老鞏親自發了一封郵件給BAR的測試和開發人員，描述了開發人員董某和測試人員曹某的事件，嚴厲重申了測試提單的流程，郵件結尾用粗大的紅色字體寫著：時間就是金錢，效率就是生命！全文未加評論，但結果不言而喻。
這就算為這件事情打上結論了，董延明終於因為自己的一次無心鑽牛角尖，而被老鞏誇獎。高守回來之後的二組例會上，高守還表揚了董延明，說董大俠非常值得表揚。然後他想了一分鐘，笑著說：「不過你說這事該誇延明什麼呢？這事整得這麼大好事居然找不出一個冠冕堂皇的誇獎點。」
董延明臉紅了，心想：一天處理三十三張單子還不夠你表揚的？
一邊的宋江接話說：「還是表揚曹奇偉吧，那根本就不是智商正常的人能幹出來的蠢事。咱們給他做面錦旗送測試部掛上，就寫上四個大字——二百五十。」
大家都笑了，董延明卻有點不高興，恨恨地偷瞥了宋江一眼。
高守最終給這事情定性說：「這事情雖然是曹奇偉乾的蠢事在先，但是也絕不能抹殺董大俠的能力。換個旁人，說不定把這些單子分析完畢，就已經一個月了。雖然最終結果肯定是相同的，但這中間的差別就是一個人力月——都足夠一個小項目完工了。什麼叫效率，開發部怎麼提升效率？大家都經歷過這種非問題單的情況，可以想像一下自己當時的處理，延明對知識的熟練掌握和自信絕對是驅動這一事件的第一要素。」
他帶頭鼓了掌，大家也馬上跟上，岳小雄還一邊鼓一邊喊，請客！
董延明終於發自內心地臉紅了，還頗有知音之感地先沖高守又對大夥做了個抱拳團揖。
這事幾天就過去了，也不知道大家刻意壓抑還是真的無法挑動大家的興奮點，總之董延明完全沒有得到什麼獎勵，連他覺得最該有的提升知名度都沒得顯著提升。
倒是曹奇偉成了名人，有一次中午吃飯排隊，一組的一個兄弟居然跟董延明說：「你看見那邊那個格子襯衫了沒有，可傻了，頭幾天提了三四十張問題單，結果一天就全被打回了，哈哈哈，測試部三大傻之一。」
董延明多想提醒他，你知道是誰打回的嗎？
他扭頭往後看看，多希望身後也有人指點說：「你看見那個帥小伙沒有，他一天處理了三四十張問題單，BAR的大牛。」
可惜後面的人明顯完全沒這個興趣，這讓董延明著實狠狠鬱悶了一陣子——難道處理單子的人，不應該比搞出單子的人更值得被大家記住嗎？
他多想跟人傾訴一下呀：哥們呀，我一天就處理了三十三張單子，吳海波能處理嗎？高守能解決嗎？你知道這是多麼瘋狂的事情嗎？
可是怎麼說呢，他的問題是只能在數字層面誇耀，卻無法上升到技術層面，自吹自擂也總是有些心虛，漸漸的自己都說不出口了。
唉，世上事，不如意者十之八九，可與人言曾無二三呀。
小成被調到了測試部。
老鞏跟小成談了次話就把這事情定下來了，小成默然接受，沒有過多爭辯。
董延明詢問他談話細節，小成愛答不理地說，他能說什麼呀，就說換個環境，希望我可以煥發出第二春唄。
小成想想，覺得這也不算老鞏整小成，畢竟他跟自己的直屬領導（杜貴峰）吵過架，還繼續放一起工作，倆人難免不心生芥蒂——哪有那麼多心胸坦蕩的人，因此影響工作都算是很正常的事情。如果把他調到本部門別的組，怕別的老大也會想：怎麼給我送個刺頭過來。
換個小部門，大家都安心，老鞏這麼處理就算是細心又大氣的領導，對小成也算公平。
