壞消息中的壞消息是，十幾天的私人輔導，寧勻的演技進步速度很慢，遠遠達不到標準。
又折騰了好幾天，才確定這不是演技問題，而是心理問題。
鏡頭前放不開是演員遇到的最初級問題，根本不應該成為問題。
普通人有幾次下來也能適應了。
但寧勻不同，不是完全放不開，而是放不開一小部分。
更嚴格說和放不開關係也不大，而是不能完全投入，總是差一點。
然而鏡頭越多，差的就越大。
這樣的演技跑跑龍套足夠了，但和網上流傳的兩部寧勻自演電影比起來，天差地別。
畢竟那是自然到差點碾壓石頭姐的演技啊。
兩個艾瑪對這樣的情況，毫無辦法。
她們分別向自己的演技老師求助，也解決不了問題。
有類似情況的解決辦法，但放到寧勻身上都不起作用。
寧勻覺得自己可能是太習慣電影世界中的表演方式，怎麼也無法抽離，怎麼也改不過來。
寧勻自己總結，在電影世界中不能算表演，是自身思想的一部分體現，是性格的一個側面。
所以發揮出來的是自我，和任何派別的表演方式都不同，沒有前例參考自然沒有解決方式。
試圖催眠自己在電影世界也不行，那樣會完全忘記攝影機，忘記台詞，根本就不是表演了。
寧勻覺得自己如果沒穿越過的話，從頭學表演也許更容易。
沒辦法，這種演技跑到鏡頭前就是丟臉，所以寧勻只能暫時放棄自導自演的想法。
給別人做演員那更不可能了。
單純做導演拍一部片子練練手，好像也不太對。
找誰做主演就是個艱難的問題。
如果是華國演員，現在願意和寧勻合作的太多了，除了檔期問題和幾個特別有個性不喜歡寧勻的，其他人都不會拒絕。
但是，國內刷票房毫無意義，可以說憑《紅樓夢：初戰》的名氣，寧勻隨便拍一部片子都能刷出不錯的票房。
這樣的片子國內票房好，但全球票房，那就是笑話了。
想要全球票房就要有全球影響力的明星，還必須是商業製作。
幸運的是這樣的明星有三個，不幸的是三人全有問題。
寧勻自己的票房號召力未經市場檢驗，演技問題嚴重無法露面。
石頭姐只有格溫角色知名，還是依靠蜘蛛俠，好在經過寧勻改變的《超凡蜘蛛俠2》，格溫這個角色更有存在感，更有魅力。
赫敏的麻煩最大，角色定型，票房號召力下降，不可能隨便試水。
至於好萊塢的其他人，確實有對寧勻感興趣的，但更多人則是疑慮重重。
還有些公司希望邀請寧勻去好萊塢執導影片，當然權力就很小了，時間更長。
總之現在寧勻處於一種很尷尬的狀態，不上不下，遊離在好萊塢和華國體系之外。
畢竟無論華國還是好萊塢，關係都需要慢慢建立，逐漸相處。
你可以和普通觀眾保持距離，但不能和圈內人保持距離。
歸根結底，圈子裡的還是人，培養不了感情也要培養交情。
想要一個人打天下，就別怪別人不理你。
問題是，寧勻有太多不方便的地方了。
就算沒有秘密，光是和兩個艾瑪湊在一起，就讓人排斥了。
除非寧勻願意把艾瑪和艾瑪介紹給華國圈內感興趣的人，各種意義上的興趣……
別說寧勻自己不願意，赫敏和石頭姐也絕不會同意。
思維差異、世界觀不同不用說了，就算忽略這些，一旦接觸多了，也必然出問題。
保持神秘感，保持距離，不了解就不會怨恨，說不定還有一點好感。
剝去神秘感、距離感的外衣，貪婪與不滿足就會冒出來了。
有了異樣的心思，往往就會造成衝突，寧勻可一點也不想玩先被打臉，再去打別人臉的遊戲。
尤其娛樂圈的人，慾望更多。
否則理智正常好孩子家庭，誰會送女兒去娛樂圈呢。
一攤髒水非要說自己沒看到，不是別有目的根本無法解釋啊。
當然，非要說全不幹凈肯定是錯的，出淤泥而不染的人哪都有，只要基數足夠多。
名為艾瑪的年輕女明星圈裡都能湊合出來，何況別的地方。
