第一卷 亞洲之王 第172章 局面失控

「強烈的責任心、上進心和自律性,其實也是一種天賦,並不是什麼球員都具備的。即使表面上看足球天賦並不十分出色,但只要這個時空不走岔路,我相信你一定能夠成為亞洲一流的優秀邊後衛。」高軍含笑看著進球後激動得又哭又笑的張林鵬,心中充滿了期待。

張林鵬的這個進球也徹底擊潰了實德隊的鬥志,不久高軍又利用一次教科書式的中路包抄射門再下一城,完成了他在本場比賽中的帽子戲法,也幫助球隊將比分擴大為6:1……

「實德隊的防線完全崩潰了,居然一堆人都被告林和里貝里引走,將威脅最大的高軍給漏掉了,現在的實德隊簡直就像是一支業餘隊!難怪看台上的主場球迷有很多都已經提前退場,踢成這個樣子,誰還願意繼續看下去?」央視的解說員賀偉毫不客氣地批評道,而大連當地電視台的解說員焦延風已經完全無話可說……

一般來說,打出這樣的比分之後,東方隊應該放慢節奏見好就收、給對方一個面子,但是高軍顯然沒有這樣的想法,「不要手下留情,繼續進攻,能進十個球、就不要只進八個!別忘了,他們當初是怎麼趁著我們雙線作戰的機會在八萬人體育場撒野的!」

但是輸急了的實德隊心態已經完全失衡,即使東方隊出球快速、絕不粘球,也還是有球員遭到了對方的惡意侵犯,第67分鐘,無球狀態下的高軍被實德隊球員鏟倒,雖然高軍自我保護意識很強、及時避開而沒有受傷,但是本場比賽中對於犯規判罰尺度極嚴的主裁判還是跑過來向犯規的實德隊右後衛翟燕鵬出示了一張紅牌,這下子立刻引爆了火藥桶,實德隊球員、乃至場下的教練員和替補球員也都衝上來圍攻裁判,混亂中甚至還有人直接對裁判動起了拳腳……

央視立即切換了鏡頭,不讓觀眾看到場上的亂局,解說員賀偉則無奈地表示道,「這場比賽真的令人無話可說,本來應該十分精彩,結果卻演變成這個樣子……」

「咦?你看,這是怎麼回事?」徐洋這時卻突然一臉驚訝,「東方隊的球員竟然全都跑到場邊喝水去了,沒有參加鬥毆,這種事情好像還是我在比賽中頭一次見到……」

看台上的徐根保卻讚許地點了點頭,肯定了高軍當時的臨機應變,如果東方隊的球員也卷進去,就算是勸架,年輕人血氣方剛,也很容易動起手來,到時候追加處罰難以避免,而高軍當時立即招手讓隊友們遠離,無疑是最能夠撇清自己的做法。當然,這樣做有些對不住那位主裁判,當混亂終止的時候,那名年輕的主裁判已經被打得鼻青臉腫了……

不過這個裁判的骨頭還真是硬,就算遭到圍毆,他還是堅持立即向實德隊出示了本場比賽中的第4張紅牌,這場比賽也由此提前結束。因為按照足球比賽的基本規則,當一方被判4張紅牌之後,比賽將會提前結束,吃到4張紅牌的一方直接判為0:3失利,但這場比賽結束前的比分差距已經超過3球,則是按結束時的比分來算,所以這場比賽的最終比分還是6:1,東方隊在客場全取3分!

在這場比賽結束之後,比賽中出現的4張紅牌和裁判遭到毆打一事引起了軒然大波,實德俱樂部聲稱自己在比賽中受到了不公正對待,俱樂部總經理公然指責這場比賽中裁判是受到了足協的指示吹「官哨」,目的是為了避免實德隊過早提前奪冠而令聯賽失去懸念,俱樂部老闆徐明甚至還以退出聯賽來威脅足協。

但現在仍然執掌著足協的閻王性格也是很強硬的,並沒有怎麼買實德隊的帳,何況僅從規則上來說,這場比賽的主裁判其實並沒有犯下明顯的錯誤,因此並沒有理會實德隊的無理要求,並對實德隊在比賽中有不冷靜行為的球員和教練組成員進行了追加處罰。

不過這場比賽中主裁判過於機械生硬的執法和場面控制能力的低下也令足協極為失望,本來足協確實有心稍微照顧一下東方隊,特地選了一個執法尺度特別嚴的主裁判,誰知道他竟然不知變通到了這種地步,搞得足協成了眾矢之的。而東方隊勝局已定的情況下依然對實德隊窮追猛打,也是這次事態激化的重要原因,只是東方隊撇清得極為乾淨,讓足協想要「各打三十大板」都不可能……

最終,可能是將其當成了出氣筒,也可能是為了給實德隊一個台階,中國足協後來以「缺乏必要的靈活性」等理由永久性地取消了那個年輕裁判的執法資格。高軍知道後對此倒是有些遺憾,其實那個裁判業務水平不差,如果經過一段時間的磨練,能夠學得靈活一點,應該可以成為一個優秀的主裁判,但現在卻成了足協的替罪羊而被犧牲,這不禁讓高軍產生了巨大的危機感,「別看足協的那幫混蛋現在對我那麼客氣,如果真的出了什麼事必須犧牲我才能自保,他們照樣幹得出來。我還需要變得更強、有更強的影響力,讓他們無論如何也不敢動我才行!」

話說像這種關鍵性的比賽,本來不該派上這樣年輕的主裁判,但是如今反賭掃黑正進入最關鍵的階段,國內知名的那些足球裁判中就算沒有問題的,此時也都在接受調查而無法出場執法,逼得足協只能讓年輕人臨時頂上,結果怕什麼就來什麼,真的弄出這麼大的問題來,以致於甚至有足協的內部人士暗自抱怨道,「如果是那個『金哨』執法,就算吹黑哨,也不至於出這麼大的亂子,現在的年輕裁判啊,經驗和威望差太遠了,就算業務水平不低,能夠控制好場面的也沒幾個,何況絕大部分連業務水平都不合格……」……

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