百度非常注重技術人員，但更根本的是，我們做事情的時候要根據市場需求來做。與此同時，我們又非常花心思考慮我們的核心競爭力。跟搜索引擎相關的產品，我們會一個一個去做。任何跟百度不太相關的事情，像電影，我們會謹慎嘗試。學計算機的人應該知道，如果靠著在大學裡面接觸到的自然語言、人工智慧那一套思路去開發真正能夠理解所有網頁內容的技術，我想是不會有前途的，這條路太難走了，無論你具有哪方面的優勢，可能都做不出什麼實際成果來。但是通過用戶問題和答案的一一匹配，檢索就變得非常容易，從另一個側面來說，是幫助了網頁檢索的效果。所以很多時候，具體的做法是一個層面，但更重要的是方向要搞對。有一句話叫「主將無能，累死三軍」。所以在百度，思維方式也好，核心競爭力也好，是讓對的人在對的事情上下工夫。
——2007年7月，在ASTAR百度之星大賽上和學生的交流
背景分析
李彥宏給百度的未來展現了一個看上去沒有盡頭的技術空間，為了實現專註於搜索的目標，他給公司的資源分配定下「721」 的原則，合理分配百度內部有限的資源。
資金充裕之後，企業的發展會有很多種選擇，也有人選擇去做垂直搜索，認為將用戶需求細分更容易贏得廣告主，比如做一些化工類、機械類的搜索網站。可李彥宏不這麼認為，因為用戶沒有這樣的使用習慣，當他搜索的時候，他不會去細分自己的需求，這就需要一個通用的搜索引擎，通過搜集大量的信息來作判斷。專註提升網頁搜索的體驗，一直是李彥宏堅定不移的目標。
行動指南
將多數資源投入到加強核心競爭力上，做好掌舵的工作，才能事半功倍。