老鞏自認為幽默卻把董延明嚇了一跳，誰知道不苟言笑如老鞏的領導也會開玩笑。
老鞏看董延明瞠目結舌的樣子，心裡有些不滿，心想：這傢伙終究難成大器，連點玩笑都開不得。於是老鞏正色與董延明描述了眼下的情況，與之前分配工作相同的是，董延明又是在老鞏溝通之前就已經從各種渠道獲悉自己即將面對的情況，所以心裡已經想好了對策。
老鞏站在董延明的座位附近，手舞足蹈，目標太大。老黃遠遠看見老鞏在那，於是也跑過來，準備跟老鞏說自己的問題，順便聽一聽老鞏在幹什麼。
老鞏鑒於本次工期太緊，任務也說不上輕鬆，同時又覺得上次董延明帶人搞的那次無厘頭裸奔還算令人滿意，自然一說起緊急版本就又想起他來了。同時這個決定也有賴董大俠總是管不住自己的嘴，平時總大罵公司的軟體開發流程如何垃圾如何拖沓——老鞏那是什麼人，下面的人誰有小動作，誰說什麼壞話，都有眼線彙報，所以董延明這些話就好像在他耳邊說過一樣，而且是經年累月地說。時間久了，老鞏都相信了董延明對於軟體開發流程的微詞是有他自己的道理。作為領導自然要恩威並施水火共濟，老鞏想：你不是總說流程不好嗎？那我就給你一個裸奔的機會，讓你扔掉所有流程，看你發揮得如何，你說我重視你不重視？你裸奔著，裸奔之後再跟我彙報裸奔心得，畢竟我們總會有緊急項目緊急到需要裸奔。
老鞏把自己的意思大概說了一下，董延明搖頭拒絕，他說：「裸奔是不行的，可以裁減掉前期準備的幾個階段，但必須留下SRS文檔的寫作時間，而且還要給這個階段充裕的時間。」
老鞏很吃驚地看著董延明，董延明使勁繃住了臉，煞有介事地端著臉說：「程序員寫程序跟文人寫文章一樣，一揮而就往往會有這樣那樣不盡如人意的地方，所謂蘿蔔快了不洗泥就是這個道理。所以我們有些版本啊，那個測試部啊，後期的單子雪片一樣飛舞，哦，深圳也不下雪哈。我就是形容一下，那就是個泥沙俱下的狀態！而且呀，鞏總，我不知道你有沒有這個體會，反正我有，很多人也都有，寫完的代碼總跟自己家孩子一樣，怎麼看怎麼順眼，很多時候思維會在自己代碼上面不可思議地轉彎，明明是BUG就是看不出來。」
老鞏點點頭，想說什麼，董延明趕緊搶話：「你得讓我們想，給時間讓我們想，想完了再討論，然後再寫，怎麼也得有這步——想！必須的，要不腦子一熱代碼寫出來就不好改，因為寫出來後的修改往往是順著自己的思維去想，很難換個角度，太容易進入思維定式。代碼要BUG少，怎麼也要從根上就想好了再寫，我目前看，就是保留SRS文檔寫作，就足夠了。多寫一個文檔，看似多花幾天時間，實際上後期寫代碼的速度那簡直……」
反正是董延明一頓吹，高屋建瓴地為老鞏描述了一番開發流程的意義，他一貫如此，經常能把事情說得天花亂墜。老鞏沒聽過董延明這麼吹過，居然沉思了一下，很認真地拍拍董延明的肩頭說：「行，我放心了。」說完扭頭問同樣吃驚的老黃什麼事，老黃說有點事，老鞏說那走，去我的座位。老黃一邊走一邊對老鞏說，我這邊沒人了啊，可不能再從我這裡抽人了！
董延明接下這個項目還是帶著原來的那三個人，之後又給他加了兩個新員工，就這麼開始了。
從這裡，董延明覺得自己真正走進了老鞏心中的管理人員序列。
這個小版本的版本號是V8R3，是V8的第二個分支版本，第一個分支版本V8R1已經開發了一段時間。針對同一個大版本的三個分支版本齊頭並進，不算是一件誇張的事情，不過這三個版本時間上靠得這麼近實在是不多見。
這三個版本罕見地用了同一個PM——都是潘安，更罕見的是V8和V8R1的PL居然都是老黃，可見這兩個版本根本就是一回事，只是把一個大項目分成兩個版本來開發，為的是看上去好看，對上面對質量部好交代，同時又可以用兩次開發來保證質量。第三個版本的PL就是董延明了，他自己拔高自己身價，也可以說他跟老黃並列了。
董延明把小蔡、小刁、小柳還有新員工趙文章、向唐叫到一起開了個會，把自己的想法說了一下，大概也就是應付老鞏的那一套話。
