那海濤和小呂在晨曦中漫步，從早晨八點半開始，新一輪的預審工作即將開始。今天要審訊的就是幾天前經偵移送過來的案件，B市新時代公司某高管涉嫌職務侵佔。那海濤現在是預審支隊二大隊的副大隊長，主要工作是對口審理經偵支隊移送的經濟案件。經濟案件大都涉及金融犯罪、職務犯罪、票據犯罪以及集資犯罪等，相比侵財、傷害等刑事案件，案情更為複雜、涉及人員更廣、知識面更雜。
新時代公司是一家國有控股的企業，在B市主營連鎖超市業務。如果被舉報人的職務侵佔事實成立，那他所侵佔的資產也就是國有資產。那海濤一邊走一邊翻著案卷，職務侵佔這個罪名，說白了就是公司企業的內部人員利用職務便利，侵吞公司企業資產的行為，一般要挪用佔有三個月以上，同時達到一定的金額。這個罪名看似簡單，但在執法的實踐上卻存在一定的問題。那海濤這幾年主要接的是經濟案件，沒少跟這類罪名打交道，職務侵占罪的成立必須由被害人舉報，也就是必須由受損失的公司負責人進行舉報。現在公司大都為股份制，存在多個經營者，職務侵占罪常常會淪為公司股東相互打壓、相互攻擊的道具。比如一個股東在未經其他股東認可的情況下，佔有了公司的財產，那其他股東就可以聯起手來以公司的名義狀告該股東職務侵佔，以此將對手排擠出公司。經濟案件錯綜複雜，民事與刑事的界限模糊不清，有時公安機關在報案人的迷惑下，本意是打擊犯罪，結果卻是插手了經濟糾紛，這種情況屢見不鮮。那海濤深知，公安機關辦案打擊的是法律規定的違法犯罪行為，而絕不是給企業的內鬥當槍使的，所以每遇到重大的職務侵佔案件，那海濤總會要求底下的預審員重新對報案人進行詢問，以掌握報案人到底是否存在賊喊捉賊的背後企圖。
該案從案情上看並不複雜，新時代公司的總經理陳沛侵佔公司一千萬元，手段也非常低端，通過虛構的開銷名目使用虛開的發票報銷，這種手段說通俗了就是涉案人以沒有實際發生過的虛假會議費、差旅費等相關費用發票，到公司進行正常報銷，之後將報銷金額佔為己有。陳沛從新時代公司成立至今，一直任該公司的總經理職務，也許從他自己的角度來看，這家國有控股的企業已經是他自己的了，所以這一年來開始肆無忌憚，指使底下的財務人員通過虛開發票的形式給自己虛假報銷款項，公司監管形同虛設。
今天來的報案人是新時代公司全權委託的法務部經理常驍。那海濤讓小呂主問，自己給他做書記員，目的很明確，就是要好好鍛煉一下小呂的工作能力。小呂人挺好，老實本分，勤勤懇懇，就是實踐經驗太少、太軟太嫩，還沒有被鍛造成一個真正的預審員。搞預審的得什麼樣啊？原來剛參加工作的時候齊孝石告訴過那海濤，就是「別拿人當人，別拿事當事」，再牛逼的人也別拿他當回事，別有壓力，該拍拍、該問問，再軟弱的人也別看不起他，沒準就是個蔫人出「豹子」、蔫狗咬人的主兒。事情也一樣，再大的案子放跟前兒也得理清思路，別被嚇倒，再小的案子也得注意細節，沒準一個毛病讓人家揪住了全盤皆輸。那海濤知道，其實自己身上的這些本事，大都是跟齊孝石學的，齊孝石搞案子不拘一格，出奇招、有新意，和其他預審員不同，他是在用心搞案子，拿破案當挑戰。但十年前自己那個冒失的選擇，卻讓這段師徒情誼煙消雲散。悔啊，當時自己年輕氣盛幹事太絕，因為齊孝石被停職，接不了案子，自己耐不住寂寞便改投師門，做了不該做的事情。雖然後來的師傅龔培德一直對自己提攜有加，從預審員一直把他提拔到了副大隊長的職位，但那海濤知道，論工作能力龔培德根本沒法和齊孝石比。但仕途這個東西有時並不是和工作能力掛鉤的，走仕途需要的是綜合素質，龔培德除了工作能力不如齊孝石外，其他方面都遠勝於他。
「您好，我們是預審支隊的辦案人，我叫那海濤，他叫呂錚，今天要對您舉報的情況進行詢問，希望您配合我們的工作。」那海濤在候問區向常驍介紹著。
常驍客氣地起身與那海濤和小呂握手。「啊，您放心，我一定會好好配合你們的工作。我來之前，公司的領導特意叮囑了，讓我在報案的同時做好後勤工作，你們在辦案中有什麼困難就提，出人出車都沒問題。」常驍說。
