下卷 尾聲

香港,他心通全球首發。並沒有排隊購買的長龍,偌大的體驗店內店員比顧客還多。第一位購買者是個時髦的白領女孩,她掏出了信用卡。他心通定價兩萬八千港幣一台,這是基礎價,還不帶插件。她選用了一款「情人心」插件,還得另加五千港幣。總共的價錢,已經是她月薪的兩倍了。女孩子沒有那麼多的現金,她用信用卡刷卡購了一部,準備在半年內用分期付款的方式還清。

女孩購機出來,坐上港島線,不到十分鐘就到了MCL ema(JP廣場店),她跟男朋友有約,要在這裡看一場電影。女孩到達影院時,同樣年輕的男孩已經買好了爆米花和可樂,正等著她。剛接過爆米花,男友又變戲法般將一個哈根達斯遞到了眼前。女孩又驚又喜,湊上去,在男友腮上留下了一個吻印。

看的是侯孝賢導演的《刺客聶隱娘》,影廳里只稀稀落落坐了不到十個人。影片調子有些沉悶,不是女孩喜歡的類型,她研究了一下舒淇的衣服和張震的髮型,就搬起座椅之前的扶手,斜靠在男孩肩上,玩起了剛買的他心通。男孩卻對電影有極大的興趣,有時甚至忘記了把停在嘴邊的爆米花送入口中。他一直以為女孩在玩手機,並沒有在意。

「你愛我嗎,老公?」女孩突然問道。

「當然。」男孩答道,沒回頭。

「那你愛舒淇嗎?」

「嗯,我一直就挺喜歡她的。」男孩依然沒回頭,眼睛盯著屏幕上的舒淇。

「我覺得你不愛我。」女孩的語氣已有些不快了。

「怎麼啦?」

「你看著屏幕上舒淇的大嘴,心中卻想著親吻它。」

「你不要冤枉我。」男孩有些吃驚,回頭看著女孩。

「我問你,你們公司里的那個大胸女是怎麼回事?」

「啊——」男孩沒有回答,臉紅了,雖然在夜色里看不到,但他知道自己的臉有些發燙。女友剛提到的那個大胸女,是公司里剛來的前台。前幾天,幾個男同事在私下開玩笑,慫恿他去追,而自己的確有些心動。他嘴上說自己有女朋友了,同事卻說拿下做個炮友有什麼大不了,弄得他著實有些心動。但是,這種小範圍的戲謔和自己心中隱秘的想法,女友是怎麼知道的呢?

「你喜歡她,想去追她是不是?」見男孩沉默著,女孩又追問道。

「沒有的事。」男孩嘴硬。他記得朋友間曾討論過,要是劈腿被老婆或女友發現了,一定不能承認,就算在床上被抓了現行,也要說只是在聊天,什麼也沒發生。

「你早就有其他想法了。」女孩子不依不饒。

「沒有啊。我都有你了,還能有什麼想法?」

「我問你,你昨天拿了三萬塊錢的提成,為什麼只跟我說拿了一萬?」

「好啊,你查我的銀行賬戶,去公司里打聽我,還……」男孩氣得話都說不出來了,「還……還……胡亂猜測我的想法。」

「我沒查,也沒去你們公司。」

「那你怎麼知道的?」

「他心通告訴我的。」

「他心通,什麼破玩意兒?」男孩站起來,「我受不了你了,分手!」

男孩拂袖而去,剩下女孩子一個人在座位上抽泣。

剛上市的他心通,開發有數種插件。除了用於偵察情侶是否真心的「情侶心」,還有用於家庭的「孝順心」,用於商業的「誠實心」和用於職場的「忠誠心」。

「孝順心」,是父母用來考察兒女是否孝敬的,看他們是不是有了自己的小家庭就忘記了原生家庭。特別是讓老媽用來想明白那個終極問題:在自己跟兒媳同時落水時,兒子會先救誰?

「誠實心」,用來考察談判對手是否靠譜。在你想謀算對方利息的時候,看看對方是不是想連你的本錢也吞了。而對同一家公司的股東來說,至少可以保證你被其他股東賣了的時候,不會幫著別人數錢。

「忠誠心」,是用來考察下屬到底忠於哪個上司的。

「每一個跋扈的將軍,都統領著一些深懷野心的士兵。」作為一家跨國公司的人力資源總監,馬Sir非常贊同這句話。馬Sir大學畢業後就進入了這家公司,從一個普通的HR爬到現在的職位,花了他差不多十年時間。公司內部,中國人與鬼佬,中國人與中國人,鬼佬與鬼佬之間的縱橫捭闔、合縱連橫、樓起樓塌,這十年他見了無數。那些鼻孔朝天、翹著尾巴進來,卻哭喪著臉、拖著尾巴出去的名校畢業生,他也見了無數。開局、過程和結束都一樣,走馬燈般在眼前晃動的,只是不同的面孔而已。

