當你最大限度地維護自己的自由、尊嚴和幸福的同時，也是最大限度對別人作出讓步的時候；當你最大限度地給別人讓步的時候，你恰恰得到了別人的尊重。
任何一個人獲得自由、尊嚴和幸福的前提是對他人的自由、尊嚴和幸福的保護。
這就需要社會制定規矩，每個人都要遵守。
你對別人越尊重，別人就對你越尊重。
因此，對別人的生命和人格的尊重就變成了每一個人最重要的義務，當你面對一個人的時候，從你的說話到你的行為，都必須充分地體現對對方的尊重以及對對方尊嚴的維護。
——2007年2月，俞敏洪在其博客文章中如是說
新東方高管陳向東在公司內部的管理會議上曾經多次說過一個觀點：對人要好，管人要嚴，用人要狠，一個人對另一個人最大的培養就是「用」，使用他就是對他最大的培養。
陳向東進入新東方教書的時候，比大多數老師都要年長許多。但是從如何做一個讓學生喜歡的老師來講，他卻明顯還是個「學生」，需要向比他年輕的老師討教、學習。陳向東覺得一個人能夠用心學習，能夠真正找到榜樣學習，能夠發現學習的地方和學習的對象，對於自我的提升大有裨益。
2001年上半年，陳向東開始做俞敏洪的助理，這個助理之位來之不易，當時好多人競爭這個崗位，陳向東在之前新東方的工作中學會了隱忍，此時終於等到了這個絕好的鍛煉機會。
如果你想找到更大的鍛煉機會，你就應該明白什麼時候該忍受，什麼時候該等待。