把宇宙縮減到唯一的一個人，
把唯一的一個人擴張到上帝，這才是愛。
這世界上有多少形容幸福的詞語？
開心，快樂，高興，心花怒放，手舞足蹈……
所有這些詞語加在一起，只足以表達我現在萬分之一的感覺。宋翊絕對是我見過的最好的上司，不管工作的壓力有多大，他從不訓斥任何下屬的工作錯誤，他對每個人說話都溫文有禮，但是你絕對不會因為他的客氣禮貌，而忽視了他的威嚴，你會很容易從他溫和的語調中感受到他對你的工作是否滿意。他也會給每個人絕對的信任，同時把這種信任成功地轉化成壓力，讓每個人既覺得自己對工作有話語權，又覺得自己要拚命工作，對自己的話語權負責。
剛開始，我跟著另一個同事做，他算是我的直接上司，業務上手後，我開始對宋翊直接彙報工作，如果說別人是為了職業目標而工作，我卻是為了我的愛情在工作，所以我和我的同事在乎的東西不一樣，我不在乎哪個項目能得到更多獎金，也不在乎哪個項目能幫我更快升職，我願意不怕累、不怕苦地做一切別人不願意做的事情，只要他一句肯定的話，一個肯定的眼神，甚至只是一個微笑。
日子久了，我的不計較付出，讓同事都對我分外友善，我和同事相處得前所未有的愉快，算是我追求宋翊的一個意外收穫。
白日，我和宋翊在一層樓里進出，忙碌時，能困在一個辦公室里長達十四個小時，我們討論計畫的每個細節，分析客戶潛在的需求，預測市場可能出現的風險。晚上，我們在網上說一本書，聊一部電影，分享一首好歌，或者什麼都不聊，各自忙各自的工作，但是都知道對方在網路的那一頭，只需一聲無聲的問候，他就會出現。
北京城很大，大得讓人常常在忙碌一天後，有找不到自己的孤獨感。我曾在無數個夜裡，問自己，你的將來是什麼樣子？難道就是這樣周而復始地上班下班嗎？到了時間就結婚生孩子養孩子嗎？難道以後的生活就是這樣了嗎？
前面的道路總瀰漫著霧氣，而我總是不知道自己真正想要的是什麼。繁忙的工作讓人疲憊于思考，可偶爾安靜時，總會感到更清醒的迷茫。小時候幻想的長大不是這樣的，如果知道長大後自己只會變成格子間里的一台工作機器，薪水就是用來供房，估計我永不會盼望長大。
可是現在，我覺得一切都是清楚明朗的，我知道我想要什麼，我知道我在追尋什麼，每一天、每一個時辰、每一刻，我都能感覺到幸福，都覺得自己全身充滿力量。
Young和我一起吃午飯時，頻頻看我，我被她看得毛骨悚然：「是不是我臉上染了什麼東西？」
Young搖頭：「我覺得你變漂亮了。」
我從鼻子里長出口氣，毫不領情地說：「你現在的級別比我高，不用倒過來拍我馬屁。」
Young不和我一般見識：「我說真的，以前在辦公室里，你總是一副心不在焉的樣子，現在整個人好精神，簡直熠熠生輝。」
我心虛，忙掩飾地說：「那是當然！不用打發票了，自然人就精神了。」
Young「哈」的一聲笑出來：「別提打發票了，你走之後，陸勵成說一時找不到人，讓Linda暫時接手你的工作，Linda現在還在打發票呢！真是搬起石頭砸自己的腳，老天還是很公平的。」
「Linda應該很生氣吧？」
Young不屑地說：「你怕她什麼？你現在又不歸她管。何況她的能力做到這個位置已是極限。」
Young前幾天剛升職，說話間頗躊躇滿志，我只能微笑而聽。
Young嘆了口氣：「你真好命，我們暗地裡都羨慕你可以跟著Alex做，聽說是Alex親自問Elliott要的人，Elliott不想放人，拒絕了Alex，最後是Mike發話，Elliott才不得不放。」
我很驚訝，想問清楚，可因為心中有鬼，我在人前從來不肯談論宋翊，只能敷衍地說：「Elliott也很好呀！你不是說他對下屬很好嗎？跟著他一樣能學很多東西。」
Young審視地打量我，似想看明白我是真糊塗、還是假糊塗：「你……你倒是真不明白，不明白也好，其實他們的事情，和我們又有什麼關係呢？我看我們也是閑操心，做好自己的事情，不管將來誰是老闆，總不能把幹活的人開除。」
