為了充分體現大華實業的「戰鬥力」，保住競速勘探的勝利果實，在前往秋明市之前，蘇城宣布所有鑽井隊進場，從而將「庫瓦克會戰」推上最後的高潮。
隨著蘇城的一聲令下，各勘探隊和鑽井隊全數取消了休假，包括前期已經撤出人員的幾個地質隊，也都從西西伯利亞的幾個大城市重新啟程，全員奔赴庫瓦克。
三號井的數據被收集了起來，作為後續勘探和鑽採的參考。以庫瓦克地區的規模，各探井的地質狀況將是類似的，大華只要把鑽井隊和勘探隊撒出去，以三號井為模版，照貓畫虎差不多就能掘出油來，工作效率會有極大的提高，成本費用也會一步步的降下去。
西伯利亞鐵路再次超負荷的運作起來，一輛輛火車滿載著中國貨，或者抵達秋明市，或者繼續向前，將來自中國南方的商品送到上萬公里以外的俄羅斯歐洲部分去。
沿著秋明市火車站一線，堆滿了來自中國的裝備物資，由於當地的倉庫多已難以維持，且手續繁雜，中方員工乾脆將物資沿著貨車線一路往前鋪，轉運的卡車能裝多少就裝多少，各個鑽探隊和勘探隊，全都拿著介紹信來搬貨，從罐頭香腸到麵粉煙酒，每支勘探隊都得到了一定的分配，可以自行僱傭車輛來運輸自己需要的生活物資。
以庫瓦克地區的通行條件，鐵路沿線的中方物資只會越堆越多，一度有三四公里長的物資堆積如山，等待領取。
這些物資，既有上萬噸的井架鑽機、彩鋼板房等生產物資，也有大量的衣物和食物等生活物資，看的秋明市各級部門口水直流。
俄羅斯的物資緊缺，早就到了限購的窘境。要維持三萬多名中方員工的生活所需，依靠俄羅斯已然崩潰的市場是不可行的，全得依靠國內運輸，甚至連運輸所需的柴油和汽油，也許要從國內送來。
此時的莫斯科人，要買一件冬季的風衣，不光得有莫斯科的戶口，還得有在莫斯科連續居住一年的證明，才能用幾個月的薪水從態度惡劣的服務員手裡拿到一件式樣老舊的沉重風衣。中方員工想在西伯利亞得到充足的補給不啻於天方夜譚。
另一方面，每名在外工作的人員，平均每人每月兩三噸的生活物資是必須的，無論是醫藥食物，還是保暖燃料都不能缺少。要維持正常的生產活動，更要數倍於此的生產物資。
進入大規模開發狀態的鑽井隊，比競速勘探期間，耗費的物資量還要多。例如重晶粉、高標號的水泥等物資，同時開鑽14口井的時候，自然比同時開鑽4口井的時候消耗大。
這些東西，有些時候能從混亂的俄羅斯買到，有些時候從千里外的俄羅斯城市購買，還不如從國內購買來的快。
甚至有國內先進口，再出口一項物資到秋明市來，也比秋明市直接採購的速度快。
許多俄羅斯工廠的產量已經降低又降低了，但國內外的需求量卻沒有降低多少，他們自然會優先滿足國外的客戶，而非國內使用盧布的工廠。
要是換成其他外國公司，這樣規模的動員，別說是組織了，想一下就會覺得頭大。
即使是埃克森美孚這樣的公司，出於法務方面的考慮，他們也不敢一口氣組織上萬人的隊伍去一塊蠻荒之地進行開拓。派遣100人的外包公司，簽署嚴密的合同，用10年的時間踏遍異國土地，才是他們的勘探常態。因為任何海外鑽井隊的任何缺失，都有可能導致一打的官司。若是有人不幸受傷或死亡——不管是怎麼受傷或死亡的，無窮無盡的訴訟會讓跨國公司欲仙欲死，後悔接單。
中國執行的是另一套政策。受傷或者死亡的國企員工，向來能夠得到良好的醫療和善後。保證子女乃至家人的正常生活、就業和讀書，向來是同系統領導的主要工作。在石油石化這樣的豪富部門，聘請工人家屬到輔助部門和二級工廠，免試降分錄取子弟就讀本廠幼兒園、子弟小學和子弟中學，降分委培石油大學，優先聘用本系統子弟就業，高比例就醫於石油醫院都是再正常不過的事。
可以說，中國的國企工人，尤其是壟斷國企的員工，本身就享受著超國民的福利待遇，而這種福利待遇，又是當代和先代的工人們，用辛勤的汗水和孜孜不倦的勞動換來的。
