司法考試女性考取第一名，法官、檢察官的女性任用者達百分之五十四，越來越多優秀的女性晚輩輩出……
雖然現今社會已有許多女性比男性傑出，她們勇於開拓新領域，但這個世界仍有很多地方貼上了可見或隱形的「女人不得進入」的標籤。
2005年1月17日，為了了解煤礦的實際狀況並且與塵肺病患者見面，我前往江原道的東海、太白、道溪等幾個地方。秘書室事先告知煤礦方面的人員，請他們讓我們進巷道去直接體驗礦工們的工作場所，卻收到了令人意外的回答。煤礦方面表示：「女人不得進入。」
「沒想到竟然還有禁止女人進去的地方！」
因為是十分危險的工作場所，他們設了很多的禁忌，這我可以充分理解，但是「想了解煤礦地區的實際情況，如果只是到煤礦的入口，如何能夠了解礦工們的工作環境並且知道塵肺病病患們的病痛呢？」我再度請秘書室傳達我的想法。好不容易請當地議員和他們溝通之後，煤礦方面才允許我進到裡面去。
戴起了礦工用的安全帽、探照燈，穿起了礦工穿的褲子、長靴之後，我們到了地下三千三百米深的採礦場。採礦場裡面粉塵很多，才進去不到十分鐘，整個臉都變黑了，只看得到眼睛。由於地熱的關係，全身汗流浹背，採礦場裡面到處布滿煤炭粉塵，簡直快要讓人睜不開眼睛。看到在那麼惡劣的環境下為了家人辛苦奉獻的父親們，我深深覺得感動。我在巷道里待了一個小時四十分鐘。要是沒有實際進到採礦場，絕對不可能知道礦工們的辛苦。
從採礦場出來，進礦工休息室時，剛好看到幾個已經工作完正要回家，以及正要交班進入採礦場的礦工。
「您進過巷道了嗎？為什麼要進去呢？一定很不舒服吧，您只要在外面聽報告就好了呀。」
「我都已經來了，不進採礦場怎麼可以算是來過呢？我要了解各位工作的環境有多麼辛苦，才能知道要如何幫助各位。」
就那樣，我打破了他們的禁忌。雖然打破了他們的禁忌，但是他們所擔心的事情並沒有發生。
在政治方面也隱藏著許多關於女性的禁忌。剛進入政治圈時，面對的第一個最大障礙出現在決定參選黨副總裁的時候。我拒絕了原本就有固定一席會留給女性的副總裁職位，也就是指定職副總裁，堅持要通過參選方式被選出。當時可以感受到大家認為身為女性只要好好擔任那個指定職，進入黨內指導部配合即可的感覺，這也等於是一種禁忌。
我打破了女性在指導部只是配角的禁忌，最後當選為競選選出的副總裁。之後，金映宣、田麗玉議員也都是由黨員們選出，併當到了最高委員。這幾位都遭遇過很多曲折，政治界也有很多優秀的女性在努力地打破禁忌。我相信未來總有一天，大國家黨通過競選選出的指導部會有一半以上是女性。
我見過無數的女性，她們都非常熱情、充滿自信、極為誠實，但她們的眼前有著無數條禁忌線。例如：懷孕了公司就會將考核評為B等、社會普遍認為女性需要負擔育兒責任、阻礙升遷的隱形障礙……但是她們勇敢越過了禁忌線。我尤其清楚，要想越過那些禁忌線需要付出多大的辛苦與努力。
我覺得那些辛苦與努力不僅可以使女性幸福，也可以讓男性幸福。沒有禁忌線，能讓彼此更了解，便可以減輕彼此的負擔。
我國男性們肩上的負擔太多了，總是承受極大的工作壓力，為家人不停奔波。從現在起，將肩上的負擔也分些給女性吧，讓自己稍微減輕那沉重的責任。
現在就試著回頭看看自己的家庭。妻子、女兒們是多麼聰慧精明啊！做父親的疼愛女兒，一定希望女兒能成為優秀的人才而教導她、培育她，不是嗎？如果女兒能稍微分擔這社會的負擔，世界將會變得更美好，這一點相信父親們心裡都很清楚。唯有將禁忌線清除，才能讓所有人變得幸福。
英國撒切爾夫人、德國默克爾總理、芬蘭哈洛寧總統、美國賴斯國務卿、希拉里·柯林頓國務卿、惠普首席執行官菲奧莉娜……全世界有無數的女性，擔任著掌管政治與經濟的要職。全世界都已經是這樣的趨勢了，我們不應該還持有「女性還不可以」的偏見，忽視她們的能力。