商道精髓：溫商做事的信念是：不安於現狀，就會時刻都保持創新的活力和幹勁，能夠充分發揮自我的潛能，個人價值就能得到最好、最有效的彰顯。
有一個叫李剛的人，他曾經在一家合資企業任首席財務官。在成為首席財務官之前，他工作非常賣命，並做出了突出的成績。老闆非常賞識他，第一年就把他提拔為財務部經理，第二年提拔為首席財務官。
坐上首席財務官職位後，拿著豐厚的薪水，駕著公司配備的專車，住著公司購買的華宅，他的生活品質得到了很大的提升。然而，他的工作熱情卻一落千丈，他把更多的精力放在了享樂上面。
當朋友問他還有什麼追求時，他說：「我應該滿足了，在這家公司里，我已經到達自己能夠到達的頂點了。」李剛認為公司的CEO是董事長的侄子，自己做CEO是不可能的，能夠做到首席財務官就到達頂點了。
他在首席財務官的位置上做了差不多一年的時間，卻沒有干出一點值得一提的業績。朋友善意地提醒他：「應該上進一點了，沒有業績是危險的。」
沒想到，李剛竟然說：「我是公司的功臣，而且這家公司離不了我李剛，老闆不會把我怎麼樣的！」
他甚至在心裡對自己說，豐厚的薪水永遠屬於我，車子永遠屬於我，房子永遠屬於我，沒有人可以奪去，因為沒有人可以替代我。
的確，公司很多工作都離不開李剛。然而，他的糟糕表現，還是讓老闆動了換人的念頭。終於，在一個清晨，李剛駕著車，和往日一樣來到公司，優越感十足地邁著方步踱進辦公室里，第一眼看到的卻是一份辭退通知書。
被辭退了，豐厚的薪水沒了，車子不得不還給公司。而且，他還從舒適的房子里搬了出來，不得不去租一間小得可憐的、上廁所都不方便的小套間。
永不滿足是使事業成功的強有力的刺激，尤其是與特定的目標相結合的時候。
青年時期輕而易舉地獲得成功，若從此而心滿意足，那將是：獲得最終成功的障礙。「10歲神童，15歲才子，過了20年只是平平凡凡的人了。」這句俗語，說透了其中的含義。
溫州人認為，貧困的人常能白手成家；反之，繼承父母財產的人，卻往往家道中落。如此看來，沒有慾望的人，就好比沒有上發條的鐘錶一樣，要鐘錶走動，必須費些力氣，親自上緊發條。有一位母親就說了下面的話，為她的兒子上緊了發條：「沒有人比你更優秀。但是，倘若你不做番事業來證明，那麼，你與別人也是毫無差異的。」
約翰·伍迪在他從事的體育領域相當成功。年輕時，他多次參加奧運會，累計得過10枚金牌。在他執教的20多年裡，又培養了11位得過世界冠軍的運動員。
「你認為一個人要成功，最重要的是什麼？」有一天，在一次訓練的過程中，他的一個學生問他。
「不安於現狀，永遠追求新高度。」約翰·伍迪說。
約翰·伍迪認為，作為一個運動員，在其成長過程中，會經歷很多階段，在任何一個階段安於現狀，都可能導致運動生涯的終止。比如，一個運動員如果取得地區冠軍就滿足了，他絕對不可能取得全國冠軍；當他取得全國冠軍就滿足了，他絕對不可能取得世界冠軍；當他取得一項世界冠軍就滿足了，他絕對不可能取得下一項世界冠軍。
「生命不息，奮鬥不止，我經常這樣教導我的隊員。」約翰·伍迪說，「他們沒有讓我失望。」
事實上，整個世界都是競技場，每一個人從出生那天起，就投入到比賽中了。比學習成績，比工作成果，比事業成就，比家庭幸福……成功的人，總是那些不安於現狀的人。
如果你想要成為億萬富翁，就必須存有不安於現狀的念頭。
松下幸之助天生體質孱弱，在電燈公司工作時，雖沒有一個使生活穩定的整套計畫，但在松下心中卻開始有了「非做個打算不可」的意念。
身體雖然病弱，但他的升級加薪卻很快。婚後第二年，也就是22歲那年春天，松下升級做檢查員了。這是一般工人夢寐以求的職位。當然，在所有檢查員當中，松下又是最年輕的。檢查員的工作是：前往客戶家，檢查前一天技工完成的工作。大約一天要查15～20戶，因為是松下久已熟悉的工作，加上工人都是老同事和老部下，他們的工作習慣松下很了解，一看就知道好壞。這種工作很輕鬆，並且總會受到禮遇。
沒想到這個檢查員的工作，竟成為松下日後辭職的動機之一。
在做檢查員之前，松下自己開始研究電燈插座的改良設計，花了很多心血，終於完成一個試驗品，心裡非常高興。他打算先給主任看，請他批評指教，再請公司把插座都改為這種新式設計。
主任的話卻令人意外：「松下君，這東西不行，完全沒有希望，像這種程度的東西，根本沒資格提出來。」
松下好像挨了當頭一棒，不知道該說什麼好。過了一會兒才問：「不行嗎？」
「不行。還要多多下工夫啊！」
離開主任的時候，松下無法忍住眼淚。本來深信自己的作品是好的，期望過高，所以失望也大。松下傷心地哭了出來，他自小就比較愛哭。
過了好久松下才明白，那個插座有利也有弊，是完全失敗的作品。於是下定決心，無論如何也要研究成功。就在這時，他升級做了檢查員，便把插座的事暫時擱下，專心去做檢查員了。
其間，他不由得又記起以前改良的插座架。「我做得很好，的確比原來的有改進之處，我要把它完成。檢查員的工作，別人看來的確是值得羨慕的輕鬆工作，可是我不滿意。這樣混下去行嗎？」有了這樣的想法，終於有了結論：「辭掉公司的工作，製造電燈插座，賣給公司。主任說不行，那是他看錯了。」
松下由此下定決心，辭退工作，然後製造插座，還有各種電器用具。萬一失敗，就再回到電燈公司，做一個終身忠實的從業員。這樣的一次選擇，改變了松下整個一生。如果松下心甘情願地守在檢查員的職位上幹上一輩子，那麼他本人將徹底平庸。
「突然，你意想不到地得到了10萬美元，你要怎麼利用呢？」曾有心理學者向知識階層提出這個問題。然而，因為被問及的人大部分都有固定的收入，以致所答大體一致：要把一部分當養老金，以旅行或玩樂度其餘生。要把這一筆意外的財富用來完成人生某個大目標者，一個也沒有。這恐怕是因為持有大目標的人太少了。
有時，意外得來的財富常使受益者大部分脫離了生產者的行列，變成僅僅為消費而生活的人，這無形中消磨的是人的前進的鬥志。無論你的處境有多富有，都不應放棄對目標的進取心，只有朝著更高的目標勇敢追求，才能更好的激發我們的價值，達到人生的巔峰。