第十章 讓老闆加薪的學問 第一節 慾望這種東西

「托塔天王」晁蓋一清早就敲開了吳用的門,問道:「教授,昨日與林沖談的如何?」

吳用說:「我為他講了一個老虎吃草的故事,問了一個蟑螂與餐廳的問題,給了他一篇題名為《九種老闆不可追隨》的文章。所謂九種老闆不可追隨,其中必然有一種適用於他的老闆王倫。就這麼一個故事、一個問題、一篇文章,想必會觸動他的敏感神經。只要他有所觸動,晁天王便可趁機入主梁山。」

「噢?」晁蓋好奇地問道,「此人竟有如此重大的干係嗎?」

吳用回答說:「員工的工作態度,是以領導者的好惡為轉移的。如果領導者能夠建立公正無私的管理制度,那麼他就能得到正直的員工。如果領導者只知道一味地滿足自己的私慾,那麼員工們就會滿懷鬼胎地討好他。如此一來,正直的員工就會遭到排擠,滿懷鬼胎的員工卻與領導者貌合神離。晁天王的機會,便在王倫與員工們的貌合神離之處。那林沖是梁山公司的關鍵員工,名義上不過坐第四把交椅,實際上卻猶如唐朝的藩鎮勢力,控制著公司的市場資源。只要能夠策反林沖,梁山公司便唾手可得。」

晁蓋的眼睛頓時放亮了,繼續問道:「卻不知教授有幾成把握?」

吳用回答說:「人生而有慾望。慾望這種東西,具有貪得無厭的特性。無論是誰,只要撩撥起他的慾望,便會產生破壞性的力量。那林教頭雖然頗有豪氣,卻總是抱怨自己得到的薪酬太低。其慾望也,無非金錢財富而已。我昨日已經撩撥過他,如果我算得不錯,就在今明兩日,他必然約我再談。我再趁機如此如此,就會像點燃火藥桶似的,教他發作起來。」

晁蓋駭然道:「慾望這種東西,竟然如此厲害!我聽說有一些清心寡欲的世外高人,卻不知是如何降伏自己的慾望?」

吳用冷笑了起來,說:「想要,是慾望。不想要,也是慾望。所謂清心寡欲,不過是形形色色的慾望之一種。所謂降伏自己的慾望,不過是想用一種慾望來壓制另一種慾望。所謂世外高人,傳說雖多,其實卻少。」

晁蓋問道:「難道我輩竟如此無能,就只能在慾望的旋渦里來來回回地折騰嗎?」

吳用沉吟著說:「慾望的根源是恐懼。也許,只有全然地理解了恐懼,才能全然地理解慾望。然而,世道是如此地險惡,我們怎麼能夠不恐懼呢?無論我們多麼勇敢,也無論我們怎樣折騰,其實都是因為恐懼在作祟。恐懼在,慾望就在,這是一個無論如何也難以逃脫的魔咒。」

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