「徐哥」的真正身份，老領導沒說，韓博沒問，甚至沒刻意打聽。
在家休息了兩天，準時去中央黨校報到。
駐外四年，理論上有不少假期，但南非治安太糟糕，許多在南非的中國公民不是被搶就是被劫，甚至平均每月會發生一起命案，總共兩個警務聯絡官，哪有時間休息。
上級可能考慮到這一點，同樣是青干班培訓，其他學員要麼是三個月，要麼半年，到韓博這兒是一年制，家在北京又不用住宿舍，早上去黨校，下午回家，節假日休息，可以過一年無憂無慮的學員生活，可以多陪陪家人。
走在靜謐、安靜的校園裡，包里韓博在內的所有學員首先體會到「差異化生活」，稱謂完全變了。以前大家在地方和各部門工作，對於「書記」、「市長」、「司長」等稱呼習以為常，而從來到這裡報到的第一天起，每個幹部都被要求直呼其名，不再稱呼職務，並以此作為融入黨校生活的標誌和具體考驗。
韓博卸任前雖然是正處級的警務參贊，但手下沒幾個人，跟「光桿司令」差不多，更談不上有什麼權利，倒也沒什麼不習慣的。
同班學員張曉光前天接到緊急任務，返回原單位，被別人頻繁稱呼「張書記」，一時還真難以適應。
「曉光，什麼回來的？」
「剛到。」張曉光放下行李，看著正在辦理住宿手續的韓博問：「你怎麼跑這兒來了，晚上不回家？」
「我小舅六十大壽，我愛人帶孩子回老家了，岳父岳母去了東海，估計要呆上一段時間，一個人回家冷冷清清，不如住宿舍。」
「跟我一間吧，別人都兩個人一個房間，就我孤身寡人，住一起晚上可以說說話。」
「也行，服務員，麻煩你了。」
讓他們住一塊負責保潔的阿姨就能少打掃一個房間，服務員自然不會反對，抬頭笑問道：「406？」
「對，就406。」
青干班在校學員近300人，平均46歲，從中央機關到地方部門，從事業單位幹部到國企高管，學員們來自四面八方。不管學制一年、半年還是3個月，都住在同一棟樓。
韓博辦好入住手續，跟剛下樓的幾位同學打了個招呼，一邊往電梯走去，一邊好奇地問：「說走就走，一走半個多月，老家發生什麼事？」
「發生一起重大安全事故。」張曉光輕嘆口氣，顯得有些疲憊。
應急、善後、調查事故原因、控制責任人，追究相關部門的責任，接待上級派來的調查組，甚至有人要承擔領導責任，韓博能想像到剛剛過去的半個多月身邊這位過得並不輕鬆，拍拍他胳膊：「人命關天，最怕遇到這種事。」
「結果還是遇上了。」張曉光顯然不想再聊這個話題，走出電梯問：「我請假這段時間，課程是怎麼安排的？」
「放心，書本上的東西不多，主要是『從政經驗交流』和『廉潔從政教育』。就是坐在一起從實際出發，討論如何更好地處理突發事件、應對群體事件，甚至是個人人生挫折和反思，挺有意識的，討論的熱烈程度超乎想像。」
「直觀生動？」
「嗯，有時候從早上8點多一直討論到中午12點多，還意猶未盡。大傢伙帶著工作中困惑的熱點、難點問題而來，準備帶著答案回去。尤其從政經驗交流這一環節，老師還要求我們每個學員認真回顧分析從政經歷、總結經驗教訓、共享執政心得、破解執政難題。」
在許多不了解黨校的人看來，來黨校學習就是走過場。
事實上中央黨校不僅在培訓內容和方式上搞得非常好，除了現場教學、體驗式教學之外，還經常組織學員從實際出發，舉辦生動直觀、豐富多彩的教育活動，以便讓學員相互借鑒啟發，提高執政能力，而且還通過各種方式強化學員的自律意識。
用一位教授的話說，就是幹部培訓要成為黨風、政風、官風的凈化器，而不能成為不正之風的放大器。
學校培訓部有相應的規章制度，經常檢查課堂、食堂，狠剎吃喝風、送禮風。《學員守則》中更是有「不帶秘書」、「不相互宴請」和「獨立完成學習任務，不許請人代寫或抄襲他人學習研究成果」等規定。
張曉光刷卡打開宿舍門，放下行李又問道：「廉潔從政教育呢？」
