第十章 讓老闆加薪的學問 第五節 也學藩鎮要起兵

等到林衝下一次邀約吳用喝茶時,他高興得小孩子似的,說:「吳教授啊,你傳授給我的《加薪秘籍》果然管用,我們王總不僅答應了我的要求,而且主動將我的年薪提高了一倍。」

「哦?竟然有如此神奇的效果嗎?」吳用驚奇地回應道:「你且說說,他是如何給你加薪的?」

林沖便從公文包里摸出一份《人才聘用合同》,遞給吳用。吳用接過來,看了一遍,又看一遍,忽然大笑起來。林沖奇怪地問:「教授,你笑什麼?」

吳用說:「我笑你太過天真,竟然讓那王倫用朝三暮四的手法給騙了!」

林沖頓時氣得臉色發紫,咬牙切齒地罵道:「好個王倫,心術如此不正!我一心想為公司再建新功,他卻在那裡挖空心思算計我!」

吳用笑道:「林教頭,你可別怪我舊話重提。他王倫如此不仁,你林教頭也只能不義。以林教頭今天的實力,完全可以開創自己的事業,用不著為王倫那廝賣命。」

林沖嘆了一口氣,問:「難道吳教授真的要我學唐朝的藩鎮,起兵造反嗎?」

吳用反問道:「為什麼不呢?多少年來,人們只知道指責藩鎮之叛逆,卻不知藩鎮也有不得已的苦衷。其實呢,藩鎮非為造反而造反。藩鎮之起兵也,就像一棵樹在長大,為了獲得更大的生長空間,不得已要打破原有的桎梏和壓制。」

「不得已」三字讓林沖再次陷入了沉默。吳用靜靜地等候著,直到他做出自己最終的決定……良久之後,他開口說道:「吳教授,我答應你幫助『托塔天王』晁蓋收購梁山公司。按照你我之間的約定,我也將成為梁山公司的一名新股東,是嗎?」

吳用欣喜地看著他,毫不猶豫地給了他一個肯定的回答。

「那麼,」林沖恨恨地罵道,「就讓王倫這個腌臢畜生,拿上一筆錢遠遠地離開梁山,滾蛋去吧!」

祖花先生曰:

本章節亦選料於《水滸傳》第十九回「林沖水寨大併火,晁蓋梁山小奪泊」,極寫吳用善於煽風點火,惹起林沖之勃然大怒,火併王倫,勢所必也。

李贄曰:「可惜王倫那廝卻自家送了性命。」以為王倫之所以有此悲劇,不在吳用,不在林沖,而在於他自己看似聰明實則愚蠢的做派。李贄又曰:「嘗思天下無用可厭之物,第一是秀才了。」豈知王倫並非秀才,而是貌似秀才的小老闆而已。

梁山公司的王倫時代從此結束,繼而進入了晁蓋時代。我嘗言,以王倫之精細,不若晁蓋之粗放;以晁蓋之粗放,又不若宋江之精細。依次論之,以王倫之精細,可為初級老闆;以晁蓋之粗放,可為中級老闆;以宋江之外粗內精,可為高級老闆。三位老闆,分別領導了梁山公司的三個階段。有學者曰:「細節決定成敗。」由是觀之,當是老闆決定成敗也。

然則宋大老闆因何終歸失敗耶?機關算盡太聰明,反誤了卿卿性命。箇中奧秘,宜更深思之。

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