第149章 善於挖掘人才的天才

一個人,太難了。

計算機的程序設計,最少都是一個小團隊進行,皮包公司接到一個項目,都要招聘十幾個、二十幾個人,一起來完成項目工作。

主要是『臟活、累活』太多。

頂層的程序員做的是技術,做的是搭建框架,做的是核心演算法,下一層的程序員才負責框架里填充代碼,再下一層乾脆就是調試、改錯。

等代碼全部編寫完畢,後期的調試、運行、修改、維護,也是一項繁重的工作。

以上是普通的軟體設計。

做最頂尖的演算法、技術研究,又會有很大的不同,但相同的點是『臟活、累活』很多,帶項目的核心人員,不可能全部自己去干。

這就是一些實驗室,招收普通的博士生、碩士生的原因,大部分人進去也只是做一些,『看似高端』的苦力工作。

當然。

因為苦力工作也很高端,絕不是一般人能幹的了的。

趙奕仔細思考著『機器人實現自主購物』的設計,他發現苦力工作還是比較多。

首先,很明顯的一點,超市的東西很多啊!

蔬菜、水果、生鮮、熟食、零食、玩具、衣服鞋帽、日常用品……

等等,等等。

其中單獨拿出一類,就能列舉出大量物品,哪怕不考慮品牌、型號,每一樣都列出來,連看都看不過來。

這些想讓智能辨認出來,是要製作特別的數據包,輸入到電腦資料庫的。

趙奕有信心能寫出核心代碼,但數據調查、研究,以及其他邊邊角角的代碼,想一個人全部完成,幾乎是不太可能的

他還打算繼續享受高中生活,而不是淪為寫代碼的工具人。

用力按按腦門。

愁啊!

招人,必須要招人。

趙奕仔細一想才發現,周圍並無可用之人,他還是要對外招人,但研究肯定有保密性質,最好是招收認識的、可信的人。

到底找誰呢?

……

招人,還不急。

科研相關的成就任務,並沒有時間限制,趙奕就繼續享受度假生活。

在酒店呆了兩天後,他也和三個女人,一起到周邊的景點逛逛,感覺逛景點還是次要的,最主要是多拍幾張照片。

好無聊啊……

趙奕對於拍照沒什麼興趣,總是被要求幫忙拍照,他眼裡都出現了哀怨,都打算雇個專業的攝像師幫忙。

林曉晴堅決反對,「照片一定要自己拍才有意思。」

「對、對、對!」

「有錢也不能這麼花!」

最後一句顯然是趙虹娟說出來的,趙奕發現雇攝像師也沒有用,因為他總是被要求,和她們一起進行拍照。

唉……

生活真難啊!

趙奕一邊感慨著,順便看看手機里的消息,發現孫亮發來好多簡訊,顯擺的說著冬令營有多好,教學老師有多好,住的宿舍有多好,聽起來就像是享受生活,而不是去參加奧數集訓、考試了。

這種人不能理!

趙奕悠哉的繼續逛景點,等回去以後主動和林曉晴、趙琳琳一起看照片,還順便說起,「對了,把好看的照片發給猴子,就發企鵝號就行,別看他在集訓考試,這傢伙一定會抽空上網。」

「還有那些海邊的照片,包括我們坐快艇的、吃大餐的,對,吃大餐的一定要多發。」

「咱這片海灘最西邊是有直升飛機對吧?咱明天就去坐直升飛機,多拍幾張照片!」

「也發給他!」

趙奕感慨地說道,「這就叫做分享啊!我記得小的時候,我爸媽總是和我說,有好玩的、好吃的,要學會分享。」

「現在我終於明白分享的快樂,我們就多給猴子分享分享!」

林曉晴和趙琳琳聽的笑作一團。

趙奕回到了房間以後,發現手機里還有不少照片,選了幾張不錯的,直接發給了孫亮,他發現『分享』真的很快樂。

記憶中……

十幾年後,他幾乎是不發朋友圈的,也很討厭那些朋友圈裡,顯擺自己去哪裡旅遊、吃了什麼大餐的人。

現在他感受到了這種快樂,尤其還知道孫亮還在苦逼的參加冬令營。

「明天去坐直升機,坐不是目的,目的是多拍照片發過去……」

「對!」

「多發照片,快樂就會加倍!」

關掉了和孫亮的對話窗口,又想起了有些頭疼的『招人』問題。

趙奕認識的計算機業內人士,幾乎沒有低端底層的人物,每一個看起來都很高端,打開『計算機技術交流群』,像是張震這種都屬於『普通人』,好多都是掛職當大學講師,或者在實驗室里……

對啊!

