當一群人從會議室走出來的時候，戴天慶的臉色黑的像煤球一樣，他走在隊伍的中間位置，偶爾抬頭看向前方，嘴裡小聲嘮叨著幾個詞。
「老太婆」、「更年期」、「裝正經」……
反正不怎麼好聽。
李明跟在戴天慶身後走，還怕拍他的後背，似乎表示了下同情。
當然了。
『研究員組』的人都是一樣的，只不過現場丟倆的就只有戴天慶一個人而已。
戴天慶的眼神中滿是怨念，他小聲道，「早知道就讓你發言了。」
「幸好不是啊。」
李明說道，「之前我就說過了，咱和他們對對（成果），結果你非說研究到哪一步就是哪一步。」
「不應該嗎？咱們組……」
戴天慶說著停下來乾脆嘆了口氣，再抬頭看過去發現韓輝和張薇走在一起，兩人有說有笑的似乎沒當回事。
總之最後就他一個人丟臉。
「唉！」
他嘆了口氣。
其實沈茜也覺得很不好意思，她還以為戴天慶做報告是隱瞞什麼，沒過腦子就直接說了出來，再坐回去想想也有些尷尬，就有點不好意思面對戴天慶。
作為專家審查組的成員，她道歉是不可能道歉的，而且她說出的是事實，只不過會讓人丟臉而已。
其他人就沒覺得什麼了。
閻學林為『研究員組』感到丟臉，他是想『研究員組』進度更快的，可結果就是比不上趙奕實驗室，他心裡早就已經結束了。
另一邊，專家審查組的其他人，則都覺得很有意思，朱虹還朝著戴天慶豎起了大拇指，他不是在幸災樂禍，而是覺得戴天慶的尷尬能讓沈茜笑出來，真的是很有意思，他就沒見過這個女人笑過。
專家組的審查可不只是聽一個結果報告。
等從會議室走出來以後，他沒有進入實驗室查看實驗數據資料，還有各種實驗設計的過程，等等。
這時候發揮作用的就是張志龍了。
張志龍是國內醫學科學院的主任，個人從事過二十年的醫學研究，對相關的工作非常了解，看一些實驗、報告，差不多就能知道個大概，存在問題也能找出來。
專家審查組去了趙奕實驗室，後來又去了中心實驗室。
張志龍查看了『研究員組』的實驗，還特別讚揚了一句，「你們的研究非常嚴謹啊！」
這是對比趙奕實驗室。
戴天慶聽到了一句『嚴謹』的誇獎，終於能恢複下臉色，勉強露出個笑容，「謝謝，我們做研究首要的原則，就是縝密的設計實驗，減少錯誤發生的可能。」
其他人也跟著點頭。
趙奕實驗室的人也沒有反駁，連趙奕都點了點頭。
現在的研究進度靠的是趙奕，靠的是他快速得出結論，他的實驗室的能力水平，和『研究員組』確實是存在差距。
戴天慶、李明等人都是經驗豐富的研究員，他們在實驗設計上做的更縝密，有關檢測、數據分析，以及結論的推導上，相對來說也更加的專業。
審查結束。
專家審查組的四個人，再包括趙奕、閻學林以及戴天慶，一起到小會議室做討論，並很快做出了幾項決定。
一個是科研支持。
有關2CV—炳氫分子抗艾滋病感染的研究，經費上撥款三百萬人民幣，級別提升到最高程度，後續的要求一切放行。
另外，就是保密。
相關所有人都需要簽署一份更高級別的保密協議。
個人簽署保密協議是能拿到一定補償的，相關的補償金額統一是兩萬人民幣，相對於研究的重要性，只能說是聊勝於無吧。
其他就和研究所暫時無關了。
比如，專家組會提交審查報告，並建議聯繫國家葯企的研究部門，直接進入到藥物開發階段。
這對於參與研究的人員，以及項目本身也是有好處的。
研究不牽扯製藥技術，不能拿到專利費，但後續肯定會下發大金額的獎金，研究所、實驗室也會受益，拿到大筆的科研經費。
閻學林甚至許諾說，「等項目完成，我們要把設備再升級，也許還能申請在旁邊空地上，再蓋一所實驗醫學中心。」
這是研究所一直希望做的事情。
生物醫學研究所是一個獨立的科研部門，發展面臨的最大問題是青黃不接，跟著導師做研究的研究生、博士生，畢業後很難直接投入到工作中。
