第八章 生財法則百變通——溫州人的生財兵法 商道92 借風起航弱變強

商道精髓:「好風憑藉力,送我上青雲」,聰明的溫州商人都知道「借勢」的妙處。如果認準了大勢,但自身的力量太單薄,這個時候就需要「借勢」。

精明的溫商在起步時善於借勢,即所謂的「狐假虎威」,也就是說勢單力薄的狐狸要靠老虎來壯大自己的聲勢,謀得發展。

「好風憑藉力,送我上青雲」,聰明的溫州商人都知道「借勢」的妙處。如果認準了大勢,但自身的力量太單薄,這個時候就需要「借勢」。

歷史上著名的諸葛孔明就是擅長「借」術的高人。先借力、借勢於東吳而擊敗曹魏,算對吳有貢獻,以此為籌碼「借」得荊州,並以荊州為基礎定成都、進漢中,形成三足鼎立之勢。後來的「安居平五路」,更是藉助各敵對方的矛盾和友方威勢,以牽制來犯者而成功。溫商非常懂得借勢的道理,說起來,溫州的許多企業,過去都是先替別人加工或是貼牌生產,等到有了一定的積累之後,才開始打造自己的品牌,繼而慢慢地做大做強。

上海君婷制衣公司董事長、溫州人吳君婷女士,高中畢業後來到上海謀生。由於沒有自己的服裝店,當時只能給別人打工,借用別的公司名譽做生意,很是受氣。但吳女士從長遠考慮,選擇忍辱負重求發展,應用了「借勢」的戰術,一步一個腳印真打實幹,如今已經發展到擁有自己的制衣公司,在上海買下了幾十畝土地,員工達幾百號人。

一般來說,第一個推向市場的創新產品或經營模式,就具備了領先創新的競爭優勢,就能成為未來市場的領導者。事實上,第一個進入市場的新產品,不一定能打開市場或優勢長存,而後來的跟隨者必將瓜分市場,甚至藉助巨人的肩膀獲得更豐厚的利潤。

特別是處於創業之初的中小型企業,在開發新產品中受到資金、技術力量、人才儲備等諸多因素制約,很難獨立開發新產品。即使花很大本錢開發成功,投入市場後也難免存在這樣那樣的缺點,結果使企業處於困境。

「先人一步」必須具備一定的實力方可行事,傍著優勢企業求發展也是一種策略,尤其對那些技術力量單薄、資金不雄厚、技術人才缺乏的初創企業,「甘當小弟」是最佳的選擇。

現在王金祥的身份是溫州雙星皮鞋銷售公司總經理。一開始,按照他的說法,溫州雙星皮鞋銷售公司是雙星集團的子公司,但在實質上,他在雙星集團並沒有任何股份,而是只花了1200萬元就買下了雙星商標在皮鞋類產品上六年的使用權,揀了一個大便宜。

數月之後,雙星皮鞋的前期市場工作已經基本完成,王金祥做了一個階段性的總結:「到現在我可以說沒有任何風險了。」

2002年春節後,因股東分歧,王金祥從自己有三成股份的一家鞋廠管理層退出。此時,溫州的三四千家鞋廠已經開始出現了疲軟的態勢,業內流行的字眼是「挺」,大家都在精心算計著如何挺過市場的寒冬。在這種情況下,王金祥想到了所謂的「虛擬經營」。

經過反覆思考,兩條道路擺在了王金祥的面前:是自己創牌,還是借用品牌?王金祥思忖:1200萬元的投入肯定可以打出知名度,但消費者的認知度與忠誠度等在短期內卻是無法建立的,而這恰恰是消費者購買行為的關鍵。而且,用1200萬元自己創牌,速度會比較慢。這個判斷促使王金祥明確了「傍」的策略。有了這一思路,擁有鞋業第一個馳名商標的行業老大——青島雙星集團,便非常自然地成了王金祥的首選。雙星的產品是旅遊鞋和膠鞋,皮鞋也時時生產,但在市場上難尋蹤跡,這正是一個空缺。

確定了目標,他開始與雙星集團聯繫,對方考察發現他——既沒有生產線,也沒有銷售網路,有的只是一腔理想。臨走時,考察者扔給王金祥一句話:「雙星是全廠上下用十多年的心血澆鑄的名牌,不能輕易轉讓,一旦有閃失,無法向職工交代。」

