通過水泊梁山創建企業文化的成功案例，韋小寶臨時磨槍，象徵性地學習了企業文化的基本知識之後，就帶著秘書雙兒，偕同沐劍屏、方怡，在瘦頭陀等人的陪同之下動身了。
對於這趟差使，韋小寶是說不出的不情願，而且看瘦頭陀幾人對他不以為然的態度，分明也都對康熙派韋小寶作為此次調研的項目經理表示出極大的憤懣。這一天幾個人在途中一家賓館休息，蘇荃突然帶著瘦頭陀等幾人敲門進來了：「韋小寶，方便嗎？有點工作上的事情想和你談談。」韋小寶正在跟雙兒講笑話，聽他們直呼自己的名字，卻不叫「韋經理」，心裡邊就有老大不高興，勉強說道：「有什麼重要事情沒有？要是事情不重要的話明天再說吧。」
「事情當然重要，不重要的話我們也不會來找你談。」說著話，蘇荃帶頭走了進來，這些日子以來韋小寶冷眼旁觀，早就發現這個「團隊」是以蘇荃為首，瘦頭陀對太后所做的一切，不過是聽了她的指使而已。果然，四個人坐下來之後，蘇荃首先發難：「韋小寶，對於這一次調研，你是怎麼考慮的？」韋小寶狐疑地望了望幾個人：「你們問這話的意思是……」
「我們乾脆把話說明白了，」瘦頭陀大聲說道，「康董對這起併購項目持什麼態度，是反對還是支持？」
「這個……」韋小寶回答道，「當然是支持的了，否則為什麼派咱們去神龍島做調研呢！」
「可是從一開始，康董對這個項目是堅決反對的，」蘇荃慢條斯理地開口說話了，「正是我們一再向太后申明這一項目的盈利前景及戰略意義，康熙才被迫虛與委蛇地答應了下來。」
「既然康董已經答應了，你們還有什麼疑問？」韋小寶反問道。幾人中一向最深沉的陸高軒說話了：「問題是，康董只是表面上答應，實際上並不想做好這個項目。」韋小寶不高興了：「陸高軒，你這麼說話，有什麼根據？」
陸高軒慢慢伸出一根手指頭：「很簡單，如果康董真的想做好這個項目的話，他就不應該任命你為該項目的經理！」
韋小寶大為不解：「此話怎講？」
蘇荃在一邊不屑地冷笑：「韋小寶，你有這麼笨嗎？」陸高軒卻笑了笑：「如果韋小寶你聽不懂我說的話，那麼，不妨聽我給你講一個梁山公司的故事。」
話說梁山公司自改制以來，氣象一新，員工的士氣高漲，公司效益日見提高。於是董事長宋江考慮，趁此機會完成公司的資本運作，把公司出售給最龐大的跨國恐龍集團公司——大宋集團。為了完成這次資產重組項目，宋江親自率項目公關組趕到大宋集團公司總部，並通過知名社會活動家李師師小姐的安排，與大宋集團的董事長宋徽宗進行了親切會晤，雙方在此項目的初步商談中取得了寶貴的共識。此後，大宋集團成立併購梁山公司項目組，並委派一個由財務人員組成的資產評估小組前往梁山公司對其資產做出評估。
資產評估小組的人選非常關鍵，他們的評估報告決定著此一併購項目的成功與否。因此宋江董事長提議，資產評估小組的成員應當包括梁山的採購部經理鐵扇子宋清和財務部經理蔣敬。但是，大宋集團併購梁山公司項目負責人高俅答覆說，為了客觀公正起見，資產評估小組的人員有必要由不具傾向性的第三方人員組成。
最終，京城會計事務所的張會計、李出納兩人出任了這支資產評估小組的成員，事實上，他們之所以被選中正是因為他們的傾向性，這一點，是所有項目運作中必然的過程，即使是宋江董事長，也對此無可奈何。