但，本質上他是個幾率問題。
你願意送女兒去一百平方米有99個火坑的地方，還是一百平方米有10個火坑的地方呢？
不過呢，這個說法一樣偏頗。
那些主動往裡跳的，自然都是金剛，什麼類型的「火」都想煉煉。
對寧勻來說，混入圈子的難度沒有，但時間成本太高，完全不合算。
加上絕對不能讓人發現的秘密，自然只能靠錢開路。
好在錢和作品，這兩樣東西，無論圈內人還是圈外人都無法忽視。
所以寧勻只能把自己一邊打扮成高冷的樣子，一邊拚命炒作自己。
只要有錢，再矛盾也做給你看！
不是沒有異議，不是沒有懷疑，不僅有，還很多。
但寧勻的水軍，戰鬥力強，經驗豐富，更重要是鋪天蓋地。
如果是個普通網紅，早就被普通人的逆反心理給毀了。
但寧勻的戰績太給力，作品不說，雙艾瑪大加成術才是讓人從頭到腳欽佩無疑的證據。
文多多領導下的水軍集團，努力抓住這點不放。
任何質疑的人，都會得到個無語回覆：
「有種你也上個啊，還剩一個呢，別說你沒看見！」
「名氣最小的也沒事，我們一樣承認！」
「有種就收雙羅伯茨！」
就算明星名人也怕這種糾纏不清，連撕蔥也撕不過。
結果就是艾瑪·羅伯茨最近幾天接到好多華國大價錢的商業邀請……
也有人憤怒的口不擇言：「誰知道兩個艾瑪是不是出了車禍腦子有坑才看上那個傻！」
一下子就惹怒了三人粉絲，所有地方都被爆的慘不堪言。
其實赫敏和石頭姐身後的團隊也非常不滿她們的做法，但兩個人一意孤行，誰也勸不住。
連父母的話都不聽，當然，赫敏和石頭姐不聽父母的話也挺正常的。
等寧勻幾部動畫電影出來後，反對的聲音一下子就小了。
演員導演，天然的最佳組合。
如果是年輕帥氣的導演，理所當然值得爭一爭。
等到兩個艾瑪若隱若無暗示這只是開始，還有更多3D動畫電影的時候，兩人的團隊差不多變成發行公司了。
想分一杯羹的不要太多。
畢竟和真人電影不同，3D動畫電影天生就更適合全球市場，種族、國家、文化的隔閡都小太多了。
如果有人能量產3D動畫電影，代表的利益值得任何形式的付出。
而走在所有人前面的兩個艾瑪，很快就會從演員的身份變成老闆的身份，變成好萊塢舉足輕重的大人物。
這一點，兩人團隊中的每個人都明白。
所以現在的問題是，怎麼把兩個女老闆變成一個女老闆……
她們不是一個人在戰鬥！
讓人無奈的是，寧勻的情報太少，兩個艾瑪有太多不能告訴團隊的了。
雖然以前的情報都挖出來了，但兩個艾瑪卻都認為參考價值不大。
為什麼價值不大，石頭姐和赫敏全都不說。
被逼急了兩人就命令團隊去看《泰坦尼克大電影》和《飛鳥俠的命運大綁架》。
這有什麼好看的，電影是電影啊。
雖然從電影中也能挖掘出演員的一部分性格和特點，但參考意義非常小。
即使這麼困難重重，團隊們還是努力克服一切障礙，從小處抓起，從細節抓起，對寧勻過去的生活仔細研究。
甚至還僱傭專業人員，去寧勻的學校查訪，生活過的地方調查。
裝作感興趣的記者，採訪認識寧勻的人。
記者的側面不夠，還通過社交號，結識熟悉寧勻的朋友，在另一個側面了解。
花費很多時間金錢和努力，試圖交出儘可能準確的答案。
甚至兩個艾瑪團隊僱傭的人，在調查期間還發生了不可言說的奇妙衝突。
就在千方百計的團隊們，為了寧勻的後宮建設著急上火的時候，寧勻的學歷更新了……
事情是這樣的。
雖然導演不需要經常在大眾面前現身，但完全不給消息還是太過了，不能全靠水軍啊。
寧勻的各個社交號被公司接管後，除了發一些新片的廣告性質消息，其他就是空白了。
所以寧勻亟需和關心他的人真正交流，採訪必不可少。