2007年5月，母親病重，我回了一次老家，回來的時候一直悶悶不樂，到公司的時候眼前的景象更讓我火上澆油。我的合作夥伴趁我不在家竟然不辭而別。
我和李小龍是2006年5月開始合作的，開始李小龍租我的房子做貿易，他剛剛下海經商，因此手中沒有流動資金，但是他比較擅長交際，尤其是和客戶談生意的時候敢下注，捨得投資，幾個月的工夫客戶就抓了一大把。有生意沒有錢，這真是挺讓人苦惱的事情，著急的時候簡直到了抓心撓肝的程度。於是他來找我，想和我合作。
合作就合作吧，正好，我有閑在手裡的資金，但是我又懶得出去找客戶，李小龍有客戶但是沒有資金，正好互補，於是像「王八看上了綠豆」一樣，我們的合作意向很快就達成了：李小龍負責尋找客戶，我負責提供資金，利潤二一添作五。
一年以來，合作還算差強人意，「碟子碰碗」的事情肯定有。李小龍是小學二年級文化，南方人，剛下海，今年才不到30歲，典型的80後；我呢是大學學歷，標準的北方人，經商已經十幾年了，有了一定的經濟基礎，今年已經年近不惑，簡直就是兩代人。我們之間這些文化的、習俗的、經濟的、年齡的強烈反差，其實從合作之初就種下了我們將必然走向分裂的種子。
首先，我們的經濟基礎不同，這就決定了我們的價值觀念必然不同，李小龍是創業之初，手中沒錢，所以把錢看得很重；我呢，手中其實根本不缺錢，在一起合作不過是給自己找點事情做，找點樂，多交幾個朋友，以友誼、快樂為重。
其次，我們的文化背景不同、思維方式不同，因此對同一件事情的理解常常會產生很大分歧；我們的生活背景不同、年齡不同，多年以來養成的生活習慣、為人處世的方式、人生經歷等等都不同。
正是基於這些不同，兩個人雖然天天在一起，但是心靈卻彷彿不在同一個世界裡，不同的信念、文化背景、價值觀念通過行為而影響結果。
我給你講一件事：
有一次我們兩個一起去稅務局辦事，李小龍在那裡排隊，我站在一邊吸煙。這個時候，站在他前邊的一個美眉手裡的一摞文件掉在了地上，而此時美眉兩隻手還抱著另外一些東西，就回頭求李小龍幫忙：「大哥幫我撿一下好嗎？」
不過是舉手之勞嘛，李小龍的反應竟然大出我的預料，他聲音很大地回答道：「你以為你是誰，讓我給你撿東西？我是法人。」
他說到激動之處扯著自己的衣服大聲說：「知道這是什麼牌子的嗎？這是皮爾卡丹……」我實在看不下去了，扯了李小龍一下，哈腰幫美眉把地下的東西拾了起來。
沒想到，李小龍竟然馬上把話題轉到了我的身上：「你知道給你撿東西的人是誰嗎？是我們的董事長，千萬富翁，開的是寶馬……」他激動地說著，竟然一點都不臉紅，大廳里辦事的人一下子都把目光向我們射來，我竟然窘得慌張地向樓外逃竄，一直到辦完事情我都沒敢再進去，怕大家射向我的那種蔑視的目光。
這就是我們兩個的不同。
我想：在一起合作嘛，儘可能求同存異唄。沒想到，人家不想再與我求同了，人家心裡早存異了，為什麼李小龍不想和我求同存異了呢？
因為我們的經濟基礎不同、價值觀點不同、文化背景不同、思維方式不同、生活背景不同、年齡不同、生活習慣不同、為人處世的方式不同、人生經歷不同……一句話，我們不在同一個世界裡，你說我們怎麼在一起合作？
更為重要的是，現在李小龍有錢了，流動資金夠了，在一起繼續合作所有利潤都要分我一半，他心疼啊！
生意經：
做生意免不了與人合作，但是一定記住：不要與自己不在同一個世界的人合作。
價值觀念是合作者之間最重要的合作基礎，價值觀不同合作不可能成功，所謂「道不同不相為謀」，說的正是如此。
任何合作都要記住這個古訓：先小人後君子，任何合作事宜都要先把合作協議寫好，免得日後為一點小事打仗。