「拚命三郎」石秀與「病關索」楊雄久別重逢，自然是「感情深，一口接一口地悶」。兩個人把酒懷舊，感慨萬千，竟然把一壇老酒喝得底朝天，直至酩酊爛醉。等到第二天醒來，石秀便把楊雄帶到宋江那裡。宋江看看楊雄的簡歷，知道他有豐富的法律知識，將他安置在法務部任職。
楊雄坐在屬於自己的辦公桌前，只覺得苦盡甘來，心裡充滿了說不出的快樂，以為自己從此進入了一個「海闊憑魚躍，天高任鳥飛」的新世界。沒想到僅僅快樂了十來天，他便遇到了麻煩。管理囚犯的工作習慣讓他養成張揚的個性，喜歡聽到別人稱讚自己如何英雄了得之類的恭維話。要知道梁山集團公司有許多牛人，總有一些牛人不把楊雄放在眼裡。那天在聚義廳開完會，楊雄走在廊橋上，卻被「黑旋風」李逵從後面抓住他的衣領，不由分說地廝打起來。眾人慌忙過來勸架，細問緣由，竟然是因為李逵看不慣他昂首闊步的走路姿勢。又過不了數日，他發現幾乎所有人都在用異樣的眼光打量他，用竊竊的私語議論他。楊雄不知道出了什麼情況，只好向石秀請教。
石秀想了想，說：「哥哥呀，不是我這個做兄弟的說你，你最大的優點就在於你的直率，最大的缺點也在於你的直率。直率固然是好，但你也要學會為別人著想。就說你血濺翠屏山這件事吧，嫂嫂不賢，你給她一紙休書不就行了嗎？為什麼要一刀結果她的性命呢？再說你到公司任職，公司是你昂首闊步的地方嗎？你要學會夾著尾巴做人，懂嗎？」
楊雄問：「大丈夫處世，圖的就是快意恩仇，我為什麼要夾著尾巴做人呢？」
石秀說：「一部《三國演義》，有人看到桃園兄弟為正義而戰的豐功偉績，也有人看到曹孟德決勝萬里的深謀遠慮。一部《水滸傳》，有人看到江湖義氣，也有人看到江湖詭計。作為一部書，你怎麼看都沒問題。但是對於我們的職場，卻只有一個答案，那就是如何做人。而做人的要訣，不是要你表現自己的才能，是要有人捧你。夾著尾巴做人，卻正是做人的智慧所在。」
楊雄嘆息了一聲，接著問道：「依著兄弟說，我應該怎麼做呢？」
石秀說：「梁山集團公司創業至今，有許多約定俗成的職場文化。不知自何時起，在員工們中間暗暗流傳著一本《職場秘籍》，也叫做『決戰職場的十二條潛規則』。我幫你複製一本，應該會對你大有助益。」
過不兩日，石秀在忙碌中叫助理送來一封信件。楊雄拆開信封看時，果然是《決戰職場的十二條潛規則》。當天夜晚，便獨自一人待在宿舍里，就著燈光，逐條逐句地看來：
第一條理解你的職責
有兩種職責，一種是職務許可權所定義的職責，另一種是潛規則所定義的職責。例如，秘書小姐不僅要給領導做工作上的秘書，還往往要給領導做生活上的秘書。新員工入職，最好多做事，少說話，先把潛規則搞清楚了再說。
第二條加入一個圈子
在辦公室政治中，圈子就是你安身立命的本錢。然而，當你加入一個圈子，卻又會立即成為另一個圈子的敵人。要是加入兩個圈子呢？則相當於沒有加入圈子。要是你不加入任何圈子呢？其結果很可能就是被所有的圈子把你邊緣化。總而言之，你必須加入一個圈子，但你要慎重選擇究竟加入一個什麼樣的圈子。
第三條不要做名分上的老大
老大意味著你高高在上，卻無法成為其他人的朋友。最聰明的選擇是，你不要那個老大的名分，但擁有老大的實權。
第四條加班是一種工作藝術
無論你在上班時間多麼勤奮，若是沒有加班則會被看做不夠勤奮。但若是總在加班，則又會被看做是野心勃勃。
第五條參加每一場飯局
如果參加，你在飯局上的發言會變成流言。如果不參加，你的流言會變成飯局上的發言。兩害相權，不如用你的發言來決定流言。
第六條學會接受批評
上司批評得對，你當然應該接受。上司批評得不對，你也應該接受—因為你要學會承受委屈。
第七條掌握「難得糊塗」的時機
糊塗會讓別人覺得你沒有主見，不糊塗又會讓別人覺得你難以相處。所謂「難得糊塗」在於糊塗的時機，什麼時候糊塗取決於你不糊塗的程度。
第八條理解論資排輩的現實意義
如果不承認前輩，前輩就不會給你晉陞機會。如果承認前輩，前輩就會成為你晉陞的障礙。你首先要學會承認前輩的存在，然後尋找適當的時機一腳把前輩踢開。
第九條避免得罪庸才
天才一定會得罪庸才，因為庸才總是不喜歡與天才相處。儘管如此，天才還是應該避免得罪庸才。
第十條學會讚美別人
要學會讚美別人，而不是讓別人讚美你。想要在辦公室政治的叢林中生存，就要懂得哪些人值得你讚美，並且要熟練掌握讚美的藝術。
第十一條點燃別人照亮自己
要把別人看做蠟燭，學會點燃別人照亮自己。如果點燃的是你自己，那麼你遲早會化為一堆灰燼。
第十二條按顯規則說話，按潛規則做事
石秀又特意寫了一封信，把自己入職梁山以來的許多遭遇簡明扼要地敘說了一遍。他曾經是全公司最當紅的明星員工，也因此遭到許多人的指指點點。他把自己的職場體驗語重心長地告訴給楊雄，希望楊雄能夠認清現實，不可再生事端。十二條潛規則之中。
最關鍵的是第二條，就是要深刻地理解圈子，並且慎重地選擇圈子。他特別地提醒楊雄，「黑旋風」李逵是一個不能得罪的牛人，因為在李逵的圈子裡，有一位舉足輕重的大人物，那就是公司的實權派宋江。
這本職場秘籍果然有效，一時間竟然成功地治住了楊雄膽大妄為的壞毛病。只是在如此低眉順眼地工作一段時日之後，楊雄卻忽然發現自己的心情又重新變得鬱悶了起來。他暗自想道：「似這等處心積慮地生活，遲早要複發那個可怕的夢魘症。」
事實上，鬱悶已經成為整個梁山集團公司、甚至於整個社會最常用的口頭禪。根據一項對全國一百八十萬在職員工的調查顯示，百分之三十以上的人數都有比較嚴重的鬱悶癥狀。更有甚者，還有許多人因為鬱悶而變態，產生殺人、放火、瘋狂施虐等激烈的報復性、殺傷性、破壞性舉動。