員工對企業最大的奉獻,就是員工個人價值的實現。
不敢做高層主管的員工,不是好員工。
只有做正確的事情,才有資格問鼎高管的職位。
正確的事情,未必是對的事情。
對的事情,未必是正確的事情。
對的事情,是指在道義上能夠站得住腳的事情。而正確的事情,卻只是對團體有利的事情。
正確與不正確的區別,在於利益,而非其他。
職場是一個利益場,只有利益的標準,才是職場中惟一的道德標準。
上一章點贊目錄+書簽下一章