大家知道我們的內刊就叫《簡單》。可依賴是一種責任，是我們對周圍的利益相關者的一種責任。首先是讓我們成為家人可依賴的人，員工希望有一個穩定且光榮的工作，讓他們的家人感覺是可依賴的；同事都應該對身邊的同事形成可依賴性，這樣就不需要為進度、為質量、為協作而感到困擾；同時，對我們的用戶和客戶，我們也應該是可依賴的，讓百度成為他們了解世界的窗口，讓百度成為企業成長的希望，讓百度更加準確更加及時地把信息傳遞給他們。所以簡單地講，讓我們對那些朝夕相處、緊密相連的人們負起責任來，讓我們對我們的用戶和客戶負起責任來，這就是「簡單，可依賴」。
——2009年1月16日，在2008年百度年會上的講話
背景分析
2008年，有關百度的飛短流長廣泛傳播。
有人以百度離職中層的名義，講述了百度內部管理如何混亂，但這篇長長的博客里卻有很多信息不準確，如提到百度總部在理想大廈16層，如不知道百度首席財務官是一位女士。
「三鹿事件」中，有人把三聚氰胺改成三聚氯胺，那段時間裡，在百度搜索「三聚氰胺」的人比搜索「三聚氯胺」的人還要多。有人說百度為了商業利益而屏蔽與三鹿事件有關的信息。
關於百度的上述各種傳聞可謂真假難辨。
但李彥宏的態度非常明確，他在當年年會上公開強調：「絕對不做這種違背良知、為謀小利而損大義的事情」，並提醒各位百度人，時刻謹記「讓人們更便捷地獲取信息」的公司使命，謹記「簡單，可依賴」的企業文化，謹記對用戶、對客戶、對社會的責任。
行動指南
信譽是企業存在的根基。