董延明經常會臆想，高守的童年很灰色——總是被大一點的小朋友海扁。原因很簡單：一個高大的小朋友走到矮小的高守面前，「你叫什麼名字？」奶聲奶氣的高守說，「我叫高守。」「高手？你也敢叫高手？」……又幾個高大的小朋友走到一臉淤青的高守面前，其中一個說：「這小蹦豆居然叫高手！」……
董延明想到這裡就會得意地笑，他分享給小成幾個人聽，大家也覺得好笑——幽默就是落差，高守現在威風八面人莫予毒，小時候如果是青腫孱弱的，兩相對照起來大家都忍不住笑。可如果現在故事說的是小劉小時候挨打……估計大家都笑不出來，只能嘆氣，唉，可憐的孩子，人生真是悲慘。
高守表現出來的強悍體現在對外的名聲上。小蔡說，他出去巡檢的時候，和辦事處的人聊天，說起BAR產品來，人家只知道兩個人——丁總和高守。鞏正儀是誰？不知道。出了事情第一反應是通知高守，第二反應是知會丁總。通知高守是為了解決問題，知會丁總卻是行政上的流程。
董延明幾個人聽得情緒高漲，都覺得倍有面子，雖然細一想高守牛×跟他們一點關係也扯不上，但跟這樣的老大似乎也從側面證明了自己的能力似的。
後來董延明才知道其實這是和工作分工有關，高守當時抓的就是BAR的對外介面，責任就是負責解答現場對BAR產品或者是通訊協議的疑問。他不負責維護，維護有運維部門的專門介面人。但是因為運維的人對BAR的了解尤其是對通訊協議的了解有限，所以高守慢慢變成了前方問題的最終解釋人。
現場客戶對BAR產品提出的問題，如果現場技術服務人員解答不了，就會跟版本指定的運維人員聯繫，如果運維人員也無法圓滿回答，就要回到開發這裡做解答。所以高守的工作基本是維護公司形象的最後一道關。一般情況下，客戶在現場會問些很古怪的問題：「為什麼你們這個東西簽了這個那個，就不能打電話了，是不是你們設計得有問題？」技術支持和運維都回答不了這種問題，高守一般都是哇啦哇啦地講一通協議，把客戶說得暈頭轉向，最後承認不是設計的問題，而是通訊流程的需要。
事情發生的那天，正是小蔡出門巡檢的時候，他正好在西南省份幾個城市跑來跑去，那幾個城市都是盤山路，小蔡有時候為了去一個局點居然要顛簸六七個小時，苦不堪言。
就在他巡檢的路上，前方還未巡檢到的一個城市突然出了問題。很多客戶無法接聽電話，運營商的投訴電話都被打爆了。運營商責成技術支持立時解決，技術支持一查發現沒有可以使用的借口，馬上聯繫運維人員，運維無法解決就馬上聯繫研發，BAR產品的對外介面就是高守。
高守聽到這種情況當即意識到問題的嚴重性，他讓現場的技術支持查了一下小型機的內存，結果發現可用內存越來越小……
高守一頭冷汗地通知老丁，老丁沒太當回事——就BAR來說，如果有哪個月不出事才不正常。老丁說，你們不是有個巡檢的小伙在那裡嗎，馬上讓他終止巡檢去現場排除問題。
就這樣，小蔡一個轉彎直奔那個事發城市。
小蔡趕到那個城市的時候已經是傍晚，他抵達的時候技術人員居然回了省會的華為辦事處，小蔡找了家酒店，下樓吃飯的當口，高守打來電話告訴他馬上去運營商機房——客戶投訴電話都打到鄧總那裡了。
小蔡放下筷子用袖子擦了擦嘴，打車到了運營商機房所在地，結果在門口被警衛攔住了。他打電話問高守，高守問技術支持，最後搞到運營商負責機房的辦公室主任的手機。
小蔡撥過去剛表明身份，就聽到對方劈頭蓋臉一頓臭罵，說你們公司怎麼反應這麼慢，早上就有問題，一直到現在才有人出來解決。小蔡挨罵後被放進去後進入大樓，上到頂層機房，又發現機房大門緊閉。小蔡在樓里轉了半天，沒有一個開著的辦公室。他打電話給辦公室主任，說機房鎖門了，自己進不去。辦公室主任一聽機房門鎖著就大罵機房的留守人員，不過他也喊不回來人。最終，他給小蔡出一個主意，說一般機房門口都會散落著一些撲克牌，小蔡可以用撲克牌從門縫塞進去，然後在門鎖的位置往下一划，這樣可以打開機房的大門。