另外，生物醫學研究所也太『獨立』了，好多數據、材料都是由合作醫院提供，想要發展吸引更多的人才，出更多更優秀的成果，最好是有個類似於『醫學中心』的機構，實現醫院數據、研究數據的對接、共享，等等。
總之就是缺少配套的醫學、教學中心部門。
……
等專家審查組離開離開，研究還是繼續進行。
閻學林沒有組織開會之類的，而是找到趙奕私下說了幾句，意思就是讓兩個研究小組合併，分組就等同於被撤銷了。
趙奕也沒什麼異議。
事實上，分組做研究是閻學林的提議，目的是一起進行研究做對比，還有個考慮也是照顧趙奕實驗室的人呢，擔心其他研究員一起來，可能會反客為主、鵲巢鳩占。
另外，閻學林也是考慮研究發現歸屬趙奕實驗室，「研究員組」主要做後續的研究，也等於是做出了一定的貢獻，但他完全沒有想到，幾個研究員加在一起，進度竟然趕不上趙奕實驗室，到現在就感覺『研究員組』單獨去研究，似乎一點用處也沒有。
這肯定不行。
所以閻學林也不考慮『研究員組』成員的面子了，就找趙奕說一起做研究，並且讓趙奕當研究的領頭人。
之前幾個研究員一起過來，讓趙奕當領頭人是有些不適合的，他的年紀是一方面，做研究的經驗肯定不足，其他研究員能升上來，肯定都有一定成果的。
現在就不一樣了。
『研究員組』是附帶跟著做研究，審查的時候還丟了臉，知道進度趕不上趙奕實驗室，有意見也只能放在心裡。
其實也不會有什麼意見。
趙奕在研究所的人緣很不錯，和戴天慶、韓輝都很熟，其他人跟著做研究『蹭榮譽』，能參與進來就不錯了。
在結束了分組以後，趙奕實驗室、中心實驗室，一起合作做起了研究，每一個實驗計畫都被分工，實驗工作壓力小了不少。
趙奕實驗室感覺輕鬆了不少。
實驗的研究方向由趙奕的負責，實驗設計的主要負責人，則變成了戴天慶、韓輝、艾立新一起討論進行，研究員們的經驗更豐富，對實驗的設計、數據的測算以及最後的分析，都相當的專業、高效。
嚴怡、劉成傑，乃至於張薇，都只能做個副手了。
他們也甘心做副手。
這麼重大的項目來說，參與進來就能學到不少東西，和研究員們討論實驗，一起分析數據的過程中，也能學到不少東西。
在所有參與項目的人中，就只有范雷是最『清閑』的了，因為上級的絕對支持，經費、材料乃至於人力，都有人專門來複雜，他幾乎什麼都不用做。
范雷也有心參與到實驗項目中，結果發現自己什麼也做不了。
他乾脆成了清潔工、保姆。
清潔試驗台、清洗器皿、打掃實驗室，再加上端茶遞水，成了他每天的主要工作，有工作的時候，他還非常的積極。
原因很簡單——無聊。
因為研究是高度保密性質，電子通訊產品是禁止使用的，手機直接被沒收保管，電腦是用於做記錄的，也根本連不上網。
范雷感覺像是在進行勞動改造，當隔著小窗看向陽光照射的花壇，他都有心唱起那首歌，「鐵門啊鐵窗鐵鎖……」
好在『勞動改造』的收穫很豐厚。
所有參與研究的人都簽了高一級的保密協議，他也能拿到兩萬塊錢保密費，算是『勞動改造』拿高薪了。
其他收穫就是和所里的人更熟悉了。
因為閻學林一樣很空閑，他和閻學林閑聊的機會多，閻學林還許諾說，等他大學畢業就簽訂正式合作，讓他留在所里當個行政、後勤的工作人員。
這個許諾就很重了。
生物醫學研究所的門檻非常高，專業領域內的博士想留下來都不容易，行政人員一般也是做科研轉過去的。
之前研究所還沒有過，專門簽下行政、後勤工作人員的先例。
范雷不知道是不是真的，但心情也變得非常好，做清潔工作都非常努力，小小實驗台被擦得鋥亮，還主動幫其他人做事情，比如沖咖啡、熱飯、搬座椅，等等。
這樣做的結果就是，參與研究的人都對他充滿了好感。
「這小夥子可以啊？有眼力！趙奕，是你同學？」