實驗室人員。

趙奕關掉了群組的聊天對話框,看準了一個企鵝好友。

許超!

許超也是個純正的博士生,技術能力還可以用『優秀』來形容,但他屬於混的比較差那種,大概是人生機遇的問題,他在深城的實驗室跟著導師做項目,拿到了博士學位以後,是打算留下來繼續做研究。

然後。

原來的實驗室搬遷了。

許超就只能北上到燕華大學的新實驗室工作,但他明顯是屬於『外來人員』,和燕華大學沒什麼關係,到一個新地方等於是重新開始。

他甚至都不如錢虹。

錢虹還在讀博的過程中,都混了個兼職講師當,能多出一筆不錯的收入。

許超就只是實驗室招聘的博士生,連助理研究員都不是,可以說就是實驗室的臨時工,他肯定是希望繼續做研究,也一直在為此努力,但短時間想做出什麼成績,實在是有些太難了。

趙奕對許超的情況還是有些了解的,他仔仔細細的思考著,發現許超這個人,還真是適合的挖角對象。

學歷高!

能力不錯!

目前工作待遇很一般,流動的博士後也很難談編製,到首都工作時間也不長,估計也難有什麼眷戀的情緒。

「就他了!」

趙奕馬上給許超發了個信息,「超哥,我正打算創業,有興趣不?」

……

燕華大學,智能與自動化實驗室。

這座新建的實驗室,領頭人是劉光佐教授,他是燕華大學研究生院科研處處長,兼任人工智慧學會副理事長、智能機器人專業委員會副主任,自動化學會智能自動化專業委員會委員,Transaction on Intelligence Technology期刊主編,等等。

劉光佐能有這麼多頭銜,科研能力肯定不會差。

他長期從事計算機視覺聽覺、模式識別與圖像處理等領域的教學科研和產業化工作,承擔過10餘項國家863課題、973課題和自然科學基金項目,並發表過100餘篇學術論文進入SCI/EI檢索。

當然獲得國內外相關獎項也是少不了的。

這樣一個優秀的領頭人,就足以帶起一座重點實驗室,劉光佐和另外一位教授,長期從事國家項目相關工作。

信息學員副院長羅智金,就是實驗室的『第三號』教授。

羅智金對自己的科研能力,也有非常清醒的認識,他比不上前『兩號』教授,就乾脆做一些宣傳、拉贊助、招人才等工作,實驗室除了特殊的項目以外,整體的財政都是由他來負責得。

負責這一塊是很頭疼的。

智能與自動化實驗室是計算機類的實驗室,同樣有大部分計算機實驗室的問題。

其他兩位教授大部分時間,都是在做國家分配的項目,項目進度一直都很不錯,以此也能保住『重點』的地位,出了比較大的成果,還有機會往上升一下,但做國家的項目只能獲得基礎的撥款,實驗室想要發展需要更多的資金,就必須做一些商業的項目。

羅智金就在做商業的項目。

他不像是曾文俊那樣,想一口吃個胖子,對科研還是比較了解的,基本只是接一些小的項目,直接自己帶隊去搞研發。

許超是羅智金的得意幹將。

許超博士畢業沒兩年時間,來實驗室的時間也不長,但羅智金髮現許超的能力,比自己也差不了多少,欠缺的就是知識廣度、經驗以及管理能力。

羅智金對許超非常的器重,他讓許超接觸核心的東西,還順帶許諾說,「等完成了這個項目,你就去發表相關的論文。積累積累,過兩年你就能評上副教授了。」

「好好乾!」

「你還年輕,年輕人就應該多拼,你是所里最有潛力的!」

許超重重地點頭,就繼續加班工作。

羅智金回辦公室沖了杯茶,偷個閑休息的時候,突然想到了趙奕,趙奕絕對是個計算機的天才,還沒有上大學就能獨自發

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