這位來自雙星的考察人員一去便杳無音信。等到這年的2月份之後,王金祥無法再等下去了,他決定親赴青島,面見汪海。

這一次,他已不容再有閃失。到青島之前,王金祥仔細研究了雙星的情況和汪海的資料,並且向許多人了解汪海的性格。而當見到年紀比自己大一倍、德高望重的業界「大佬」汪海時,王金祥的開場白儘管有點俗套卻也頗見貼心。他對汪海表示:「雙星」近期推出的兩大舉措,一是斥資數千萬元在央視做品牌宣傳,二是成功推出細分市場的「爸爸鞋」、「媽媽鞋」、「電工絕緣鞋」,這兩大舉措顯示了決策者的大智大勇,「雙星」朝「國際製鞋王國」的理想又邁進了一大步。一番客套之後,王金祥亮出了自己的「溫柔一劍」:雙星膠鞋很牛,但皮鞋類產品卻難成氣候。對於要做國際製鞋王國的雙星集團而言,這種缺陷使它始終難以發揮出應有的威力。夢想著將雙星做成國際品牌的汪海,被溫商抓住了軟肋。聽了王金祥的話,他嘆了口氣說:「這正是我12年來的心病啊。」

看到自己的話說到了點上,王金祥不失時機地開始闡述自己的「理想」。汪海頻頻點頭。最後,汪海興奮地一拍王金祥的肩膀:「『雙星』皮鞋以後就交給你了。」數天後,雙方簽了一個協議,王金祥以1200萬元買斷了雙星皮鞋及童皮鞋六年的經營權。汪海對王金祥說:「『雙星』根本不在乎這1200萬元,如果要買皮鞋品牌,僅一個區域的經營權就要幾千萬元,『雙星』看中的是你的市場運作能力在六年之後給『雙星』帶來的品牌增值。」

就這樣,王金祥火速回到溫州,註冊了公司,尋找代理商、建廠房、進行貼牌經營。在一系列嚴密緊湊的計畫和運作下,半年之後,「溫州雙星」的銷售量達到了20多萬雙。

作為「傍」戰略的決策和操作者,王金祥對自己和雙星集團所做的這筆交易並不擔憂,以一句「到現在我可以說沒有任何風險了」暗示了經過幾個月的運作,他已收回大部分投資。一位對「溫州雙星」有所了解的人發現,除了要付給商標使用費之外,王金祥的投資其實並不大,光是預付貨款,已經收回了除了買斷品牌之外的投資。一位媒體記者對這場運作洞察深微,他認為:作為一名溫州商人,說到底,王金祥的最初動機就是賺錢,達到了這個目的,王金祥就已經成功了。

以小錢做大生意才叫本事。雙星皮鞋的回報讓王金祥意氣風發,信心倍增。人們看到剛剛在成都收穫下3萬雙鞋訂單的這名溫商,又風塵僕僕地飛往重慶——不斷延伸的市場在等著他。

這其中就包括現在的上海奔騰企業集團以及溫州雙星皮鞋有限公司,前者是借「美的」東風,由銷售名牌到生產型轉軌,實現了自己企業的飛速發展;後者則是打起了鞋業老大——雙星的主意,找准老大的空缺,集中自己的優勢,走上壯大之路的。

成立於2001年的上海奔騰企業集團原本只是一個小家電企業,僅僅三四年的時間,在2004年卻已實現銷售額近5億元。對於這匹迅速成長的行業黑馬,許多人都想知道它成功的秘訣。

其實,上海奔騰企業集團的前身只是溫州一個小型的音響和空調代理商,名叫「長江實業」。和許多溫州民營企業一樣,「長江實業」在起步階段,走的就是依託名牌,借船出海,迅速發展壯大的路子。

早在1993年的時候,「長江實業」的老闆劉建國就開始琢磨企業如何做大的問題,那時的企業雖然經過幾年的自我積累有所發展,但是劉建國感覺單純依靠自身有些勢單力薄。於是,他想到了藉助或依靠大型的名牌空調機製造商的力量,做一個專業製冷行業的代理商。

那時的「長江實業」的現狀是:一沒有實力,二沒有關係,三沒有隊伍,四沒有網路。無奈之餘,劉建國只好把眼光轉向了那些當時還沒成為名牌的「潛在大款」——美的和格力。

為了「靠」上這兩棵可能成為「大款」的樹,劉建國給出的承諾是:第一年的年銷售額比前一年的翻一倍,第二年再翻一倍,第三年就成為區域市場佔有率第一。

真是愣的怕橫的,橫的怕不要命的!經過多次的「死纏爛打」,長江終於靠上了「潛在大款」,成為美的和格力的溫州獨家代理商。

劉建國實現了諾言,在1993年就把美的空調由原來每年500多萬的銷售額做到了5000多萬。之後的三四年中,長江的銷售代理業務發展的越來越好,已成為浙南地區空調銷售的龍頭,年銷售額達到了1個多億,而美的也自然成為了溫州地區甚至浙南地區的龍頭老大。

1997年,長江實業更名為奔騰後,又想進一步拓展業務,又想降低風險,怎麼辦?它開始從為美的生產空調中一個簡單的部件——空調連接管,一步步地實現由銷售向生產轉型。長江實業從這條工貿結合的新路子上,逐步創辦了自己的工廠,也就是後來的長江空調配件廠。

2000年9月,長江家電有限公司與長江空調配件廠合併,組建為浙江長江電子工業有限公司。接著,劉建

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