小蔡幾個人頻頻點頭，董延明偷笑，其實他最知道這幾個人心裡怎麼想的。有信任的團隊知己知彼真是好，從前曹貴陽帶這種臨時突擊團隊的時候，不知道每個人能力怎麼樣、脾氣怎麼樣，只知道自己揮舞鞭子驅動大家向前，該給誰安排什麼工作完全靠蒙，有人忙有人閑，工程進展效果不好不說，還惹得大家總跑去向高守訴苦。
董延明為大家分配了工作，定了日期，大家都沒有意見。小蔡幾個人跟董延明同事日久，還是很給董延明面子的；向唐是董延明的徒弟，自然不會反駁董延明；趙文章倒是跟董延明沒關係，不過新員工哪會反駁PL的計畫。
董延明第一次定計畫，大家不僅同意，還煞有介事誇他定得好、定得漂亮，董延明知道大家是開玩笑，但沒人反對沒人提異議他就很滿意了——尤其是問題少年小蔡這種喜歡較真的傢伙都無異議，看來自己的計畫定得真沒問題。
刁金龍工作的重點還是利用他強悍的分析能力，保證本次修改不會出紕漏——反正他進部門日子短，真要是說協議還是原理，他基本什麼都不知道。柳景正最好安排，他最想要又簡單又量大的工作，主要是為了可以吹牛自己完成了多麼大量的工作。董延明把最難的部分分給小蔡，他喜歡挑戰，真讓他重複，他自己還覺得沒勁，而且給他閑下來指不定他要提出什麼意見。餘下兩個新員工董延明全力輔導，以董大俠的能力輔導新員工還是綽綽有餘的，況且他最擅長的就是為人培訓、講大道理，同時還能在輔導的同時滿足自己的虛榮心。
董延明這麼安排好了，覺得老鞏給的時間完全夠用，說不定小蔡一發飆還能提前完成，立時覺得輕飄飄的了。遠遠看見曹貴陽在自己座位上瞎敲鍵盤，董延明立刻產生了一種優越感——當年這老小子帶我開發項目，安排得那麼爛，勉強完成了，怎麼能跟我現在的成竹在胸井井有條相比？
董延明又忘記了自己這次安排這麼順利，完全是因為碰巧自己有這麼熟悉的人力，否則他的遭遇也不會和曹貴陽有什麼差別。
幾天後SRS文檔寫完，董延明找了一堆人REVIEW，方誌久之類都放下手裡工作幫忙，方誌久還很給面子地在新員工面前鎮定地說：「明哥發話了，再忙也得給這個面子。」董延明心花怒放，連連謙虛說，為人民服務嘛！
向唐看上去也很有面子，有時候董延明能聽到他和其他新員工爭論問題時堅定地說：「這是我老大說的，肯定沒錯！」
董延明虛榮心得到了極大滿足，項目也進行得很順利，他又不自覺地和曹貴陽對比上了，覺得自己又再勝了一籌。他的這種對比完全是沒道理的，因為當初曹貴陽人家帶的版本沒有一個出問題，都順利地GA了，但董延明總是覺得自己要比人家做得好，這就是不知天高地厚的年輕人的通病。
V8R3的時間太緊，三個星期後董延明還沒有熱乎夠，項目就徹底完工，送到實驗局驗證了。當時正趕上V8剛結束實驗局驗證，CORE了好幾次，老鞏剛坐上開發部部長的位子就收到這麼大一份獻禮，氣得眼冒金星。V8R3是在V8的基礎上開發，V8後續修改的問題也都囊括了進來，所以V8R3跑得就很好，一次都沒有宕機。
老鞏高興，怒贊董延明是BAR產品里最擅長帶緊急版本的突擊隊長。
董延明沒想到這麼順利，但一琢磨V8暴露出那麼多問題也就釋然了——他是站在了巨人黃大仙和李茂川的肩膀上啊。從這以後董延明覺得老黃見他更不自然了，似乎還有咬牙切齒的動作，但這就不清楚是不是董延明的幻想了。
岳小雄在例會上誇讚董延明，說他群眾基礎好，做事事半功倍，這次項目中，跟周邊組的所有協調工作所有介面工作，董延明自己全都擺平，這說來容易，做起來可相當難。尤其在處理試驗機的問題上，董延明敢到平台組跟平台組的老大拍桌子，最終搶到了試驗機，這就是能讓人放心的項目負責人，讓同事覺得可以依賴讓領導覺得可以信任……
董延明面上高興，心裡老大不樂意：覺得難道你不覺得我有管理天才嗎，說得好像我就靠大家賞臉一樣。
不過他自己想一想，也的確找不出自己哪裡安排得好來，除了對人員了解，知道誰最適合做什麼，大家願意配合他，他還真沒安排出什麼特殊的花樣來。其實他不得不承認，其實曹貴陽當初吃虧也只是對人員不熟悉，再加上總有老黃之類的人在背後詆毀他，同時潘安沒有足夠的支撐，這讓曹貴陽越發沒了威信，連董延明當時沒進公司幾天的人都有些看輕了他，可即使如此，曹貴陽依然沒出紕漏。
董延明從前想像著，如果讓他管理項目他應該可以