90年代的石油工人，仍然保持著聽指揮，講奉獻的高效軍隊模式，就像是當年整編製退伍的軍隊一樣。一支鑽井隊就是一個連，一萬名工人就是一個師，3萬名工人就是一個軍，自上而下的組織體系完善而清晰，真要到隊伍里去問。做鑽探的隊長，說不定就是退役的連排長，指揮部的後清官，說不定就是退役的團營長。
長時間的磨合調配，更是強化了這種組織體系。
在蘇聯解體的世界裡，能夠維持這種模式的國家公司，也就剩下中國企業了。
曾經的蘇聯高官，現在的俄羅斯富商，對大華實業組織起來的「庫瓦克會戰」既熟悉又陌生。
說起熟悉，是他們大都經歷過激情豪放的赫魯曉夫時代，光芒萬丈的勃列日涅夫時代……至少在安德羅伯夫以前，蘇聯人民仍然具有戰天鬥地的精神和物質準備。
說起陌生，是隨著戈爾巴喬夫揮刀自宮，蘇聯自中央到地方的組織能力喪失殆盡，數萬人的會戰大旗，就算能豎起來，也就是以早泄結束的命，只能讓蘇聯的大腦爽一爽，底層的細胞們，興許都不知道這件事。
「庫瓦克大會戰」這樣的事，離蘇聯人已有10年那麼遙遠了。
不過，越是這樣，俄羅斯商人對大華實業的好感就越多，信任程度就越高。
等蘇城抵達秋明油田的時候，已有四個油田的所有者和他簽約，七個油田進入了實質談判階段。
新馬集團確定獲得的油田服務合同，卻是一個都沒有。
可以說，在這場同質化的競爭中，大華實業已經將他們遠遠的拋到了後面，並且得到了當地俄羅斯人的承認。
這從俄羅斯地方政府的態度中就能看出，當蘇城抵達秋明市的時候，市政府官員甚至組織了幾百名學生，夾道歡迎，並且邀請蘇城為本周舉行的學校足球比賽頒獎。
看著排在前面的數十名小學生，蘇城的腦海中，甚至能夠浮現出他們戴著紅領巾的景象。
當然，現在的俄羅斯聯邦是不戴紅領巾了，但也只是不戴紅領巾了而已，偏僻的秋明市的政府機構和人員，遠沒有到更新的時候。
司空冠反而有些驚訝：「沒想到秋明市還挺精神的，咱們的企業，要是都能像大華實業一樣，早就走出國門了。我聽說，中石油和中石化，都挺關注這邊的。」
大型企業想要走出國門不是一天兩天的事了。蘇城一點都不奇怪的道：「他們的問題是國企身份，政治因素，和他們自己沒什麼關係。真要走出來，也許還要幾年時間。」
「嗯，前兩天談到國企，有人的觀點和你一樣。蘇董也許還記得，和咱們一趟飛機來的焦國平。」司空冠似乎並不知道焦國平和蘇城一樣，是周老的幕僚，因此還介紹了兩句。
蘇城自不會解釋，點點頭問道：「我在飛機上和他談過，焦國平似乎去烏克蘭搞建交談判，他到俄羅斯來了？」
「前幾天到的，聽說是談判順利完成。他是和那幾個國內的朋友一起來的，大概也是幫忙吧。」司空冠的語氣非常輕鬆。
蘇城也就輕鬆的接話道：「你這幾位朋友是什麼身份？」
司空冠左右看看，發現沒人注意這邊，於是低聲道：「具體的我也不清楚，不過，有一位是軍區的老同學，前兩年聽說調到四總部了。」
「四總部啊。」蘇城感慨了一句，並沒有太多的感覺。到了他現在的位置，外交部、國資委一類的中央部委，也許威懾力更大一些。四總部在軍方自然是一等一的大部門，但大華實業和軍隊既沒有隸屬關係，也沒有生意往來，屬於井水不犯海水，大不了敬而遠之也就罷了。
「老同學找上門，說是有合同請大華幫忙，我也不好推脫。你看看情況，能幫就幫，總不會吃虧。」司空冠見蘇城神色不變，也輕鬆的笑笑，又道：「這傢伙升職的速度奇快，說是級別和我差不多，但去的都是實權部門，呵呵……」
言下之意，自然是背景深厚。
蘇城微微頷首，然後從俄羅斯中小學生組成的歡迎隊伍前走過，又和秋明市的政府官員虛與委蛇一番，答應了幾個贊助項目，這才招呼司空冠上自己的車，前往酒店。
在空蕩蕩的酒店大堂，蘇城一眼就看到了濃眉大眼的焦國平。
這傢伙穿了一套雙排扣的西裝，臉上掛著和煦的笑，看起來好像毫無稜角似的。
但在蘇城的印象里，他其實是一個相當有性格的傢伙，稜角只是被他的自負給掩藏了起來。
「焦國平。蘇董你見過了。這位是劉明浩，我的老同學，如今在四總部工作。」司空冠上前兩步，又給對方介紹：「蘇城董事長和我剛到秋明市，馬不停蹄的趕過來……」
蘇城和對面的幾個人