我埋頭吃飯，可那菜里竟吃出了幾分惆悵。即使剛開始不明白，現在也明白了，只是沒想到Young也是這樣，她能升職，陸勵成肯定幫她不少，可是……唉！只能借用大姐的口頭禪「人心不古」。利字當先，誰又真能為誰兩肋插刀？
為了爭取××這個壟斷中國重要能源的大客戶，MG算是出盡百寶，每一份計畫書，都由宋翊和陸勵成各做一份，優者錄用。公司里瀰漫著硝煙味，可也蒸騰著無限的熱情和創意。其實，撇開所有的利益糾葛不說，單說工作，這樣的氛圍才是最激發人潛力的環境。從某個角度講，這是一個「亂世出英雄」的時代，只要你有能力，很快就能露出頭角，不需要按部就班地熬年頭。
正當人人都為了追求完美而挖空心思，耗盡心血時，突然橫生意外。總部召Mike回紐約開會，Mike回來後，臉色鐵青，把陸勵成叫進辦公室，聽說有人聽到Mike操著一口京片子破口大罵，看來老頭是氣急了。
究竟發生了什麼事情，無人得知，大家能看見的就是陸勵成暫時病休，所有工作由宋翊暫時負責，Linda出任公司的內部審計總負責人，成立了內部審計小組，從紐約總部飛來了兩個審計師協助Linda的工作。Linda每天傳喚不同的人單獨問話，公司里風聲鶴唳，一副山雨欲來風滿樓的氣象，因為不知道發生了什麼，更是人人自危，連平時多報了幾十塊計程車費的人都開始暗自後悔。
我心裡模模糊糊地有個輪廓，但是不敢肯定。約大姐出來吃飯，旁敲側擊地向她諮詢，這種情形，最有可能是哪裡出了問題。大姐卻是一聽就明白我想幹什麼，笑笑地說：「蘇蔓，我一個小時的諮詢費是多少，你不是不知道吧？」
我氣結：「你把我賣了，我也出不起，你到底幫是不幫我？」
「你做你的小兵，摻和別人的事情幹什麼？」
「我害怕呀！你又不是不知道，審計規則里背景調查是發現紅色信號的重要方法之一，如果事情再惡化，相關人員的背景都要再做調查，誰知道覆蓋面會有多大，我怕萬一把我揪出來，發現了我造假，我會死得很慘。」
大姐又是想甩我一巴掌的表情，我趕忙給她倒了一杯酒：「我沒指望具體的結論，我只是希望你根據多年的經驗，做一個大致判斷。」
大姐抿了幾口酒後說：「你先說說你的判斷。」
「西方的會計作假審核上一直鼓勵打小報告，因為這才是最有效的方法，不管是引發了美國法律變更的安然醜聞，還是安達信公司的崩潰都是由小報告浮現出冰山一角。MG這樣的公司最怕出亂子，所以內部匿名揭發的制度更是建設得無比全面，我懷疑有人給總部寫匿名信，內容肯定對陸勵成不利，至於有沒有牽涉到Mike，我判斷不出。現在的問題就是如何弄清楚匿名信里的內容，如果沒有弄清楚具體內容，隨便出手，不但解決不了問題，反倒會露出馬腳。我們做審計的時候，很常用的一招就是虛張聲勢，其實不見得我們抓住了什麼，但是可以營造聲勢，弄得我們好像已經察覺了什麼，被審計方一旦心虛，常常會自己暴露出真正的問題所在，我覺得Linda目前用的就是這招，她也許的確掌握了些什麼，但這個並不足以釘死陸勵成，所以她在等有人心理防線崩潰，自露馬腳。」
大姐搖動著酒杯，凝視著紅色液體的起起伏伏，眼中很多思緒。我不敢打擾，安靜地等待。安達信倒閉的時候，我還沒畢業，而大姐已經是安達信的經理。世界五大會計師事務所轉眼變成了四所，一個數字的簡單變化，卻是很多人人生軌跡的徹底變動，大姐大概就是其中之一。
大姐將剩下的紅酒一口飲盡：「我覺得寫匿名信的人就是Linda。」
「什麼？」
「陸勵成很欣賞Linda嗎？」
「應該不是。」
「那你覺得為什麼Mike任命Linda追查此事？別告訴我是Mike欣賞Linda！」
大姐懶得等我思索出結果，直接說：「坦白告訴你，坐在這個位置上，整個公司里有多少人，什麼人什麼性格，什麼人有可能觸動自己的利益，什麼人會是陰謀家，什麼人喜歡玩手段，我們都一清二楚，這事一出來，陸勵成肯定就能猜到哪些人最有嫌疑，只需要再做一點點的細節印證，就能真正推測出是誰做的。」
我喃喃地說：「怎麼可能？他們明知道審計獨立性原則……」
「只要Linda不承認，誰能確認是她寫的