第二天董延明為了預訂下周會議室而起了個大早，剛過七點就已經到了F4大樓的打卡機，打卡後赫然發現小劉的名字居然在他上面。他以為小劉來得比他還早，大驚，但細看發現小劉的打卡時間是凌晨兩點——那就是下班卡。頓時董延明一股無名火起——早知道小劉待到兩點就讓他訂會議室了。
一直到早上八點多，小劉才頂著雀巢到了辦公室，董延明遠遠就看見他的頭皮屑，皺著眉頭過去質問他為啥昨晚待那麼晚。小劉說看協議，然後又特坦率地說，昨晚串講會上董延明和問題少年這麼牛，他覺得自己同樣看協議卻比別人落後那麼多，只能多花點時間了。董延明問：「也沒有人逼你，幹嗎這麼拼，而且不是還有那麼多天的時間嗎？」
小劉說：「那不一樣，我們一樣的起步我就比你們看得慢，如果我還每天都和你們一樣看，那每天都慢一點，積累起來我就永遠追不上你們了。」
小劉又嘿嘿傻笑說：「沒事，昨天吳海波也待到快十二點再走，人家都是大SE了，還不是很拼？我想了，老鞏說得對，咬咬牙就幾個月的事，苦也一世，閑也一世，趁年輕干點事情，別給自己老了留遺憾，對不？你不也常說嗎，男人，要對自己狠一點。」
董延明翻翻白眼，說：「其實……我那句話有後半句的——傻×，要對自己好一點。」
昨天晚上七點鐘，F4大樓301會議室坐滿了人，椅子不夠又從302扯了好些把。高守、潘安、喬幫主都來了，跟項目能扯上邊、不能扯上邊的濟濟一堂。
老黃進門的時候嚇了一跳，退出去看看門牌才又進來。高守笑說：「老黃你沒走錯，我們專門來學習你們這些特性。」
老黃把腋下夾著的盒子放桌子上，坐下笑說：「以後肯定有專門做V7特性培訓，今晚是特性串講，你們沒必要聽……」他說著說著，突然發覺似乎來的人都是這些新員工的導師也就不表示異議了。
「首先感謝各位領導的不恥下聽，我們這個串講其實沒什麼意思，啊，不，是沒什麼特殊的意思。就是想讓新員工互相講解一下。因為通過講解這個過程，一方面是可以讓大家都對這個特性有個初步的了解，也為了將來V7版本維護做準備；一方面是可以檢驗你對這個特性的了解程度，並且加深了解。」
董延明看老黃帶進來的盒子，原來是電視劇《亮劍》的DVD盒，他覺得奇怪。高守搶話說：「對，根據以往的經驗來看，很多人會在講解中融會貫通，也有人以為自己會了，可是一講才發現原來並沒有真正理解，所以串講很重要，並且這也是對大家表達能力的一個鍛煉，希望大家把握機會，多提問題，多互相交流。」
老黃被他搶了話，面無表情語無倫次地又說幾句：「嗯，對對對。反正上台去講就要給大家都講清楚了，大家聽也不要閉嘴聽，要跟他PK，要問到他答不上來才有幫助。」PK一詞當時方興未艾，老黃嘴裡噴出來讓大家覺得很滑稽，董延明第一個笑，笑到一半就被老黃點名叫上去第一個講。
董延明上台後就跟機關槍一樣，下午準備好的說辭，五分鐘就全說完了。小蔡第一個反對，說這麼說下去跟沒說一樣，而且沒有從根源上分析為什麼會有這個特性出現。而且，剛才下層網元和本產品間交互時，究竟帶了什麼參數，為什麼要帶這些參數，根本就沒有說清楚嘛。
董延明瞪他瞪得目眥欲裂，老黃也給小蔡幫腔，說董延明一定要講到大家沒問題才可以，如果解決不了，那麼就要當遺留問題，要再找時間開會，直到講清楚為止。董延明冷汗涔涔，只好把剛才的內容又放慢了速度講了一遍，一邊講一邊偷瞄高守和潘安的反應，看他二人微微點頭，頓時信心大增，音調提高八度，連白板上的墨跡顏色都加深了許多。他心裡打著算盤，畢竟高守和潘安是他的直接主管，老黃雖然是項目經理，卻跟他不是一個組的，項目完工大家分道揚鑣，最終考評還是落實到組長和導師手上，所以讓誰高興最應該，他很快分清楚了。
其實老黃也在點頭，他等董延明說完便評價說：「小董還是做了充分的準備的，這種用心的精神很值得新員工學習，而且分析得也很全面，可見平時也是下足工夫。只是小蔡剛才提的問題，就是參數那個，仍然沒有回答，估計小董也沒有細化到這一層，這個問題遺留，回去查協議後在NOTES上發出來，抄送給在座的每一個人。」
董延明點頭稱是，小蔡又發難說：「剛才說那個MODIFY流程，我不知道為什麼要跟著一個NOTIFY的流程，我覺得是不需要的。」
