想找到這個平衡點並不容易。」

皮雷的說法也代表了大部分新球員的體會。

這是意料之中的。

上個夏天,大部分球員都有類似的體會,他們要適應需要很長時間,可不是十幾天、一個月就能完全打好的,有些球員用一個賽季的時間去適應,隨著時間慢慢過去,發揮也變得越來越好。

張揚不指望所有球員都能快速適應,但有一些關鍵球員,比如說皮雷、誇雷斯馬,還是需要快點進入狀態,否則可能會影響球隊的成績。

……

在備戰訓練的過程中,米爾沃爾也有了新的引援。

李偉沒辦法參加英超的比賽,只能被下放青年隊參加訓練,張揚是把他當種子培養的,若是能有快速成長,當然是最好的,否則給一個年輕球員機會,也沒有什麼損失。

但球隊只有兩個門將肯定不行,米爾沃爾快速和阿森納達成租借協議,他們的年輕門將維托·曼諾內被租借到了米爾沃爾。

維托·曼諾內是一名義大利球員,年紀只有十八歲,之前一直呆在阿森納青年隊,表現還算是不錯,但這個年紀的門將,比賽經驗太少,實力發揮也不穩定,肯定無法代表阿森納出場。

米爾沃爾租借維托·曼諾內,也只是為了增加一個門將,防止意外情況發生。

在維托·曼諾內加盟球隊的第二天,米爾沃爾就快速簽下了三十三歲的老將迪特馬爾·哈曼。

迪特馬爾·哈曼是相當有名氣的球星,職業生涯效力過拜仁慕尼黑、紐卡斯爾聯以及利物浦,讓球迷熟知的還是在利物浦,他是利物浦的絕對主力,即便是上個賽季,哈曼還為利物浦出戰過十八次,豐富的經驗和穩定的發揮,讓他容易得到信任,總能有出場機會。

米爾沃爾俱樂部,給哈曼提供了「2+1」合約,也就是簽訂兩年合約,若是兩年後還能夠出場,就再續約一年,否則哈曼可以拿著賠償金離開。

哈曼拿到的年薪是一百八十萬英鎊。

米爾沃爾還是有競爭對手的,曼城一直想要簽下哈曼,他們提供了更好的合同,年薪超過兩百萬英鎊。

最終哈曼選擇了米爾沃爾,接受記者採訪時,哈曼表示說,「米爾沃爾更有前景,他們是上賽季的聯賽冠軍,本賽季也有很多出色的補充,贊布羅塔、皮雷,我很想到和他們成為隊友,一起去追逐勝利和冠軍。」

在維托·曼諾內和迪特馬爾·哈曼加進球隊後,張揚提拔了兩個青年隊球員,把一線隊人員擴充到了二十五人,補足了英足總規定的聯賽人數。

到此一線隊人員齊備了。

為了讓球員們快速適應戰術,球隊進行了一場熱身賽,對手是來自西乙的西維爾競技隊。

這場比賽,米爾沃爾踢的很開放。

張揚沒有布置既定戰術,而是讓球員到場上自由發揮,想怎麼踢就怎麼踢,米爾沃爾球員表現也相當活躍,但沒有既定戰術的情況下,一個個球員都像是脫韁的野馬,他們有的秀起了腳法,有的則進行創意性配合,一時間讓對手有些摸不到頭腦,也讓觀看的媒體和球迷有些迷茫——

米爾沃爾在幹什麼?

比賽打的也太亂了吧!

不少人都頻頻看向主教練張揚,張揚站在場邊面帶微笑,一副輕鬆閑暇的表情,就和上賽季的執教狀態一樣,他總是這幅樣子,誰也看不出是在想什麼。

前來採訪的記者們眾說紛紜。

從比賽很難看出,米爾沃爾究竟打的什麼戰術,戰術似乎就是「沒有戰術」,難道米爾沃爾是故意用「沒有戰術」的表演賽,來吸引媒體、球迷的眼球?

沒人能搞明白。

他們自然不知道,讓球員自由發揮,也是米爾沃爾演練戰術的一種方式,新球員拿捏不好自由發揮和戰術規劃之間的平衡點,索性就讓他們隨意踢,知道什麼叫自由發揮,等漸漸熟悉感覺以後,也就會知道該怎麼去按照戰術記性配合。

隨著比賽的進行,不少人發現米爾沃爾打出了

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