百度就像學校一樣，同事之間相互稱同學。有時候說你是一年級生還是二年級生，指的就是所謂的「百度齡」，就是你在百度待了多長時間。一年級生需要學哪些東西，二年級生需要學哪些東西，到什麼時候你可以帶人了，到什麼時候你可以再往上升一步，所謂的人生的職業規劃就是這麼一步一步走上來的。任何一個階段，你都可以看到相應的人，他們達到了什麼樣的境界，在做什麼樣的事情，獲得了什麼樣的收益。
在這方面，百度算是一個非常整齊的系統，在各個方面都非常規範化，這也是百度在高校里能夠吸引很多優秀學生的一個很重要的原因。
——2008年9月24日，在百度校園招聘華中科技大學站的演講
背景分析
2010年，百度已經擁有一個2000人的工程師技術團隊，而這個團隊的特點是非常整齊。所謂「整齊」指的是，每年都有一批新人進來，一年以後，這批新人就成為一年級生；再過一年，就成為二年級生，成為更「老」一點的百度人。所謂的「老」，說的是這些人更加有經驗，更加了解市場需求，更加知道程序如何寫才能夠被更多的人所使用。
行動指南
建立規範化的團隊系統，能為員工提供清晰的職業發展道路。