韓博環顧了一眼之前不止一次來過的房間，打開窗戶，回頭笑道：「請最高檢、最高法領導就職務犯罪問題進行黨課教育，組織我們去燕郊監獄、秦城監獄參觀，觀看反腐倡廉警示片，別看我是公安，秦城監獄以前真沒去過，大開眼界。」
「公安抓的犯人可沒資格進秦城，怎麼樣，有沒有見到曾經叱吒風雲的人物？」
「見到幾個，跟以前在電視上看到的樣子判若兩人。真想不通，都那麼高級別了，擔任那麼大領導，工資不低，收受那麼多賄賂，又沒地方花，要那麼多錢幹嘛！」
「罪有應得，不說他們了，知不知道接下來的課程是怎麼安排的？」
「好像是去嚴安、井崗山接受黨性教育銜接培訓，然後再組織我們去基層調研，就是不知道會去哪些地方。」
「安排得挺緊湊。」張曉光把換洗衣服放進衣櫃，把培訓材料收拾了一下，把佔用的辦公桌讓給韓博，坐到床邊又聊起私事：「韓博，你回國快半年了，孩子上學的事怎麼還沒解決？」
提起這個韓博就頭疼，一臉無奈地說：「之前接受的教育不一樣，南非的老師真是『放羊』，不是不送他去上學，是跟不上。老師講的聽不懂，考了三次考試，兩次交白卷，自尊心受到嚴重打擊，這麼下去不是事，我愛人決定先自己教，等把以前的課補上再送他去學校。」
「英語應該不錯吧？」
「光會英語有什麼用，關鍵是語文和數學，早知道會搞成這樣，當時就不應該帶他去南非。」韓博長嘆了口氣，補充道：「而且我接下來的工作沒落實，現在讓孩子在北京上學，過段時間可能又要轉學，總是轉來轉去對孩子不好。」
同班學員中，眼前這位最年輕。
年齡是個寶，換言之，他也是最有前途的。
張曉光忍不住問：「你到底怎麼想的，別人想進部委都沒機會，你倒好，非要去基層。」
「我跟你們不一樣，你們想施展抱負需要更大舞台，走上更高的領導崗位。我是公安，是警察，想施展抱負只有辦案破案，留在部委坐辦公室能辦什麼案，相比務虛我更喜歡務實，或者說更喜歡那種將犯罪嫌疑人繩之以法的成就感。」
真是人各有志！
張曉光徹底服了，知道他不抽煙，自然不喜歡聞煙味，走到窗邊點上煙問：「這段時間單位領導有沒有找你談心？」
「談過一次。」
「國合局的領導還是人事訓練局的？」
「人事訓練局的。」
人事訓練局就是公安部的組織人事部門，能想像到這次談話有多重要，張曉光追問道：「領導怎麼說？」
雖然沒塵埃落定，但接下來的工作總算有了點眉目。
韓博整理好書桌，嘿嘿笑道：「領導說會充分考慮我個人的想法，讓我安心學習，讓我等消息。」
……
就在韓博和張曉光閑聊之時，部人事訓練局和國合局領導正在研究他的工作問題。
李局看完材料，摘下眼鏡沉吟道：「老沙，讓韓博同志留在國合局你就別想了，當時之所以抽調他去南非，主要是既符合條件又能獨當一面的同志太少。在江省他就是辦案骨幹，去貴省之後更是骨幹中的骨幹，把調走時貴省公安廳意見很大。」
沙局真捨不得放韓博走，笑問道：「一點希望沒有？」
「刑偵局不止一次問我要過人，禁毒局和經偵局想要，公大也想要，並且理由非常充分。現在東廣省廳也提出類似要求，這小子人緣真不是一兩點好，你說你們國合局爭得過誰？」
「余副部長有沒有指示？」
「余副部長聽完彙報，知道他個人的想法之後，原則上同意他下基層。一個考慮到他個人意願，二是這符合警力下沉的大原則，三來他確實比較年輕，讓年富力強的同志去一線辦案，就是把好鋼用在刀刃上。」
「這麼說確定讓他去東廣？」
「基本上確定了。」
雖然工作關係轉到部里的時間不長，但人家受國合局委派去南非工作的時間卻不短，在那麼複雜的環境下整整幹了四年，成績顯著，真是全力以赴。
不為部下考慮的領導不是好領導，雖然留不住但也不能不管不問，沙局不無惋惜地輕嘆口氣，又問道：「職務呢，東廣省廳打算怎麼安排？」
「通了幾次電話，能聽出東廣省廳對韓博是志在必得，跟組織部門都協調好了，如何安排有兩個方案，一是擔任廳長助理，仍是正處級，但在工作中享受副局級待遇，可以參加廳長辦公會議，參與決策。」
這可不