有這麼一個故事：
河北某縣趙氏家族的趙溫考取了舉人，另一嚴氏家族的嚴必開眼熱，就想讓兒子老三也去考，可老三對此不感興趣。
他問教書先生王仁：「中了舉人有什麼好處呢？」
王仁回答：「（若你）中舉之後，就有官做，做了官，就有錢賺，還可以坐堂打人，出起門來，就有人開鑼喝道。」
做官，就是為自己聚錢斂財，從而發家致富；再就是可以抖官老爺的威風，欺壓百姓。
今天，隨著社會時代的變遷以及人生價值觀的嬗變，這些「中了舉人」的父母官，已成為「為人民服務」的「人民公僕」。而一句「全心全意為人民服務」，正是廣大人民群眾的時代訴求，更是他們對人民大眾的「莊嚴承諾」。然而，令人寒心的是，這一份沉甸甸的承諾，在一些地方幹部心中卻輕如鴻毛。
但一塊黑黑的煤，既可成為這些地方幹部向世人炫耀的「政績」，也可成為他們人生事業的「墳墓」。
對此，有人打了一個非常形象的比方：它簡直就像一個無底的黑洞，把許多地方煤官吞噬，成為了山西官場的「百慕大」。
2007年，一個對臨汾來說是意義非同尋常的年份。
這一年，山西官場的「百慕大」效應在這裡得到「完美演繹」，臨汾先後成為一批官員「落馬」的「滑鐵盧」。
在這場聲勢浩大的「問責狂飆」中，這座城市的官員們都經歷了一場「生與死」的「揪心煎熬」。
這其中，有的基層幹部利用職務之便利，通過審批減免、緩交煤炭資源價款等手段為自己牟取巨額私利，也有的在管理煤炭領域的資源整合、關閉和保留煤礦等過程中收受賄賂。
這些以一己之利去慷國家之慨的行為的「父母官」此時此刻更是惶惶不可終日。
一時間，山雨欲來，風聲鶴唳。更重要的是，地方人民政府在廣大人民群眾中的公信力與執政能力正在經受著前所未有嚴峻的「考驗」！
如今，擺在臨汾人民面前的是一大串「問題」：腐敗問題、經濟問題、民生問題、發展問題。
「問問」之音聲聲急，「題題」之難切切迫。
首先就是要滌盪官場的這股「庸風」，就是要讓一些只能「濫竽充數」不能真抓實幹的「東郭先生」呆不下去，讓一些「一問說能行，二問說沒法，三問不說話」的庸官銷聲匿跡。
「現在在臨汾為官實屬不易，清廉是根本，工作作風還得過硬。」臨汾某官員稱。
從另一個角度來說，執政者旗幟鮮明地開展這場「運動」，這不僅僅是對我們30年來改革開放所取得的成果的保護，同時也是對其他有為官員最大的保護。
在許多人看來，政府部門倡導的「深入開展煤焦領域的反腐敗鬥爭，營造風清氣正的良好氛圍」的「運動」，正成為臨汾市當前乃至今後很長一段時間的重要任務，而打造一支廉潔、高效、務實的幹部隊伍，正是臨汾「突圍」的根本之策。