董延明語塞，高守接話說：「其實這個是為了通訊行業的一個基本要求，就是相關網元的數據一致性。」董延明突然想起老黃講過什麼，就很老到地搶話，描述數據不一致會導致的後果。可是每次只要一說起事故，那就好像點到了老員工們的興奮穴一樣，眾多老員工們立刻開始七嘴八舌議論起來，爭相描述起某年某月某日公司因為數據不一致出現的什麼事故，講得吐沫橫飛聽得嘖嘖有聲，捎帶還鄙視從前開發人員設計的弱智。
後來變成董延明站在白板前面聽，潘安和高守在下面說相聲，聲勢浩大到小蔡和其他新員工都噤若寒蟬，最後老黃看他們說了十幾分鐘還越說越興奮，終於快崩潰了，揮手讓小董下來，於是小董就這麼過了關。
那晚董延明覺得高守他們的狀態很好笑，可是等董延明混成老員工的時候，他居然也染上了這麼個習慣。但凡有人說起公司發生的事故，他總是表現得格外興奮，一會大聲評論，一會小聲透露內幕，如果實在沒有人起頭，他還要時不時問人家「最近又出事了，你知道不？」這也算是整個部門的通病，無人倖免。
後來換小劉主講自己的特性，可是他因為緊張而結結巴巴，一著急四川方言「巴適、板板」都出來了，大家聽都沒聽懂，更不要說提問了。老黃很不滿意，讓他回去再重新準備一次。
然後是小蔡講，董延明憋著勁要難為他，可是小蔡講得很細，不用別人問，他一邊講一邊自己問自己問題。董延明從上學的時候就不是會提問的學生，上學那麼多年基本上從來沒有在課後問過老師問題，所以這種場合馬上就看出效果來了——他一個問題也問不出來，餘下的幾個人也沒好到哪裡去，就這樣讓小蔡輕鬆過關了。
後來眾人依次上台講解，往往都被小蔡的問題給問住了。小蔡總是認認真真地聽，一邊聽一邊皺眉頭，會突然打斷對方提出問題，也會等講完了之後一口氣列出三四條問題來，沒有一條難度係數低的。他一皺眉頭台上主講人就緊張，簡直是風聲鶴唳戰戰兢兢，下台後無不怒目相視。董大俠心胸狹窄卻自詡大丈夫，一看小蔡剛才刁難了自己，二看一幫兄弟被他問得東倒西歪，頓時怒從心頭起惡向膽邊生，等小蔡又拋出一個問題後，他裝模作樣看看時間，用足夠讓大家都聽到的音量小聲說：「就你問題多，一問能問十分鐘。你哪來那麼多問題啊，丫整個一十萬個為什麼啊！」
話一出口滿屋子人都笑了，一堆新人都覺得出了口氣，不過小蔡居然不以為忤，根本沒有董延明預想的臉紅、然後氣焰略微收斂之類的表現，他正視董大俠說：「本來今天就是要交流，交流的目的就是要尋找不足，然後互相幫助提高，大家都是在問和答中學習……」說得老黃、高守頻頻點頭，小董立馬萎在當場。
學究式的小蔡一身正氣，董大俠羞辱人家不成，自己氣焰反被削弱了不少，但轉念一想小蔡說的還真沒錯，只是董延明一直身處在崇尚互相糊弄的大學或者研究所這種環境，對這本應覺得正常的較真和踏實的態度，習慣性地產生了不正常的厭惡。
董大俠剖析自己，感覺就好像回到了大學時代，那時候董延明看到去通宵教室學習的人就莫名反感。如果那人還規勸小董一起去上自習，他更要大罵人家一頓來出氣。歸根結底這些反常表現其實也都是源於恐懼和嫉妒，就好像一跤跌到爛泥塘里的孩子，他總會習慣性地把拉他的夥伴也拉倒——憑什麼我自己臟？其實是你自己掉下去，不能怪沒掉下去的人乾淨，但是沾了爛泥的孩子只看到自己有爛泥，見不得別人身上乾淨。
後來時間證明小蔡是個很不錯的同事，為人正直，做事恪守原則，值得尊重令人敬畏，但即使如此一點也不妨礙董延明送他綽號「十萬個為什麼」。「十萬個為什麼」這個綽號被大家傳頌了幾天，董延明覺得太長了，改成「問題少年」，果然更朗朗上口，而且大家普遍反映一聽到這個名字，眼前立刻就能浮現出小蔡皺眉提問的嘴臉，立馬腰不酸、腿不疼、學習更有勁了。
那天晚上串講會一直開到九點鐘，最後黃大仙總結說，董延明和問題少年小蔡最優秀，其他人要向他們倆學習，就散會了。出門的時候高守和黃大仙一排走，他問黃大仙怎麼拎著《亮劍》。董延明在後面偷聽，黃大仙苦笑說：「吃晚飯看見老鞏了，他硬塞給我的。黨委號召每個黨員都要學習亮劍精神，咱們部門的黨支部還專門買