一個人的工作能力，很大程度體現在他的作風上。這個作風不專指男女關係的那種生活作風，放蕩或是保守。現在它更多地被用在工作上，是一種對待工作或處理事情的態度，作風粗暴、作風嚴謹、作風硬、作風軟，等等。有時也指喝酒，為了向領導表忠心，或是留個好印象，本來沒有酒量，二兩半一小碗的67度老白乾仰脖就灌，冒著胃出血的危險得到領導的首肯或是讚許的目光，那心情定然也像灼燒的酒一樣火熱，即便沒被酒嗆出眼淚，也會被感動得流下熱淚。因為領導誇你作風硬。
拋開喝酒不說，那畢竟上得了酒桌上不了檯面，就說工作，其實也和喝酒差不多。能夠克服種種困難，完成不可能完成的任務，猶如不能喝酒而敢於一飲而盡，這就是作風過硬；反之就是不能喝也不敢喝，就是工作能力有待進一步提高，就是作風軟。
作風和一個人的性格有關，此人性格直爽，脾氣火爆，體現出的作風就會急促、硬朗；彼人性格溫和，脾氣柔順，作風也會綿軟、和順。當然也有例外，外柔內剛或者外剛內柔的也不少，也是因人而異、因環境而異。平時看著柔柔弱弱的一個人，在大是大非面前卻表現得很堅定，而那些平時咋咋呼呼的，關鍵時刻也會掉鏈子。畢竟人是複雜的，環境也是多變的，不是靠哪一點就可以定性的。
人的作風還和他的內心想法有關，受內心支配，表現出來就不一樣。進入咸陽，劉邦和項羽便表現出不同的作風：劉邦約法三章，秋毫無犯；項羽火燒咸陽，殺光搶光。這都給人留下極強的感官衝擊：一個至陰至柔，一個至陽至剛；一個慢條斯理，像一個狡猾冷靜的老辣政客；一個風風火火，像一個殺富濟貧的綠林好漢。