我寫過的一些小東西（六）
特殊人才使用說明我在獵頭公司做事的時候經常看到客戶要求我們幫他們尋找符合以下規格的人才：上好的人品和職業道德，優秀的專業知識，強烈的團隊意識和（與前者完全相反的）個人奮鬥精神。
我每次都是打著燈籠滿世界找這種人，經過多年反思，雖然已經不做獵頭了，還是要推薦兩種特殊人才，讓找人的CEO 們意識到，人無完人，只要用人之長，避人之短就行了。類別：靚女規格一般都在1.68米以上，看的書少一些，用的化妝品多一些，說話的聲音柔一些，穿的裙子短一些。
如果用靚女做任何公司內部管理都是風險比較大的，特別是對中年男性CEO 之類的管理人員。比如使用靚女為總經理秘書或助手，其「靚」就會攻內不攻外。類別：攪屎棍規格：長不到1.60米，基本上是圓形的，話特別多，閑事管得特別多，零食吃得特別多，廁所里聊得特別長。
使用方法：攪屎棍是煽動力和溝通能力非常強的人，CEO 可以有限使用。攪屎棍的信息非常多，是個一流的包打聽。攪屎棍對剛剛上任的新老闆就有用。
攪屎棍的問題有兩個，一是提供的信息質量很低，大部分是道聽途說，甚至自己瞎編的；二是如果管理人員不能有效地使用攪屎棍，他們會煽動僱員鬧革命，這也是非常煩人的。
有經驗的高級管理人員不會在自己公司里僱用攪屎棍，他們會請外面的攪屎棍，這些人的學名叫管理諮詢人員。他們到一個公司，上上下下打聽個遍，然後把工作報告（就是小報告）給新上任的CEO ，再出點鬼點子，就完事走人了。
ILook 原來有一個攪屎棍，話特別多，特別愛管閑事，非常喜歡挑撥是非，總是給我很多小道消息，我也被搞糊塗了。把這個攪屎棍請走之後我們就安靜多了。
還有個靚女，堅持要做中、英文對照的內容。我問她為什麼，她說：「反正有英文就顯得檔次高一些。」我再問她讀不讀英文，她說不讀。我鼻子都快氣歪了，狠狠地說：「那就說明你沒檔次，是嗎？」我實在不明白怎麼到今天還有這種崇洋媚外的毛病。靚女後來也走了。大家都來講英語早就該讓北京人每人說100 句英文了，特別是郊區。要不然一開奧運，不知道有多少外國旅遊者會因為找不著路對中國不滿。比如吧，我和老外去門頭溝找法海寺。老外眼拙，把車停在一個寫著「法海寺左拐」的牌子下，卻非下車問大爺法海寺怎麼走，大爺笑嘻嘻地看他半天，什麼話也不說。老外又使勁問了幾遍，大爺搖頭說：「哈嘍，矮東弄（你好，我不知道）。」
這時候老外一抬頭，看見那塊牌子，氣就上來了，他氣沖沖地上了車，橫衝直撞地開到法海寺門口，花了兩個鐘頭把法海寺看了個透，一邊看一邊說，古代中國人真是有文化，言外之意，現在的中國人沒文化。我在旁邊一言不發，窩火。
進城路上，老外終於開始全面對老頭的「矮東弄」事件開始發表言論：「你說，這個老頭不告訴我，是不是因為我是外國人？」我說：「排外的中國人不說『矮東弄』，他們就說『弄』。」這是第一個回合。
「那就是他是文盲，他看不懂他頭上的牌子上面寫的字。」老外的臉上堆滿了陰笑，「我真奇怪，離北京這麼近的地方有文盲。這在美國絕對不可能的，能想像曼哈頓旁邊有文盲嗎？」我也皮笑肉不笑地從牙縫裡說：「曼哈頓區以外全是移民，沒一個識字的。」這就算二比零，老外沉默了一會兒，開始第三次進攻。「有沒有可能他根本不知道法海寺在哪兒？」他狡猾地問。「你什麼意思？」我很警惕地反問。
mpanel(1);「現在的中國人真不注意自己的傳統，這個老頭住在法海寺旁邊，但從來不去。
我保證他去過麥當勞，但沒去過法海寺。」
老外說到我的痛處了，只有大聲嚷嚷地反攻：「就因為這老頭不說洋文，所以中國人要不然是排外，要不然是文盲，要不然是沒文化？」老外也不讓人，呱呱呱地開始用洋文和我吵架，一個好好的周末就這麼給毀了。
所以我特別贊成全北京的公民在奧運之前每人說100 句英語，這裡特別奉獻幾句能指路，又能弘揚我們民族文化特色的英文句子：
法海寺以自文絲某克啊微富浪木黑二（法海寺離這兒只有一袋煙的工夫）。
法海寺以自啊撲腰啊自（法海寺就在你屁股後面）。