百度做到這麼大，是不是創業就是那麼容易呢？其實我從一開始就一直在強調，創業一點都不容易，必須要靠理想支撐。百度的發展過程就是一批有共同理想的同人會聚一起創業的過程。
當時在互聯網上有一份求職帖子，內容如下：男，26歲，上海籍，同濟大學五年制，覽群書，多遊歷。1997年7月起在一家國營單位籌備進口生產項目，1999年4月起在一家代理公司銷售進口化工原料兼報關跟單。2000年1月起在一家垂直網路公司做分析、資料采編。2000年7月起，去一家網路公司應聘搜索引擎產品經理，卻被派去做資料庫的策劃。9月起，任數據中心經理。長期想踏入搜索引擎領域，欲投無門，心下甚急，故有此文。如有公司想做最好的中文搜索，誠乞參與機會。本人熱愛搜索成痴，只要是做搜索，不計較地域（無論天南海北、刀山火海），不計較職位（無論高低貴賤、一線二線，與搜索相關即可），不計較薪水（可維持個人當地衣食住行，即是底線），不計較工作強度，反正已經習慣了每日14小時的工作制。
——2008年4月9日，在上海交通大學創業講座上的講話
背景分析
百度剛剛創建的時候，工作、生活條件非常簡陋，作為只有幾名員工，在業內沒有任何名氣和地位的初創公司，在各種條件都非常艱苦的創業初期，該如何搭建團隊，吸引人才？
李彥宏的一個招數是給員工描繪美好的理想和遠大的抱負，只有胸懷遠大理想，有執著追求、樂於艱苦創業的人才能走到一起，而那些只希望摘取成功的果實，不想冒任何風險、不願吃苦的人，顯然不是同路人。
上述那封求職信的主人，顯然正是李彥宏要找的創業夥伴，因此，李彥宏要千方百計地找到他，千方百計地把他挖到百度來。
早在2000年10月，李彥宏就請當時的百度產品經理王湛通過郵件與這封求職信的主人「搜索引擎9328」溝通，邀請他加入百度論壇的郵件組，給百度論壇的架設以及百度搜索贈言獻策。「搜索引擎9328」很快便被任命為百度的產品經理。每次李彥宏等人回美國，總要幫「搜索引擎9328」捎幾本關於搜索引擎的書。這個人，就是前百度產品副總裁俞軍。
通過這種方式，李彥宏找到了一批百度的創始員工，為百度日後的騰飛奠定了基礎。
行動指南
創業之前，首先應該審視自己，心中是否有大理想。