董延明幫小成收拾東西，搬到了測試部那邊，其實也就一百米的距離，卻一下子讓人覺得很多東西從根上都變了。
小成反過來安慰董延明說：「換了也好，我就受不了老杜，他他媽就是個白痴，而且還總想要把別人也拉到他的層面上去，然後再憑藉他的白痴界的經驗把你打敗、同化。我可算能躲開他了，你……你挺好，有高守給你撐腰，用不著跟這白痴打交道。」
小成走後又填進來三個新人，從人數上看V8一直在節節高升，但是從工作能力上就不好說了。
小成的座位坐上了一個叫刁金龍的新人，自我介紹的時候說：「父親姓刁，母親姓金，奶奶姓龍，所以我叫了這個名字。」
蔣思君掰著手指頭算了一下，疑惑地問：「你姥姥的呢，怎麼就單單把你姥姥的姓給撇了呢？」
董延明大罵他：「你姥姥的，再加一個不成日本人啦！你怎麼不把你大爺的姓也加你名字上？哦，你大爺也姓蔣……」
小刁的導師是高守，任務被李茂川分到岳小雄那一組，岳小雄依舊把他分到董延明那一部分。
高守管理就很忙了，所以早就不帶新人，這次破例帶了也只是掛名，小刁就跟從前的小龍女一樣，事無巨細都要請教董延明。董延明又不敢讓他問自己導師去，只好勉為其難地一一解答。不過好在小刁實在是聰明，大多一點就透，碰上董延明自己都說不清楚的，也不追問，給董延明保存了莫大的臉面。
董延明想起小龍女的軸勁，越看小刁越喜歡。
本來他還想，自己工作不少，分進來一個新人又幹不了什麼，還要花費自己時間為他培訓，最終結果往往是領導只看到「人多了工作卻做少了」，太得不償失——小龍女不就是活生生的例子嘛。
可小刁不同，人家雖然不懂通訊，但卻是開發了幾年C的老程序員了。看看代碼馬上就明白這是做什麼的，雖然不知道為什麼要這麼做，但這比許多自詡老人的傢伙都要好，他們只根據協議知道要做什麼，卻不知道怎麼做。
過了一個星期，雖然小刁介入階段就是測試階段，但他通過許多零零碎碎的閱讀代碼，居然得出來系統架構不太合理的結論。
他跟董延明聊閑天的時候說：「我剛看咱們這個玩意啊，這幾個大模塊之間通信機制有點問題，我估計這麼搞會有延時，系統性能受損。」
董延明眼睛都直了，因為岳小雄剛轉到業務組的時候，看了一個星期的代碼之後，提交了一份引人注目的文檔，這文檔還被老鞏一頓猛誇，說是大行家手筆，其中說的就是這個問題。
董延明使勁收起自己的驚訝，裝出一副「老子早就知道了」的表情，淡淡地說：「這事我也很擔憂呀，不過要改的話還是頗有難度的，這裡……那裡……這幾個地方也有問題你看到沒有。」
刁金龍崇拜地看著董延明，驚奇地說：「果然啊，呵呵，還是董老師牛啊。」
董延明繼續裝作滿不在乎地說：「這次我們這個V8架構改動這麼大，唯獨這一部分沒改，為什麼？牽扯太多了，我們搞通訊的是穩定壓倒一切……不過你剛看了這麼幾眼就能看出這個問題來，你……你功力很深啊！」
小刁趕忙謙虛說：「哪有，我也看的不多，就是隨口一說，不過我覺得底層上做個修改也許會好點。你看我們現在用的是SDOG，它的缺點就是等待機制問題太明顯了，如果改成COX實時觸發一定有改觀……」
「咳咳咳……」
「董老師你怎麼了？」
「沒，沒事。讓口水嗆了，老毛病了。」
「啊？哦，真、真是……你們是不是也討論過COX了？」
「哦……哦，沒，我突然想起來那個誰還有點事，你、你、你先干別的吧，我回頭再找你吧。」