張會計、李出納這兩個財務顧問到了梁山之後，立即對梁山的資產進行了評估，他們首先來到水泊養殖場，聽取了養殖分公司經理混江龍李俊的介紹。但是資產評估組不認同李經理所說的「水產養殖業每年都能為梁山帶來豐厚的收益」的說法，經過他們對報表重新審核並實地觀察，得出結論說梁山的水產養殖產業投資為巨額虧損。混江龍李俊一聽到這個結果，氣得當場暈倒在水裡。
然後張會計李出納又到了梁山牧業分公司，聽取了分公司經理皇甫端的經營報告，並現場觀看了連環馬雜技表演，然後，張會計李出納針對皇甫端的報告舉行了答辯會，在這次答辯會上，因為皇甫端無法回答出李出納所詢問的關於如何杜絕英國瘋牛病及南美洲口蹄疫對梁山畜牧業的不利影響等問題，張會計李出納不得不對梁山的畜牧業產出報表提出了嚴重的質詢。
下一站是針對梁山的旅遊服務行業進行資產評估，梁山旅遊服務公司經理顧大嫂孫二娘向張會計李出納出示了歷年來經營利潤不斷增長的財務報表，但是由於這兩位迷人的女經理沒有對發生在海灣的伊拉克戰爭對梁山旅遊業的影響這一重大課題做過專門研究，其報表的真實程度很自然遭到了張會計李出納的懷疑。
接下來張會計李出納又對由朱富朱經理所負責的梁山房地產開發公司進行了資產評估，朱經理從未考慮過樓房的空置率及銷售回款與銀行貸款三者之間的函數關係，對於銀行降息對樓市的影響考慮也不足，因此，梁山房地產開發公司的經營狀況無法得出一個讓人滿意的結論……
就這樣，原本是效益不錯的梁山公司經過資產評估之後，得到的是一個令宋江始料未及的嚴重虧損結論。直到這時候宋江才明白過來，大宋集團併購梁山項目組之所以派張會計李出納來梁山做資產評估，目的只有一個：惡意低估梁山的資產價值，阻止大宋集團對梁山的收購。
講完這個故事之後，陸高軒冷笑道：「韋小寶，康董專門派你來，所起的作用無非不過是張會計李出納的效果，以主觀的、片面的、缺乏嚴格論證的臆斷對神龍島的經營狀況做出惡意評價，從而達到讓項目失敗的目的。」
「你亂講，」韋小寶還沒有說話，秘書雙兒已經大聲辯解道，「康董從未對韋經理暗示過要他這樣做，韋經理也決不會做出這種事情來。」
「康董根本無需對韋小寶這種人做什麼暗示，」蘇荃冷笑道，「事實上，只要康董派了韋小寶來，就已經說明了一切了。」
「你這話是什麼意思？」雙兒憤怒地質問蘇荃。
「連這句話你都聽不明白？」蘇荃不屑地說道，「誰都知道，韋小寶是個不學無術、拍馬有方的小人，這種人成事不足、敗事有餘，即使是神龍島與大清集團合併這麼一個富有市場前景的項目，遇到了像韋小寶這種無恥無知的小人，多半也會錯失良機。」
「你亂講！」雙兒漲紅了臉，跳起來大聲地和蘇荃吵道，「韋經理的工作能力有目共睹，連康董都對他信任有加委以重任，你憑什麼誹謗他？」
「我誹謗他？韋小寶？憑他也配？」蘇荃失笑起來，對雙兒說道，「小姑娘，我看你是初入職場，不明白這裡邊的彎彎道道。告訴你，康熙對韋小寶信任有加是不錯，不過，這種信任，是建立在他知道韋小寶肯定會把工作干砸的基礎之上。」
「太荒謬了，」雙兒連連搖頭，「沒聽說過董事長希望員工把工作做壞的，你簡直是胡說八道。」
「事實上正是這樣，」陸高軒慢吞吞地開口了，「雙兒秘書，你不明白，在任何一家企業中都有一些像韋小寶這樣的無賴，當公司出現了董事長控制不住的項目的時候，這些人就像是見到骨頭的獵狗，會在第一時間把項目搞死。所以說，低素質的員工是系統控制的安全閥，唉，只可惜了這麼一個好項目，就這樣喪失了最後的希望。」