第二季 激情燃燒的歲月 第146章 上書教育部

你能不能喝酒?

你心目中的另一半是什麼樣子?

你的夢想是什麼,為此做了哪些努力?

你生活中有沒有遇到過挫折?是如何面對的?

你的缺點是什麼?如果我們淘汰你,你認為原因是什麼?

你最驕傲的經歷是什麼?描述一個你與人合作共同完成目標的經歷。

依靠你的專業素養能給團隊帶來哪些幫助?用三個詞形容你的大學生活。

請詳細描述一下你理想中的未來工作環境及每日工作內容。舉例說明一件在校期間你認為最有成就感和最失敗的事。

這就是虞雪和孫麗萍在電腦上看到的題目,而且這些題目都是一些知名公司招聘的題目,每一個公司都是他們所熟知的,而且有一大半是中國公司,只有一小半是外國的公司。

這些題目五花八門,大多數並不是問你學歷有多高,也不是問你在學校學的東西,問的反而是一些生活上的東西,什麼東西都可以造假,唯獨生活經歷難以造假,或許虞雪和孫麗萍是有能力回答這些問題的,但他們的回答並不一定是這個公司想要的答案。

這些公司的題目看起來簡單,實際上卻是困難重重,總結起來,就是心態,經驗和性格,如果在簡單一點,其實就是一個人的能力,而用專業術語來說,就是競爭力。

因為這些公司要的可不是那些動不動就心態不平衡去尋短見的弱者,要的也不是那種性格孤僻,不懂得合作的個人英雄主義者,要的更不是只會死記硬背,不懂得變通的愚者。

看完這些題目後,不僅僅虞雪不說話了,連孫麗萍也閉口不言,她們都知道了蒼龍想說的是什麼,因為這些題目給人的第一映像是那麼的不嚴謹,而換成是大部分大學生,他們的思維都趨向於,怎麼去找一個標準答案,而他們思索著找到標準答案的時候,卻被淘汰了。

而且,這只是公司應聘的第一步,接下來還有一個實習期,這才是真正考驗這些問題價值的所在,即使真的耍小聰明通過了這第一步,在實習期里,不符合標準,還是會被淘汰,這才是真正展現能力的時候,因為公司與公司之間就是競爭,他們如果請的員工都是沒有競爭力的人,又如何和其他公司去競爭呢?

所以有句話說,商場如戰場,這一刻虞雪他們也明白了,為什麼蒼龍會上課的時候,變幻似的讓學生們自主的模擬,而不是只告訴他們一個標準答案。

因為一旦有了這種開闊性的思維,他們將來可以輕鬆的去應對各種環境,即使剛開始有些迷茫,但他們肯定會比那些只求標準答案的學生,要有競爭力的多,所以就這就是九班的優勢所在。

所以,蒼龍從頭到尾,都沒有想過要去壓迫九班的創造性思維,反而任由他們去搞,任由他們去做,因為這就是鍛煉他們思維的最好時段,如果一旦思維成形,將來面對殘酷的社會,他們要麼碌碌無為的成天抱怨,要麼選擇去跳樓。

「那你想怎麼辦?你想改變這一切嗎?你又有能力改變這一切嗎?」孫麗萍突然反問道,「如果沒有能力去改變,在這裡空談又有什麼用處?」

「我一直在改變,這就是我被特聘過來的工作,難道不是嗎?儘管這個進程很慢,很多人無法理解我的行為,因為這往往體現在將來的十年或者二十年,中國有那麼多草根富豪,不僅僅是因為他們趕上了好時候,也是因為他們沒有接受這種固化思維的教育,因為他們經歷了的那種磨難,驅使著他們走向成功。」蒼龍說著,合上電腦,自顧自的回到了房間里。

而孫麗萍則是聳了聳肩,最後什麼也沒說,也回了自己的房間,只有虞雪緩緩的走進了蒼龍的房間,看到他還是在發愁,於是道:「你準備怎麼辦?以你的個性,不做點什麼出來,肯定是不會罷休的是嗎?」

「你覺得我該怎麼辦?」蒼龍卻反問道。

「我管你怎麼辦呢,反正你多考慮考慮自己,好了,晚了,我睡覺去了,沒有綰綰在,就好像少了點什麼。」虞雪說著,轉身就想離開蒼龍的房間。

卻沒想到蒼龍突然拉住她的手,一個轉身她就坐在了蒼龍腿上,虞雪一陣驚訝,卻發杵的看著蒼龍,有些不知所措。

「你答應我的事,想起來了嗎?」蒼龍一本正經的問道。

「什麼……什麼事啊。」虞雪還是故作不知,看著蒼龍的眼睛,卻默默的閉上了。

看著那紅潤的雙唇,蒼龍有一種咬一口的衝動,於是他毫不猶豫的吻了上去,然後就聽到門口突然傳來孫麗萍的聲音:「我總算找到反駁你的理由了,你說的那也只是……只是……啊……你們繼續!」

孫麗萍本來興沖沖的來找蒼龍辯論的,可一進門卻發現虞雪坐在蒼龍腿上,蒼龍的嘴貼著虞雪的嘴,如果她不知道兩人在幹什麼,那就見鬼了,尷尬的看了兩人幾秒,心底又有幾分酸溜溜的,卻不好意思的匆匆離開了房門,虞雪和蒼龍都是一陣尷尬,心底埋怨著說,怎麼不關門啊?