初入職場的菜鳥。總是在下班之後捧著《杜拉拉升職記》,恨不得從一到四都能背下來。這些傢伙,以為精讀了這套職場小說,就能夠像杜拉拉一樣做各種EXCEL、各種PPT,像她那樣拼死拼活不分晝夜地干,像她那樣伶牙俐齒口若懸河,再加上點小計謀,就可以暢行無阻了。馬Sir早年也奉杜拉拉為神明,在職場待的時間久了,也就覺得她那一套稀鬆平常,沒抓到職場要義,甚至根本就沒入門。再聽到剛進公司的人談論杜拉拉,他就忍不住要在心裡發出冷笑。以馬Sir這十年的人事經歷,升職的秘訣無非三條:第一是跟對人,第二是跟對人,第三還是跟對人。跟對了人,就能得到公司各種資源的傾斜,再做出點小業績就能升職;沒跟對人,就要被挑剔,被邊緣化,甚至被掃地出門。

什麼叫跟對人?對員工們來說,自己效忠的上司不倒台就算跟對了人。而對馬Sir這樣的人力資源總監來說,下屬跟上司能否契合,有沒有相同的價值觀,相同的話題,近似或能互補的氣質和性格,才是能否跟對人的基本要素。忠誠重不重要,當然重要,而且是最核心的。但是,忠誠不是從天而降的,所有的利益結盟都是可以被瓦解的,只有具備了那些基礎要素,從內心對上司認同甚而敬佩,忠誠才不會成為無源之水,無本之木。

比如說,如果部門經理小肚雞腸,馬Sir就得在簡歷中找出一個謹慎小心的傢伙,來給他當下屬任主管。反之亦然。

再比如說,馬Sir多年來愛讀《論語》,受了些「剛毅木訥」的教誨,再加上這些年的歷練,越發顯得大智若愚。如果把愛說、愛動、愛激動的杜拉拉本人派給他當人事經理,他一定會天天擔心她會不會隨時給自己捅個漏洞。最終的結局一定是,杜拉拉即使再能幹,但過不了試用期,就會被自己找個借口踢出門。

下屬跟上司對不對路,關馬Sir什麼事?當然關他的事,一言以蔽之:每一個員工被掃地出門,都算馬Sir一份失職;而每一個員工升職,馬Sir在公司內部都多了一份奧援。

因此,對公司里上司和下屬的關係操碎了心的馬Sir,在得知他心通這種產品的第一時間,就立即入手了一台。每次跟招聘對象面談,馬Sir總會根據他心通的產品特性設計問題,並依據其判斷結果進行取捨。

效果果然不錯,馬Sir很快就要升為主管人事和後勤的副總經理了。現在,他唯一擔心的是:要是應聘者也揣著一台他心通來見他,該怎麼辦?

越來越多的人開始使用他心通。

有的人,靠它做成了大生意。

有的人,靠它找到了心靈契合的終身伴侶。

有的人,靠它避免了難以承受的重大損失。

每個使用者都覺得它是自己最好的朋友。

人們已經不需要開口說話了,因為他心通已經幫他們實現了語言不可能實現的高度溝通。

接著,一個令人恐慌的時代來臨了。

首先是獵頭公司倒閉了,因為包裝的簡歷再也騙不了擁有他心通的人事經理。

房屋中介也倒閉了,租房不再需要中介,因為用他心通就可以直接找到業主或房客。

優秀的銷售人員一批一批失業,因為不能說謊他們就失去了利器。只有那些最木訥、最愚笨的銷售員才能生存。

騙子抓狂了,從最原始的金元寶騙局、健力寶騙局到最複雜的理財陷阱,都沒有人理睬了。所有的騙子都轉戰到了他心通不能發揮效力的互聯網上,現實生活中那些表情最生動、言語最甜蜜的老千,開始了艱難的轉型。

股東們提前翻臉了,因為他們現在總算明白了:只要有利益就不可能做朋友。

醫生的檢查單和藥方開不出去了,因為病人已經用他心通讀出了這張檢查單或處方的回扣是多少。

大學裡,最先關閉的是跟語言相關的院系。不管是母語還是外國語,都不需要了,直接心靈溝通。翻譯人員自然是最直接的受害者。

政府不開招商會了。

總統選舉不必演講了,選民都知道你要說什麼。然後不必選舉總統了,因為誰都不合格。

國家與國家之間的折衝樽俎免去了,合縱連橫術已毫無存在價值。戰爭代替了談判,要麼瓦全,要麼玉碎。乾脆。

友誼這個詞從字典中消失了,因為誰都難容

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