「車和人都不需要。」那海濤強調了一下，「這位是案件的主辦預審員，一會兒要給您重新做一份筆錄，還得麻煩您再說一遍。」
「好，您放心您放心，你們問我什麼我就回答什麼，一定實事求是。」常驍回答得乾脆。
詢問室里，小呂讓常驍看完《詢問通知書》和《證人訴訟權利告知書》並簽字按指印，詢問便正式開始。那海濤明顯能感到小呂的緊張，但仍要逼著他去練。預審是公安工作中比較複雜的一個警種，如果做不到沉穩、練不出城府，就一輩子出不了師，幹不了主審。經常有四十多歲的書記員主動要求調離崗位去其他警種的，不是因為別的，而是因為總給年輕人打下手，丟臉。
「姓名……年齡……出生日期……工作單位……個人簡歷……」小呂按部就班地詢問，迅速進入工作狀態，一點沒有向那海濤彙報時的惶恐與不安。在審訊中，每個預審員都要發起主動攻擊，確保審訊台後的絕對權威。
常驍列舉了被舉報人陳沛侵佔一千萬元資金的事實，在小呂詢問為何公司董事會沒有監管的時候，常驍解釋因為陳沛一直任公司的總經理，人事、財務一把抓，董事會對他的工作能力非常認可，且信任有加，所以掉以輕心，放鬆了監管力度，才導致了惡果。權力一旦失去監管就會滋生腐敗，陳沛年輕有為，卻從一個優秀的企業家墮落成貪污犯，也實在令人可惜。那海濤聽著常驍振振有詞的舉證，仔細觀察著他的眼神和表情。
預審和人接觸，有時就像古玩淘貨，要想辨貨的真偽，先要看賣家的誠信，不察言觀色，打了眼就要自己認栽。同時也像醫生看病，望聞問切，要從細節入手，看是病在腠理，還是病在骨髓，辨明病因，才能對症下藥。從這些年的經驗來看，無論是犯罪嫌疑人、報案人和證人，沒有人的敘述能做到完全真實。犯罪嫌疑人為了逃避打擊推脫抵賴，供述時百般狡辯；報案人有時被怨恨左右，會誇大舉報事實；而證人則更為複雜，有的記憶不清、供述不明，有的身處旋渦、迴避或沉默，有的虛構事實、心懷鬼胎，有的則明知情況、拒不配合。所以在預審初期，既要防止被別有用心的證言干擾，又要避免審訊中的武斷，造成冤假錯案。去偽存真、獲得真實的證言，才是日後工作的基礎。
詢問室經過隔音處理，關上門便與外界隔絕。三個人在密閉的八平方米空間里，相互面對著彼此的呼吸和心跳。那海濤故意盯著常驍的眼睛看，想從中探尋是否有躲閃或彷徨，常驍從容地迎著那海濤的眼神，平和淡定。
「你們公司是如何發現陳沛職務侵佔事實的？」小呂問。
「是通過公司財務部員工沙偉的舉報。」常驍回答。
「說一下沙偉的情況。」小呂說。
「沙偉，男，30歲，在新時代公司的財務部工作。」常驍回答。
「他和陳沛有什麼關係？」小呂繼續問。
「他是陳沛招來的員工。」常驍回答。
「陳沛招來的員工？」小呂抬起頭看著常驍，「那他們之間有無親屬或朋友關係呢？」
「這個我就不知道了，但公司的許多人都知道，實際上憑沙偉的資歷，是不可能到財務部任職的，他是陳沛親自招來的員工，也算是他的親信。」常驍說。
「親信？」小呂愣了一下。
「他有什麼證據證明陳沛職務侵佔的事實？」那海濤插話說。
「他是這件事的經辦人，是他陸續為陳沛虛假報銷的一千萬元。」常驍回答。
「嗯……」那海濤點點頭。
「這麼說……」小呂停頓了一下，「沙偉是良心發現？」
「不是。」常驍否定了這個猜想，「我看沙偉是出於恐懼，明哲保身。」
「出於恐懼？」小呂疑惑。
「是，據沙偉向我們公司董事會的交代，這一年來，他如坐針氈，沒睡過一個踏實覺，作為財務人員，他明知這種行為是違法犯罪，但受陳沛的壓力也不得不這麼做。而如今已經累積到了這麼大的數額，他也只得明哲保身，把這個情況上報公司了。」常驍回答。
「沙偉有侵佔財務的情況嗎？」小呂問。
「至今還沒有發現。」常驍回答。
「陳沛這個人平時在公司的口碑如何？」那海濤又插話。
「陳沛的工作能力很強，公司在他的帶領下，幾年來的發展也很好。但他就是有點……有點……」常驍欲言又止。
「有點什麼？」那海濤追問。
「有點獨斷專行。」常驍回答。
「嗯……」那海濤停頓了一下，「陳沛與你們公司的董事長卓越關係如何？」那海濤又問。