見蒼龍還不怕死的摸了上來,虞雪立即掙開了他的束縛,極速跑到門口,回頭道:「下次吧,下次吧,我還沒準備好呢。」

本來蒼龍想說你啥時候才準備好啊,可為了展現男人的風度,他又把到口的話咽了回去,道:「反正你跑不掉的。」

「那就等我跑不掉的時候在說。」虞雪微笑的看了他一眼,「我看好你喲。」

這一刻,蒼龍有一種恨不得把虞雪拉過按倒在床上的衝動,可是男人要有氣度,氣度……

虞雪離開後,蒼龍心底才平靜了一些,而他想的辦法很簡單,那就是上書教育部,不過他也很清楚一點,改變試題,只能一步一步來,而不能操之過急,因為中國幾乎所有教育模式都是固化思維式的。

如果真的一下全部改變了,恐怕在明年的高考,有一大半要落榜,能考上的,估計就只有少數了,到時候全國都得怨聲載道。

但蒼龍很清楚,教育模式如果不改變,是很難適應現在社會的人才需求,也很難適應當今的經濟形勢,因為大多數的企業考題,都已經變得更加靈活,注重能力,在這樣下去,只會讓中國的人才落後。

這並不是說中國人不聰明,但即使在聰明的人也需要學習,也需要一個好的教育環境和模式,否則只會是誤人子弟,出現越來越多的社會問題。

有了靈感之後,蒼龍決定從當今的經濟形勢和未來的需求,這兩點入手寫這篇年終報告,當然他也並不是直接抨擊教育制度,來中國這麼久,蒼龍也很清楚國人的思維,而且他更懂得怎麼去變通。

這一點就從中國的傳統文化入手,其實剛才如果孫麗萍抓住了傳統文化這一點,或許他就能輕鬆的反駁蒼龍了。

因為中國的傳統文化有很多有內涵的東西,比如說禮儀,孝道,親情,人情,這些都是傳統文化所樹立的價值觀,用一個字來概括,那就是道德。

如果純西方式的教育,確實是不符合中國國情的,蒼龍也不希望中國走向西方式的教育模式,尤其是美國式的教育模式。

因為美國人最缺乏的,就是中國人的禮儀,孝道,親情和人情,雖然中國當今社會上,出現了很多違背道德,令人髮指的事情,但比起美國和大多數西方國家來說,中國大多數普通人堅守的那種道德觀,是美國人所沒有的。

這也是蒼龍生在法國,卻如此喜歡中國文化的地方,雖然他在很多角度上,他引用了大多數西方式的價值,但其實這些價值在幾千年前,中國人就已經學會了,只是統治社會的不是這種價值而已。

一夜的概述,蒼龍洋洋洒洒的寫了五萬字的年終報告,最後經過刪減,變成了一萬字的年終報告,與其說是報告,其實還不如說是一篇論文,結合了他來中國所有的經歷,以及他對東西方文化的對比,甚至是一些現實的列子,和關於當今形式,以及未來的規劃。

「好,真不錯。」虞雪拿著報告,仔細的琢磨了起來,「看來你有進步了!」

「給我瞧瞧。」孫麗萍坐在一旁臉色不好,不知道是因為昨天和蒼龍辯論的原因,還是因為看到了虞雪和蒼龍接吻的那一幕,反正她昨天肯定是沒睡好。

本來還有些反感蒼龍的,但看完這篇論文的孫麗萍一臉驚訝道:「你別告訴我說,這是你寫的?你抄來的吧。」

孫麗萍太不可思議了,這片文字雖然字字都透著對中國固化式教育的抨擊,可文字的分寸把握的卻特別好,尤其是對一些傳統文化的概述,更是說到人心口上了,用文章最後的一段文字來闡述。

那就是,中國有百家文化,可取長補短,不一定需要借鑒西方的教育,也完全可以發展出自己的一套新式教育模式,不過如果在短期里無法達到預期,也可先借鑒西方教育模式,畢竟學習,可不是丟人的事。

蒼龍懶的理她,直接把論文搶了過來,吃完早餐就自顧自的離開了。

「你準備交學校去?」孫麗萍氣惱的跺了跺腳,卻

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