小蔡覺得天旋地轉，他理所當然不敢這麼做，但主任除此之外再也沒有其他主意。小蔡掛了電話在門口轉了半天，用頭撞了幾次牆，最後給高守打電話詢問對策。
饒是高守見多識廣也不知道這種情況怎麼辦，猶豫了幾分鐘最後建議小蔡還是按主任的話做比較好，畢竟裡面的機器隨時會宕機，等不了太久。
小蔡有了領導授意膽氣也壯了，撿了一張撲克牌準備撬門，撬門前突然很有想法地又給主任打了電話，再次詢問撬門的細節，一邊打一邊錄音——他怕進去後被110當撬門小偷抓起來。
究竟是機房的門鎖太爛了，還是小蔡從前有撬門的手藝，大家都不得而知，總之他順利地用一張撲克牌進了運營商的機房。這些細節都使得這次突發事件增加了許多神秘的傳奇色彩。
小蔡進了機房，查看了機器各項參數，發現除了內存泄露之外別的都還正常。他馬上把日誌打包，用E-MAIL發回公司。搞完這一切長吁一口氣，看看時間已經快十點了，他又觀察了一陣子機器，覺得今晚應該不會出事，這才拎著電腦返回酒店。一切似乎很順利，家裡的兄弟連夜研究究竟什麼地方出現內存泄露，有了結果，有了對策，他明天打補丁修正了，這事就算圓滿解決。
這邊深圳的BAR研發大辦公室里，一宿無眠，老鞏、老丁、老王三巨頭坐鎮定位問題。其實他們三個就是在辦公室坐著，具體研究問題都是高守領銜的緊急攻關小組。
緊急攻關小組是個鬆散的組織，在客戶現網出現緊急問題的時候臨時組建的小組，成員包括熟悉協議的SE、熟悉產品的產品經理、開發產品的開發人員、測試產品的測試人員，還有一些有著豐富經驗的牛人。
那天傍晚，就是小蔡跑到現場的那個傍晚，董延明跟往常一樣慵懶地工作，慵懶地加班，雖然事後他覺得那天確實有些暗流涌動，到處都是跑來跑去的人和神色緊張的領導，可惜他沒能在那天有明顯的認識。
那天他可能是覺得累了，晚上八點多就走了，走的時候小劉還坐著不動，董延明也沒有理會。他走後，九點鐘左右，小蔡開始從現場發回日誌，一直在閱讀代碼的高守這夥人馬上開始著手分析日誌，十點鐘大家會聚在白板前寫寫畫畫，開始研究哪裡出了問題。
小劉在這個時候也混在人堆里，跟著大家一起叨叨「是不是這個有問題呀」、「不會是那裡吧」。
老鞏坐在一邊看到熟悉的SE、PL裡面混著一個不熟悉的面孔，有些好奇，一打聽居然是高守手下的新人。大家都是研究了代碼或日誌一陣子就跑到白板上畫來畫去，被人推翻了自己的想法或者又被人啟發了新想法後，又跑回自己座位上看代碼或日誌。人走來走去，只有小劉又沒有代碼又沒有日誌，只是混在人堆里，人時多時少，少的時候他還可以混到白板前也畫上兩筆。
最後老鞏實在看不下去了，走過去拍著小劉的肩頭說：「劉申奇，你行，你真有你們老大的風範，不過也不早了，你先回去休息吧，明天還要做好自己的本職工作。」
小劉笑呵呵地走了，那天晚上大家熬到了天亮仍舊沒有發現問題所在，老丁等三巨頭一直陪到天亮。
第二天，運營商依然接到無數投訴電話，運營商對公司的投訴也逐漸升級，投訴對象從鄧總轉到了產品線的總裁袁總。
老丁和老王被鄧總一頓臭罵，聲稱「再他媽不解決，我回家種地，你們也他媽也回家種地」！
老丁回去把熬了一夜的高守、潘安一干人也集合起來，他倒很有禮貌，客客氣氣地告訴大家：「老鄧說了，解決不好就給我拿下，我要拿下了，臨下之前也不會讓你們好過。」
這話其實已經是第二次說了，上次說就是厄瓜多出事故的那次。不過那次形勢惡劣得多，是舉國全部斷線，都快影響國家邦交了，所以那種大事件讓老鄧緊張還有理由。這次一個地級市級別的小事情怎麼會讓老鄧這麼動肝火呢？高守昨晚熬了一夜，反應有些慢，他畢竟是見慣了BAR的事故的老人，所以這種級別的事故在他心裡還遠遠算不了「天塌了」，因此他其實也在心裡暗笑老鄧的神經緊張——別動不動拿回家種地嚇唬老丁，這招好用也不能老用啊，變成狼來了咋整。
誰知道這次狼真的是來了。